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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[(재)한국장기조직기증원]2023년 제4차 공개채용
등록일    2023-09-25      조회    2000     
첨부   
2023년 제4차 직원채용 공고.pdf 2023년 제4차 직원채용 공고.pdf
2023년 제4차 직원채용 입사지원서.pdf 2023년 제4차 직원채용 입사지원서.pdf
2023년 제4차 직원채용 직무기술서.xlsx 2023년 제4차 직원채용 직무기술서.xlsx
채용형태 정규
접수기간 2023.09.22~2023.10.06
채용공고 URL http://koda1458.kr/
응시자격 ○ 전산직(정규직)
: 전산 관련 전공자로 JAVA, JSP, 전자정부프레임워크 작업 가능자
: 아래의 자격사항 중 1개 이상 소지자
- 정보처리기사 / 정보보안기사 / CISA / CISSP

○ 간호사
: 간호사 면허증 소지자

○ 전산직(계약직)
: 아래의 자격사항 중 1개 이상 소지자
- 정보처리기사 / 정보보안기사 / CISA / CISSP

○ 행정직(장애인제한경쟁)
: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 장애인

○ 행정직(고졸채용)
: 최종 학력이 고등학교 졸업인 자
- 대학 휴학, 중퇴자 지원 가능
- 검정고시 합격자 지원 가능
- 전문학사 이상 학위 소지자 및 전문대학 이상 재학생으로 별도의 수업 없이 졸업 가능자 지원불가
결격사유 ○ 법인 규정상 결격사유에 해당하는 자 (상세내용 : 채용공고문 참조)
○ 남성의 경우 군면제자를 제외한 군미필자(단, 고졸채용 제외)
전형절차/방법 ○ 1차 전형 : 서류전형(응시자격요건 판정후, 자기소개서 및 가점요소를 합산하여 서면심사)
- 서류전형 합격자 : 채용예정인원의 4배수 선발
○ 2차 전형: 인성검사(서류전형 합격자를 대상으로 온라인 실시하며 시험당락에는 미반영함)
※단 인성검사(통합역량검사)에 미응시 및 미완료할 경우 자동 불합격처리됨
※계약직은 인성검사 미시행
○ 3차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자 및 인성검사 완료자를 대상으로 면접 실시)
○ 최종합격자 발표
- 예비합격자 : 채용예정인원의 2배수 결정
우대내용 ○ 공통
: 장기이식 수혜자, 뇌사 장기 기증자 및 사후 인체조직 기증자 유가족(4촌이내) 대상자, 장기·조직 기증희망 등록자

○ 전산직(정규직)
: C#.NET, JAVA, JavaScript 등 웹프로그램 개발 실무경험자, 서버, 네트워크, DBMS 운용 가능자
: 관련 분야 근무 경험자
※ 관련분야 경력사항은 ‘정보, 보안, 전산, IT, 데이터, 시스템 등’이 포함된 경우 인정

○ 간호사
: 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 문서업무 능숙자
: 관련 분야 근무 경험자
: 영어 능통자

○ 전산직(계약직)
: 관련 분야 근무 경험자
※ 관련분야 경력사항은 ‘정보, 보안, 전산, IT, 데이터, 시스템 등’이 포함된 경우 인정

○ 행정직(장애인제한경쟁)
: 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 문서업무 능숙자
: 관련 분야 근무 경험자

○ 행정직(고졸채용)
: 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 문서업무 능숙자
: 관련 분야 근무 경험자
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4774 정규 05.30~06.13 01_2024년 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND) 직원 채용공고.pdf 5208
4773 인턴(체험) 05.30~06.14 제5차 인턴직 채용공고.hwp 3968
4772 인턴(체험) 05.30~06.13 (붙임1) 2024년 한국에너지재단 청년인턴(체험형) 채용 공고문.pdf 3996
4771 정규 05.29~06.12 2024년 상반기 제2차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 3880
4770 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 6차 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁 채용 공고문.pdf 3927
4769 인턴(채용) 05.29~06.05 NCS 채용공고(부산울산지사)_240529(행정1_부산권역).hwp 3976
4768 인턴(체험) 05.29~06.13 2024년 한국지식재산연구원 제2회 채용 공고문.pdf 3957
4767 인턴(체험) 05.29~06.13 [붙임 1] 2024-07 체험형 청년인턴 보훈제한경쟁 채용 공고문.pdf 3926
4766 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 장애인 체험형 인턴 채용 공고.pdf 3931
4765 정규 05.29~06.13 240529_직원 채용 공고.pdf 3988
4764 인턴(체험) 05.29~06.12 채용공고문(4).pdf 3972
4763 정규 05.28~06.11 채용 공고문_제2024-2호 직원 채용.pdf 3979
4762 정규 05.28~06.12 (붙임1) 제2024-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 공고문.pdf 4147
4761 인턴(체험) 05.27~06.10 [공고 제2024-13호] 2024년 청년인턴 모집공고.pdf 4257
4760 정규 05.27~06.11 (240522) 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 4298
4759 인턴(채용) 05.27~06.03 NCS 채용공고(충북지사)_240527(행정1_괴산권역).hwp 4271
4758 인턴(채용) 05.27~06.05 NCS 채용공고(대구경북지사)_240527(행정1_영주권역).hwp 4303
4757 인턴(체험) 05.27~06.10 1. 채용공고문(0).hwp 4270
4756 정규 05.27~06.11 한국고전번역원 2024년 3분기 제1차 직원채용 공고문 1부.pdf 4294
4755 인턴(체험) 05.27~06.10 국립박물관문화재단 2024년 2차 직원 채용 공고문_최종.pdf 4288
4754 인턴(체험) 05.24~06.09 24년도 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 5361
4753 정규 05.24~06.07 1. 2024년 KF 채용공고문(안).pdf 4866
4752 인턴(체험) 05.24~06.03 1. 채용공고_서울지역본부.hwp 4820
4751 정규 05.24~06.07 2024년 상반기 채용 공고문.pdf 4942
4750 인턴(체험) 05.23~06.07 별첨1. 2024년 제3회 신규직원 채용 공고.pdf 4824
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