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1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

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1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

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[한국여성인권진흥원]2023년 제1차 공개경쟁 및 제한경쟁채용 재공고

등록일 2023-01-26 조회 153

첨부

1_2023년 제1차 공개경쟁 및 제한경쟁채용 재공고문.pdf

2_[참고] 한국여성인권진흥원 직무설명서.pdf

채용형태	정규
접수기간	2023.01.26~2023.02.06
채용공고 URL	http://www.stop.or.kr/announcement/view.do?groupId=IDX000002&srch_menu_nix=C4RpZ121&id=1104
응시자격	공통: 자격기준 중 1개 이상 해당 자 *관련분야: 일반직, 상담직, 공무직, 기간제근로자 : 관련 직무 기준이 아닌, 성평등(여성폭력방지) 인권, 사회복지 관련 분야에 한함 <일반직 5급> 1. 관련분야 4년 이상의 경력을 가진 자 2. 공무원 9급직 이상 및 공공기관에서 6급 상당으로 재직한 자 3. 2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 4. 학사 학위 취득 자 5. 그밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는자 <공무직, 기간제 근로자(교육개발본부 정책사업팀, 여성폭력방지본부, 인권보호본부 디지털성범죄피해자지원센터)> 1. 관련분야 4년 이상의 경력을 가진 자 2. 공무원 9급직 이상 및 공공기관에서 6급 상당으로 재직한 자 3. 2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 4. 학사 학위 취득 자 5. 그밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는자 <상담직 다급(주간, 3교대), 기간제 근로자(인권보호본부 연계지원팀(3교대))> [필수] 가정폭력/성폭력/성매매 관련 시설 상담원 자격 중 1개 이상 수료 필수 1. 관련분야 4년 이상의 경력을 가진 자 2. 공무원 9급직 이상 및 공공기관에서 6급 상당으로 재직한 자 3. 2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 4. 학사 학위 취득 자 5. 그밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는자 <기간제근로자(여성폭력방지본부 평가운영팀(성매매피해아동·청소년지원센터 운영 사업))> 1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람 2. 사회복지시설 및 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 여성폭력방지업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 3. 가정폭력상담소나 성폭력상담소 등 「사회복지사업법」제2조제3호에 따른 사회복지시설에서 상담 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4. 성매매방지를 목적으로 설립된 단체 및 시설에서 2년 이상 성매매방지업무에 종사한 경력이 있는 사람 5. 음악치료사·미술치료사 등 전문치료사 자격증 소지자 6. 「청소년기본법」제21조 및 제22조에 따른 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격을 가진 사람 <장애인제한경쟁(기간제근로자)> 1. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
결격사유	- 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 결격처리 됨 - 아래의 사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건 사실이 있는 자는 채용이 취소됨 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 진흥원 인사규정 제15조(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용 될 수 없다. 1. 미성년자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 5. 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자 8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 9. 진흥원에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자 10. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 11. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 12. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 또는 「아동.청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 규정된 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 14. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
전형절차/방법	(서류 및 면접심사) - 서류전형 : 구비서류 및 자격기준 충족 여부 평가(100점)를 통해 3배수 선발 단, 재공고 후 지원자가 최소 배수에 충족하지 못할 시 서류전형 합격자 전원을 면접대상자로 함 - 면접전형 : 서류전형 합격자 대상으로 직무역량, 인성 등을 종합 평가(100점)
우대내용	[공통] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원 대상자 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인복지법」에 따른 장애인(우대사항 중복 시 각 전형별 만점의 10% 이내의 범위에서 합산) [기타 우대사항] - 일반직 5급(경영기획본부 전략기획팀): 공공기관 예산, 기록물 관리 경력자 - 일반직 5급(경영기획본부 지식정보팀): 공공기관 정보화 정부대응 경험자 - 상담직 다급(여성폭력방지본부 성희롱성폭력근절종합지원센터): 성폭력정문상담원 교육 수료자 - 공무직(경영기획본부 운영지원팀): 공공기관 재무, 회계 경력자 - 기간제근로자(인권보호본부 디지털성범죄피해자지원센터): 컴퓨터 관련 전공자, IT 관련 자격증 소지자

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4620	정규	[창업진흥원]2024년 제1차 신규직원(정규·무기)·제2차 전문계약직·제3차 체험형 청년인턴(일반) 채용 공고	04.16~05.02	400
4619	정규	[한국가스기술공사]2024년 상반기 직원 공개채용 공고	04.16~04.30	399
4618	인턴(체험)	[코레일유통]2024년 체험형 청년인턴 공개모집	04.16~04.30	429
4617	정규	[한국문화재재단]2024년 상반기 직원 채용	04.16~04.30	445
4616	인턴(체험)	[한국동서발전(주)]2024년도 체험형 인턴 선발	04.16~04.30	425
4615	인턴(체험)	[예금보험공사]제19기 KDIC 청년인턴 모집 안내	04.15~04.29	557
4614	정규	[도로교통공단]2024년도 NCS기반 신규직원 공개채용 공고	04.15~04.30	593
4613	인턴(체험)	[한국도로공사]2024년 체험형 청년인턴 인재영입 공고	04.15~04.29	559
4612	인턴(체험)	[에너지경제연구원]공공기관 청년인턴 채용 공고(대외협력팀)	04.12~04.26	538
4611	인턴(체험)	[에너지경제연구원]공공기관 청년인턴 채용 공고(부원장실)	04.12~04.26	538
4610	인턴(체험)	[한국교육학술정보원]2024년 제2차 직원 채용	04.12~04.26	1043
4609	인턴(채용)	[주택관리공단]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 경기지사)	04.12~04.19	1069
4608	인턴(체험)	[중소벤처기업진흥공단]2024년 체험형 청년인턴(일반) 채용 공고	04.12~04.26	1080
4607	인턴(체험)	[한국해양수산개발원]2024년 제1차 청년인턴(체험형) 신규 채용	04.11~04.26	1050
4606	정규	[한국석유관리원]2024년 정규직 직원(신입, 경력) 채용 공고	04.11~04.25	1172
4605	정규	[한국해양수산개발원]2024년 제1차 정규직 행정직 채용	04.11~04.26	1204
4604	인턴(채용)	[주택관리공단]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 대전충남지사)	04.11~04.18	1190
4603	정규	[한국원자력의학원]제2024-1회 정기공개채용	04.09~04.24	1186
4602	인턴(체험)	[한국과학기술연구원]2024-3차 휴직 대체인력 및 행정인턴 공개채용	04.09~04.23	1182
4601	정규	[대한적십자사]2024년도 대구광역시지사 일반직(사무직/교육직무) 신규채용	04.09~04.24	1201
4600	정규	[한국도로공사서비스(주)]2024년 교통방송센터 신입(인턴)직원 채용공고	04.09~04.23	1192
4599	인턴(체험)	[한국노인인력개발원]체험형 청년인턴 채용 공고	04.09~04.23	1489
4598	인턴(채용)	[한국조폐공사]2024년도 신입직원(채용형인턴) 채용 공고	04.09~04.23	1574
4597	인턴(체험)	[수도권매립지관리공사]2024년도 체험형 청년인턴 채용 공고	04.09~04.23	1505
4596	인턴(체험)	[한국식품안전관리인증원]2024년 제3차 체험형인턴 및 제5차 계약직직원 채용 공고	04.09~04.17	1506




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