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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[인천국제공항공사] 2024년 신입직원(일반직 및 안전보안직) 채용 공고
등록일    2024-09-30      조회    74964     
첨부   
2024 일반직 및 안전보안직 채용공고문.png 2024 일반직 및 안전보안직 채용공고문.png
입사지원서 작성항목.hwp 입사지원서 작성항목.hwp
일반직 및 안전보안직 직무기술서.pdf 일반직 및 안전보안직 직무기술서.pdf
붙임파일.zip 붙임파일.zip
채용형태 정규
접수기간 2024.09.30~2024.10.14
채용공고 URL http://airport.kr/co/ko/index.do
응시자격

【공통사항】

○ 학력, 전공, 연령, 성별, 경력 제한 없음(단, 연령의 경우 채용 예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내여야 하며, 안전보안직의 경우 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 고교 졸업예정(’25.2월 졸업대상)인 자에 한해 지원가능)

○ 공사 인사규정 제20조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자



【일반직 사무 및 기술】

○ 공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래의 응시 자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원가능

① 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자

② 공인어학성적 : 아래 어학성적기준 중 하나를 충족하는 자

- (영어) TOEIC 800점 이상 또는 TOEFL-IBT 91점 이상 또는 TEPS 309점 이상

- (일본어) JPT 800점 이상

- (중국어) HSK 5급 210점 이상

※ ‘장애의 정도가 심한 청각장애인(舊2∼3등급)’ 또는 ‘두 귀의 청력손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대 명료도가 50% 이하’인 응시자의 TOEIC 성적은 독해분야(RC) 점수의 2배로 산정

※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음

※ 입사지원서 접수 마감일(’24.10.14)까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일과 채용예정일 기준 모두 유효한 성적에 한함

※ 유효기간 만료 전 인사혁신처 통합채용포털에 등록?확인되는 어학성적의 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정



【사회형평분야】

○ 일반직 사무 및 기술에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래의 자격기준에 해당하는 자 (※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준으로 모두 유효하여야 함)

사회형평(보훈): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 등 보훈 관계 법령에 의한 취업지원대상자

사회형평(장애): 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인

※ 장애분야에 지원한 장애인의 경우 시험별로 TOEIC 650점, TOEFL-IBT 74점, TEPS 245점, JPT 650점, 新HSK 4급 255점 이상의 기준을 적용



【안전보안직】

○ 공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 고교 졸업예정(’25.2월 졸업대상)인 자에 한해 지원가능

※ 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자를 포함함

※ 전문학사 이상 학위 소지자 또는 전문대학 이상 졸업(예정)자, 졸업 유예자, 재학·휴학 중인 자 제외(지원불가)

※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고, 「고등교육법」제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 허위서류 제출로 인한 부정합격으로 간주하여 합격 및 임용이 취소되며, 향후 5년간 우리 공사 채용시험 응시 불가

※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준으로 모두 유효하여야 함

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받았거나 채용건강검진 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자. 다만, 다음 각 목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
가.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
나.「의사상자 예우에 관한 법률」제2조 제3호의 규정에 의한 의상자
다.「장애인복지법」제2조의 규정에 의한 장애인
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

전형절차/방법

【일반직 - 사무, 기술, 사회형평】

□ 서류전형: (사무,기술) 50배수, (사회형평) 20배수

ㅇ 공인어학성적 및 우대사항(100), 응시자격 충족여부(적/부)

□ 필기전형: 3배수*, 직업기초능력평가(50), 직무수행능력평가(50)

*최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용: 4배수

□ 1차 면접: 1.5배수*, 자기소개서(적/부), 온라인 인성검사 시행, 직무면접(100)

*최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용: 2배수

□ 2차 면접: 1배수, 종합면접(100)

□ 결격 조회: 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부)



【안전보안직】

□ 서류전형: 30배수

ㅇ 자기소개서 정성평가 및 우대사항(100), 응시요건 및 지원서 불성실 작성자 확인(적/부)

□ 필기전형: 3배수

ㅇ 직업기초능력평가(100)

□ 1차 면접: 1.5배수, 온라인 인성검사 시행, 직무면접(100)

□ 2차 면접: 1배수, 종합면접(100)

□ 결격 조회: 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부)

우대내용

【일반직 - 사무, 기술, 사회형평】

□ 취업지원대상자(보훈): 관계법령에 의한 5% 또는 10% 가점 적용(전체전형)

□ 자격증 보유자: 채용공고문(붙임1) 상 우대자격증에 의한 3%, 5%, 10% 가점(서류전형)

□ 어학스피킹 성적 보유자: 채용공고문(붙임2) 상 어학스피킹 우대사항에 의한 1~2% 가점(서류전형)

