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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
2765 인턴(체험) 10.12~11.30 2022년도 청년인턴 상시채용(제한경쟁) 공고_10월.jpg 11
2764 정규 10.12~10.21 붙임2. (제2022-8호)일반직6급(공개 및 제한)공고.pdf 19
2763 인턴(체험) 10.12~10.27 1. 2022년도 한국임업진흥원 제3차 인재채용(공무직 및 체험형 인턴) 공고.pdf 14
2762 정규 10.11~10.26 공고문(7).pdf 20
2761 인턴(체험) 10.11~10.18 1. 2022년 하반기 체험형 청년인턴 공고문.pdf 43
2760 인턴(채용) 10.11~10.26 [한국기술교육대학교] 2022년 하반기 직원 채용공고문.hwp 30
2759 정규 10.11~10.25 2022년도 사립학교교직원연금공단 정규직(고졸) 채용 공고.pdf 27
2758 인턴(체험) 10.11~10.25 2022년 3차 청년인턴 채용공고.pdf 47
2757 인턴(체험) 10.07~10.17 공고문(2022년 한국교육과정평가원 제6차 청년인턴 모집 공고).jpg 19
2756 인턴(체험) 10.07~10.24 채용 공고문_자체인턴3차_알리오.hwp 5
2755 인턴(체험) 10.07~10.14 제2022-5차 청년인턴 채용 공고.pdf 18
2754 인턴(체험) 10.07~10.21 [KAMCO] 체험형 인턴 채용 공고문(0).png 73
2753 인턴(체험) 10.07~10.13 2022년 제7차 인턴채용 공고문.hwp 14
2752 인턴(체험) 10.07~10.24 2022년 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 10
2751 인턴(체험) 10.07~10.21 1. 채용공고문(7).hwp 11
2750 인턴(체험) 10.07~10.17 2. 청년인턴(체험형) 채용 공고문(2).hwp 13
2749 인턴(체험) 10.07~10.24 2022년 제3차 건설근로자공제회 채용 공고_기간제_체험형 청년인턴 및 차량운전원.pdf 27
2748 정규 10.07~10.20 2022년 제3차 채용 공고문.pdf 23
2747 인턴(체험) 10.06~10.21 ★23년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고문(최종).hwp 17
2746 정규 10.06~10.21 ★ 22년 하반기 신규직원 채용공고문.hwp 31
2745 인턴(채용) 10.06~10.21 2022년 인천항만공사 채용형 인턴 및 무기계약직 채용공고.zip 20
2744 정규 10.06~10.21 부산항만공사 정규직(신입) 채용 공고문.hwp 54
2743 정규 10.06~10.21 1. 2022년 하반기 직원 채용 공고문_YGPA(최종).hwp 16
2742 인턴(체험) 10.06~10.21 검사소 실무원-청년인턴 채용 공고문-2201006.pdf 14
2741 정규 10.06~10.21 한국수산자원공단 2022년 하반기 직원 채용 공고.pdf 38
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