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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국에너지정보문화재단]직원 채용 공고
등록일    2023-01-25      조회    216     
첨부   
직원채용 공고문.hwp 직원채용 공고문.hwp
붙임 2. 입사지원서 및 자기소개서.hwp 붙임 2. 입사지원서 및 자기소개서.hwp
붙임 1. 직무설명서.hwp 붙임 1. 직무설명서.hwp
붙임 3. 경험·경력  기술서.hwp 붙임 3. 경험·경력 기술서.hwp
붙임 4. 부패방지권익위법상 비위면직자등의 취업제한 체크리스트.hwp 붙임 4. 부패방지권익위법상 비위면직자등의 취업제한 체크리스트.hwp
채용형태 정규
접수기간 2023.01.25~2023.02.09
채용공고 URL http://www.keia.or.kr/notice/01.php?admin_mode=read&no=525&make=&search=&page=1
응시자격 ㅇ 학력/연령/성별 : 제한없음
ㅇ 병역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 기타
- 우리 재단 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
- 해외출장에 결격사유가 없는 자
- 발령일로부터(2023. 4 예정) 근무 가능한 자
결격사유 제7조(결격사유) ① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계해임의 처분을 받고 3년이 경과되지 아니한 자
7. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
8. 병역기피 중에 있는 자
9. 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
10. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내에 제출하지 아니하는 자
11. 본 재단 또는 타 공공기관 등에서 비위채용으로 채용 취소 후 5년이 경과되지 아니한 자
12. ‘형법’ 제303조 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법’ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
② 다음 각 호에 해당하는 비위채용자에 대해서는 합격 취소 및 향후 5년 동안 본 재단의 채용전형에 응시를 제한한다.
1. 제6조의 채용구비서류를 허위의 내용으로 제출한 자
2. 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법으로 채용된 자
전형절차/방법 ㅇ 전형절차 및 방법
- 서류전형 : '23.2.17 시행예정 7배수 선발
- 1차 면접전형 : '23.3.9 시행예정 3배수 선발
- 2차 면접전형 : '23.316 시행예정
- 이의신청, 신원조회 및 신체검사 : '23.3.30~4.14
- 최종발표 : '23.4.17 예정
우대내용 장애인, 지역인재, 한국사, 컴퓨터활용능력, 외국어
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4774 정규 05.30~06.13 01_2024년 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND) 직원 채용공고.pdf 5209
4773 인턴(체험) 05.30~06.14 제5차 인턴직 채용공고.hwp 3969
4772 인턴(체험) 05.30~06.13 (붙임1) 2024년 한국에너지재단 청년인턴(체험형) 채용 공고문.pdf 3997
4771 정규 05.29~06.12 2024년 상반기 제2차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 3881
4770 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 6차 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁 채용 공고문.pdf 3928
4769 인턴(채용) 05.29~06.05 NCS 채용공고(부산울산지사)_240529(행정1_부산권역).hwp 3977
4768 인턴(체험) 05.29~06.13 2024년 한국지식재산연구원 제2회 채용 공고문.pdf 3958
4767 인턴(체험) 05.29~06.13 [붙임 1] 2024-07 체험형 청년인턴 보훈제한경쟁 채용 공고문.pdf 3927
4766 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 장애인 체험형 인턴 채용 공고.pdf 3932
4765 정규 05.29~06.13 240529_직원 채용 공고.pdf 3989
4764 인턴(체험) 05.29~06.12 채용공고문(4).pdf 3973
4763 정규 05.28~06.11 채용 공고문_제2024-2호 직원 채용.pdf 3980
4762 정규 05.28~06.12 (붙임1) 제2024-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 공고문.pdf 4148
4761 인턴(체험) 05.27~06.10 [공고 제2024-13호] 2024년 청년인턴 모집공고.pdf 4258
4760 정규 05.27~06.11 (240522) 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 4299
4759 인턴(채용) 05.27~06.03 NCS 채용공고(충북지사)_240527(행정1_괴산권역).hwp 4272
4758 인턴(채용) 05.27~06.05 NCS 채용공고(대구경북지사)_240527(행정1_영주권역).hwp 4304
4757 인턴(체험) 05.27~06.10 1. 채용공고문(0).hwp 4271
4756 정규 05.27~06.11 한국고전번역원 2024년 3분기 제1차 직원채용 공고문 1부.pdf 4295
4755 인턴(체험) 05.27~06.10 국립박물관문화재단 2024년 2차 직원 채용 공고문_최종.pdf 4289
4754 인턴(체험) 05.24~06.09 24년도 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 5362
4753 정규 05.24~06.07 1. 2024년 KF 채용공고문(안).pdf 4867
4752 인턴(체험) 05.24~06.03 1. 채용공고_서울지역본부.hwp 4821
4751 정규 05.24~06.07 2024년 상반기 채용 공고문.pdf 4943
4750 인턴(체험) 05.23~06.07 별첨1. 2024년 제3회 신규직원 채용 공고.pdf 4825
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