□ 저소득/한부모가정: 국민기초생활수급자 (주민등록상 세대원 포함) 또는 한부모가족 지원법에 따른 보호대상자 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 다문화가정: 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 북한이탈주민: 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에 의한 북한이탈주민 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 자립준비청년(보호종료아동): 아동복지법 제15조, 제16조에 따른 보호종료아동 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 우리공사 우수인턴: 최우수, 우수인턴 선정자(인턴종료 3년이내, 1회에 한함)

ㅇ 최우수 인턴: (서류전형)면제, (필기전형)3% 가점 / 우수인턴: (서류전형)면제, (필기전형)1% 가점

□ 비수도권 지역인재: 서류/필기전형 합격자가 제시비율에 달하도록 추가합격(서류 및 필기전형)



【안전보안직】

□ 취업지원대상자(보훈): 관계법령에 의한 5% 또는 10% 가점 적용(전체전형)

□ 자격증 보유자: 채용공고문(붙임1) 상 우대자격증에 의한 3%, 5% 가점(서류전형)

□ 저소득/한부모가정: 국민기초생활수급자 (주민등록상 세대원 포함) 또는 한부모가족 지원법에 따른 보호대상자 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 다문화가정: 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 북한이탈주민: 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에 의한 북한이탈주민 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 자립준비청년(보호종료아동): 아동복지법 제15조, 제16조에 따른 보호종료아동 대상 5% 가점(서류 및 필기전형)

□ 우리공사 우수인턴: 최우수, 우수인턴 선정자(인턴종료 3년이내, 1회에 한함)

ㅇ 최우수 인턴: (서류전형)면제, (필기전형)3% 가점 / 우수인턴: (서류전형)면제, (필기전형)1% 가점

번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4958 정규 09.30~10.15 (공고문) 채용공고(정규직(무기계약직)_연구원)_20240930.pdf 74296
4957 정규 09.30~10.16 제2024-02회 한국원산지정보원 직원 채용 공고.pdf 74286
4956 정규 09.30~10.16 2024년 신입사원(5급6급) 채용 공고문.pdf 74377
정규 09.30~10.14 2024 일반직 및 안전보안직 채용공고문.png 74964
4954 인턴(체험) 09.30~10.16 2025년 한국청소년상담복지개발원 상반기 청년인턴(체험형)모집 공고문(제2024-2호).pdf 74603
4953 인턴(채용) 09.30~10.14 1. 2024년 제2차 일반직 채용 모집 공고문.pdf 74665
4952 정규 09.30~10.14 (공고문) 한국기초과학지원연구원 2024년 제4차 정규직 공개채용.pdf 74590
4951 정규 09.30~10.14 2024년 하반기 제2차 직원 공개채용 공고문(일반직).pdf 74703
4950 정규 09.30~10.14 [공고문] 2024년 하반기 소상공인시장진흥공단 경력 및 신입직원 채용 공고.pdf 74599
4949 인턴(체험) 09.27~10.11 [KAMCO] 2024년도 체험형 인턴(2차) 채용공고 공고문.JPG 75222
4948 인턴(체험) 09.27~10.13 2024-18호 청년인턴(행정인턴) 채용공고.jpg 75063
4947 정규 09.27~10.14 1. 2024년 하반기 직원 채용 공고안.hwp 75066
4946 정규 09.27~10.14 2024년 하반기 행정직(7급) 보훈특별고용 공고문.pdf 75053
4945 정규 09.27~10.14 2024년 하반기 행정직(6급) 공고문.pdf 75046
4944 인턴(채용) 09.27~10.06 2024년 체험형 청년인턴 제한경쟁(장애) 무기계약직원(전기원) 채용 공고.hwp 75042
4943 정규 09.27~10.16 1. 2024년도 제2회 신입직원 공개채용 채용공고.png 75141
4942 인턴(체험) 09.26~10.11 청년인턴 공고문(최종).png 75008
4941 정규 09.26~10.11 1. 신입사원(5급갑 6급갑).png 75076
4940 정규 09.26~10.10 2024년 한국소방산업기술원 정규직 및 사무지원직 채용공고문.zip 75004
4939 정규 09.26~10.10 2.2024년 국민체육진흥공단 일반직 8급 채용공고.pdf 74976
4938 정규 09.26~10.10 1.2024년 국민체육진흥공단 일반직 7급 채용공고.pdf 74995
4937 인턴(체험) 09.26~10.11 2024년_체험형(장애)_청년_인턴_채용공고문.pdf 74961
4936 계약직 09.25~10.11 2024년 한국법무보호복지공단 충북지부 별정직(취업지원직) 경력경쟁채용 시험 공고.hwp 74929
4935 인턴(체험) 09.25~10.10 [붙임1] 2024년 제3차 인재채용 공고문.hwpx 74935
4934 인턴(체험) 09.25~10.10 제10차 인턴직 채용공고.hwp 75225
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