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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4958 정규 09.30~10.15 (공고문) 채용공고(정규직(무기계약직)_연구원)_20240930.pdf 12851
4957 정규 09.30~10.16 제2024-02회 한국원산지정보원 직원 채용 공고.pdf 12848
4956 정규 09.30~10.16 2024년 신입사원(5급6급) 채용 공고문.pdf 12928
4955 정규 09.30~10.14 2024 일반직 및 안전보안직 채용공고문.png 13226
4954 인턴(체험) 09.30~10.16 2025년 한국청소년상담복지개발원 상반기 청년인턴(체험형)모집 공고문(제2024-2호).pdf 13197
4953 인턴(채용) 09.30~10.14 1. 2024년 제2차 일반직 채용 모집 공고문.pdf 13249
4952 정규 09.30~10.14 (공고문) 한국기초과학지원연구원 2024년 제4차 정규직 공개채용.pdf 13208
4951 정규 09.30~10.14 2024년 하반기 제2차 직원 공개채용 공고문(일반직).pdf 13203
4950 정규 09.30~10.14 [공고문] 2024년 하반기 소상공인시장진흥공단 경력 및 신입직원 채용 공고.pdf 13235
4949 인턴(체험) 09.27~10.11 [KAMCO] 2024년도 체험형 인턴(2차) 채용공고 공고문.JPG 13734
4948 인턴(체험) 09.27~10.13 2024-18호 청년인턴(행정인턴) 채용공고.jpg 13675
4947 정규 09.27~10.14 1. 2024년 하반기 직원 채용 공고안.hwp 13715
4946 정규 09.27~10.14 2024년 하반기 행정직(7급) 보훈특별고용 공고문.pdf 13663
4945 정규 09.27~10.14 2024년 하반기 행정직(6급) 공고문.pdf 13691
4944 인턴(채용) 09.27~10.06 2024년 체험형 청년인턴 제한경쟁(장애) 무기계약직원(전기원) 채용 공고.hwp 13660
4943 정규 09.27~10.16 1. 2024년도 제2회 신입직원 공개채용 채용공고.png 13690
4942 인턴(체험) 09.26~10.11 청년인턴 공고문(최종).png 13658
4941 정규 09.26~10.11 1. 신입사원(5급갑 6급갑).png 13731
4940 정규 09.26~10.10 2024년 한국소방산업기술원 정규직 및 사무지원직 채용공고문.zip 13660
4939 정규 09.26~10.10 2.2024년 국민체육진흥공단 일반직 8급 채용공고.pdf 13668
4938 정규 09.26~10.10 1.2024년 국민체육진흥공단 일반직 7급 채용공고.pdf 13674
4937 인턴(체험) 09.26~10.11 2024년_체험형(장애)_청년_인턴_채용공고문.pdf 13705
4936 계약직 09.25~10.11 2024년 한국법무보호복지공단 충북지부 별정직(취업지원직) 경력경쟁채용 시험 공고.hwp 13683
4935 인턴(체험) 09.25~10.10 [붙임1] 2024년 제3차 인재채용 공고문.hwpx 13685
4934 인턴(체험) 09.25~10.10 제10차 인턴직 채용공고.hwp 13948
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