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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[대한장애인체육회]2024년 제2차 채용
등록일    2024-05-17      조회    5878     
첨부   
[대한장애인체육회] 제2차 채용 공고문.zip [대한장애인체육회] 제2차 채용 공고문.zip
장애인체육행정_직무기술서.pdf 장애인체육행정_직무기술서.pdf
①_(양식)입사지원서(필수).hwp ①_(양식)입사지원서(필수).hwp
②_(양식)개인정보_수집·이용·제공_동의서(필수).hwp ②_(양식)개인정보_수집·이용·제공_동의서(필수).hwp
③_(양식)채용서류_반환청구서(선택).hwp ③_(양식)채용서류_반환청구서(선택).hwp
채용형태 정규
접수기간 2024.05.16~2024.06.03
채용공고 URL http://www.koreanpc.kr/bbs/data/view.do
응시자격 <공통사항>
o 대한장애인체육회 인사규정 제19조에 의한 임용 결격사유가 없는 자
o 성별, 학력 및 연령 제한 없음
* 일반직, 무기계약직은 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만 60세) 이상자 제외. 단, 무기직 미화·세탁 분야는 정년(만 65세) 이상자 제외
o 남성은 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
o 일반직은 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 불합격 판정에 해당되지 아니한 자
o 채용 즉시 근무가 가능한 자
o 채용분야별 근무지에 근무가 가능한 자(서울 및 경기도)

<일반직>
o (자격요건) 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자
- TOEIC: 750점 / TOEFL-ibt: 85점 / TEPS: 322점 / TOEIC Speaking: level 6 / OPIc: im2
o (우대사항) 취업지원 대상자, 장애인(장애인고용촉진및 직업재활법), 청년(청년고용촉진특별법), 계약직 근무경력자, 청년인턴 수료자

<기계전기(무기계약직)>
o (자격요건) 시설관리(기계·전기·전자·소방 등) 관련 기능사 이상 소지
o 시설 유지보수 업무 경력

<미화세탁(무기계약직)>
o (자격요건) 자격 요건 없음
o (우대사항) 해당 업무 경력

<조리원(기간제계약직)>
o 자격 요건 없음
o 단체급식 실무 경력

<전산행정지원(기간제계약직)>
o (자격요건) 아래 조건을 모두 충족하는 자
- 전산(컴퓨터 공학 또는 정보보호학과) 관련 대학교 졸업(학사 이상)
- 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전자계산기조직응용기능사, 정보보안기능사 자격증 중 1개 이상 소지
o (우대사항) 해당 업무 경력

<사무행정지원(기간제계약직)>
o (자격요건) 자격 요건 없음
o (우대사항)
- 컴퓨터활용능력 자격증(2급 이상) 소지
- 운전면허 소지
- 사무 업무 경력
결격사유 대한장애인체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유) 해당자
제19조(임용 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 금치산자, 한정치산자 또는 파산자로 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 및「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자.
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

국가공무원법 제33조에 의한 결격사유 해당자
제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

공직자의 이해충돌 방지법 제11조 제1항 제1∼4호 해당자
제11조(가족 채용 제한)?① 공공기관(공공기관으로부터 출연금ㆍ보조금 등을 받거나 법령에 따라 업무를 위탁받는 산하 공공기관과?「상법」?제342조의2에 따른 자회사를 포함한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없다.
1. 소속 고위공직자
2. 채용업무를 담당하는 공직자
3. 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자
4. 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속 고위공직자
전형절차/방법 (일반직) 서류전형-필기전형-면접전형
(무기 및 기간제계약직) 서류전형-면접전형
우대내용 첨부된 채용공고 내 지원자격 및 우대사항, 전형단계별 가점 참고
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4774 정규 05.30~06.13 01_2024년 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND) 직원 채용공고.pdf 5190
4773 인턴(체험) 05.30~06.14 제5차 인턴직 채용공고.hwp 3951
4772 인턴(체험) 05.30~06.13 (붙임1) 2024년 한국에너지재단 청년인턴(체험형) 채용 공고문.pdf 3979
4771 정규 05.29~06.12 2024년 상반기 제2차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 3863
4770 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 6차 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁 채용 공고문.pdf 3909
4769 인턴(채용) 05.29~06.05 NCS 채용공고(부산울산지사)_240529(행정1_부산권역).hwp 3959
4768 인턴(체험) 05.29~06.13 2024년 한국지식재산연구원 제2회 채용 공고문.pdf 3939
4767 인턴(체험) 05.29~06.13 [붙임 1] 2024-07 체험형 청년인턴 보훈제한경쟁 채용 공고문.pdf 3909
4766 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 장애인 체험형 인턴 채용 공고.pdf 3913
4765 정규 05.29~06.13 240529_직원 채용 공고.pdf 3971
4764 인턴(체험) 05.29~06.12 채용공고문(4).pdf 3955
4763 정규 05.28~06.11 채용 공고문_제2024-2호 직원 채용.pdf 3963
4762 정규 05.28~06.12 (붙임1) 제2024-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 공고문.pdf 4130
4761 인턴(체험) 05.27~06.10 [공고 제2024-13호] 2024년 청년인턴 모집공고.pdf 4241
4760 정규 05.27~06.11 (240522) 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 4282
4759 인턴(채용) 05.27~06.03 NCS 채용공고(충북지사)_240527(행정1_괴산권역).hwp 4255
4758 인턴(채용) 05.27~06.05 NCS 채용공고(대구경북지사)_240527(행정1_영주권역).hwp 4287
4757 인턴(체험) 05.27~06.10 1. 채용공고문(0).hwp 4254
4756 정규 05.27~06.11 한국고전번역원 2024년 3분기 제1차 직원채용 공고문 1부.pdf 4278
4755 인턴(체험) 05.27~06.10 국립박물관문화재단 2024년 2차 직원 채용 공고문_최종.pdf 4272
4754 인턴(체험) 05.24~06.09 24년도 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 5345
4753 정규 05.24~06.07 1. 2024년 KF 채용공고문(안).pdf 4850
4752 인턴(체험) 05.24~06.03 1. 채용공고_서울지역본부.hwp 4804
4751 정규 05.24~06.07 2024년 상반기 채용 공고문.pdf 4926
4750 인턴(체험) 05.23~06.07 별첨1. 2024년 제3회 신규직원 채용 공고.pdf 4808
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