open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[(재)예술경영지원센터]2024년 제2차 직원 채용
등록일    2024-05-10      조회    7092     
첨부   
2024년 제2차 직원 채용 공고문(안).hwp 2024년 제2차 직원 채용 공고문(안).hwp
NCS직무기술서(0).zip NCS직무기술서(0).zip
채용형태 정규
접수기간 2024.05.10~2024.05.24
채용공고 URL http://gokams.saramin.co.kr/
응시자격 [공통 자격요건]
- 성별, 연령, 지역 등에 따른 지원자격의 제한 없음
- (재)예술경영지원센터 인사규정 제19조(채용의 제한)에 해당되지 않는 자
- (재)예술경영지원센터 인사규정 제62조(정년)에 의한 정년(만 60세) 미만인 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제된 자
- 채용 즉시 공고문 ‘근무조건’에 따라 근무가 가능한 자
- 채용공고 마감일(‘24.05.24.) 기준 (재)예술경영지원센터에 재직 중이지 않은 자
(단, 서류접수 마감일 이전 사직원이 수리된 경우에 한하여 재직자도 지원 가능)

[모집분야별 자격요건]
ㅇ 정규직(6급)/공무직(6급)/기간제(6급상당)(육아휴직 대체)
- 채용예정직 관련 분야에 2년 이상 경력을 가진 자
- 학사학위 소지자
- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
ㅇ 위촉계약직(나급)
- 채용예정직 관련 분야에 5년 이상 경력을 가진 자
- 학사학위 소지자로 3년 이상, 석사학위 이상 소지자로 1년 이상 채용예정직과 관련된 분야의 실무 경력을 가진 자
- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
결격사유 센터 인사규정 제19조(채용의 제한) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 센터직원으로 채용하지 아니한다. 채용된 후 그 사실을 발견하는 경우 그 채용을 취소할 수 있다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 삭 제
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4의 2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
6. 전형서류에 허위기재를 하거나 허위자료를 제출한 자 또는 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
6의2. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
7. 병역의무자로서 병역판정검사·확인신체검사 또는 징·소집을 기피하거나 군무를 이탈하고 있는 자
8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날 또는 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 않은 자
8의 2. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
8의 3. 센터에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자
8의 4. 센터에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
전형절차/방법 ○ 지원서접수
- 기간: '24. 5. 10.(금) ∼ 24. 5. 24.(금)
- 방법 : 채용페이지(gokams.saramin.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 후 제출
○ 서류전형
- 기간 : ‘24. 5. 30.(목) ~ 24. 6. 4.(화)
- 서류합격자 발표 : 24. 6. 10.(월) 예정
- 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정. 다만, 평균점수 70점 미만은 선발하지 않음
○ 서류합격자 증빙서류 검증 및 인적성검사
- 기간 : '24. 6. 10.(월) ~ 24. 6. 26.(일)
- 면접대상자 발표 : 24. 6. 26.(수) 예정
- 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 서류합격자 중 증빙서류검증 완료자에 한하여 면접전형 실시
- 최종합격자 발표 : 24. 7. 5.(금) 예정
우대내용 [우대사항]
○ (공무직 6급) 예술분야 기업육성 지원
- 외국어(영어)능통자
○ (기간제 6급 상당) 한국미술 해외진출 및 인력양성
- 외국어(영어)능통자
○ (위촉계약직 나급) 작가 디지털 아카이브 구축 사업 기획·운영
- 기록물관리 전문요원 자격증 혹은 관련 분야 자격증 소지자
- 박물관, 미술관 등 디지털 아카이브 시스템 개발, 운영 경력자
- 디지털 아카이브 ISP 수립 참여 경험자
- 예술분야 및 기록관리(또는 문헌 정보) 중복 학위 소지자
기타추가사항
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4774 정규 05.30~06.13 01_2024년 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND) 직원 채용공고.pdf 5208
4773 인턴(체험) 05.30~06.14 제5차 인턴직 채용공고.hwp 3968
4772 인턴(체험) 05.30~06.13 (붙임1) 2024년 한국에너지재단 청년인턴(체험형) 채용 공고문.pdf 3996
4771 정규 05.29~06.12 2024년 상반기 제2차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 3880
4770 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 6차 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁 채용 공고문.pdf 3927
4769 인턴(채용) 05.29~06.05 NCS 채용공고(부산울산지사)_240529(행정1_부산권역).hwp 3976
4768 인턴(체험) 05.29~06.13 2024년 한국지식재산연구원 제2회 채용 공고문.pdf 3957
4767 인턴(체험) 05.29~06.13 [붙임 1] 2024-07 체험형 청년인턴 보훈제한경쟁 채용 공고문.pdf 3926
4766 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 장애인 체험형 인턴 채용 공고.pdf 3931
4765 정규 05.29~06.13 240529_직원 채용 공고.pdf 3988
4764 인턴(체험) 05.29~06.12 채용공고문(4).pdf 3972
4763 정규 05.28~06.11 채용 공고문_제2024-2호 직원 채용.pdf 3979
4762 정규 05.28~06.12 (붙임1) 제2024-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 공고문.pdf 4147
4761 인턴(체험) 05.27~06.10 [공고 제2024-13호] 2024년 청년인턴 모집공고.pdf 4257
4760 정규 05.27~06.11 (240522) 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 4298
4759 인턴(채용) 05.27~06.03 NCS 채용공고(충북지사)_240527(행정1_괴산권역).hwp 4271
4758 인턴(채용) 05.27~06.05 NCS 채용공고(대구경북지사)_240527(행정1_영주권역).hwp 4303
4757 인턴(체험) 05.27~06.10 1. 채용공고문(0).hwp 4270
4756 정규 05.27~06.11 한국고전번역원 2024년 3분기 제1차 직원채용 공고문 1부.pdf 4294
4755 인턴(체험) 05.27~06.10 국립박물관문화재단 2024년 2차 직원 채용 공고문_최종.pdf 4288
4754 인턴(체험) 05.24~06.09 24년도 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 5361
4753 정규 05.24~06.07 1. 2024년 KF 채용공고문(안).pdf 4866
4752 인턴(체험) 05.24~06.03 1. 채용공고_서울지역본부.hwp 4820
4751 정규 05.24~06.07 2024년 상반기 채용 공고문.pdf 4942
4750 인턴(체험) 05.23~06.07 별첨1. 2024년 제3회 신규직원 채용 공고.pdf 4824
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 서초구 서초대로60길 9-42 혜광빌딩 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 이민규
사업자등록번호 214-87-78980     통신판매번호 2006-07420
TEL : 02-522-9477     FAX : 02-522-6978
Copyright ⓒ (주)아이파비즈. All right reserved.
공정거래위원회