open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[국가수리과학연구소]체험형 청년인턴 공개채용
등록일    2022-11-25      조회    14     
첨부   
[붙임 1] 2022-07 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf [붙임 1] 2022-07 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf
[붙임 2] 2022-07 직무설명자료.pdf [붙임 2] 2022-07 직무설명자료.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2022.11.25~2022.12.11
채용공고 URL http://nims.recruiter.co.kr/appsite/company/index
응시자격 [체험형 청년인턴(행정)]
○ 전일제(09:00∼18:00) 근무 가능자
※ 자격증 및 실적증빙자료는 서류접수 마감일 기준 인정
○ 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의한 만 34세 이하인 자(임용예정일 기준)
※ 임용예정일 : ‘23.01.01.(임용예정일을 기준으로 미달인 경우 결격으로 탈락함)
※ 최초 계약은 11개월 이내이며, 내부 규정에 따라 1회 연장 가능
결격사유 [공통사항]
○ 성별·학력 제한 없음
○ 국가공무원법 제33조 및 연구소 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
○ (병역의무자(남성))의 경우 병역필 또는 면제자
○ ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률'제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자는 지원 불가
- 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시를 제한
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
전형절차/방법 [전형절차]
○ 1단계 (서류전형) : 업무역량 및 업무 적합성 / 5배수 이내
○ 2단계 (면접전형) : 역량, 태도, 사고력 등 / 선발예정인원
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
우대내용 [가점사항]
○ 장애인(전형별 만점의 5% 가점) 및 취업지원(보호)대상자(국가유공자, 보훈보상대상자 등에 부여하는 전형별 만점의 5~10% 가점)는 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대
○ 행정 분야 관련 자격증 소지 및 증빙서류 제출 시 내부 규정에 의거하여 가산점 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
3067 정규 01.27~02.06 채용공고문.pdf 12
3066 인턴(체험) 01.27~02.06 채용공고문(알리오 공시용).pdf 56
3065 정규 01.27~02.10 2023년 1차 한국특허정보원 직원 채용 공고문.pdf 28
3064 인턴(체험) 01.27~02.09 2023년 상반기 체험형 청년인턴 채용_공고문_본문.pdf 15
3063 인턴(체험) 01.26~02.10 2023년 2차 청년인턴 공개채용 공고문(종합).zip 9
3062 정규 01.26~02.10 한국문화예술교육진흥원 23-1차 직원 채용 공고문.hwp 12
3061 인턴(체험) 01.26~02.10 2023년 상반기 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 21
3060 정규 01.26~02.06 1_2023년 제1차 공개경쟁 및 제한경쟁채용 재공고문.pdf 8
3059 인턴(채용) 01.26~02.02 NCS채용공고(광주전남지사)_230126(행정2_전남권역).hwp 9
3058 인턴(채용) 01.26~02.03 NCS채용공고(광주전남지사)_230126(기술5_광주전남권역).hwp 10
3057 인턴(체험) 01.26~02.10 드론자격센터 청년인턴 채용공고문 230126.hwp 3
3056 인턴(체험) 01.26~02.10 23년 제1차 경북본부 장애인 체험형인턴 모집공고.pdf 5
3055 인턴(체험) 01.26~02.09 2023년 상반기 신용보증기금 청년인턴 채용(공고문).pdf 61
3054 정규 01.25~02.08 2023년도 제1차 직원 정기채용 공고문 및 직무기술서.pdf 17
3053 인턴(체험) 01.25~02.09 상주교통안전체험교육센터 청년인턴 채용 계획.pdf 7
3052 정규 01.25~02.09 직원채용 공고문.hwp 26
3051 인턴(체험) 01.25~02.08 2023년 직원 채용 공고(1차).pdf 6
3050 인턴(채용) 01.25~02.01 1. NCS 채용공고문_긴급(대전충남지사)_230125(기술2_대전지역) (1).hwp 17
3049 정규 01.21~02.06 2023년 제2차 인력채용 공고문(전문).hwp 30
3048 정규 01.20~02.03 2023년도 제1차 직원 채용 채용공고_재수정_인사위 결과 반영 완료_Image.jpg 22
3047 정규 01.20~02.03 2023년 1분기 KDI 직원 채용 공고.pdf 49
3046 정규 01.20~02.06 2023년 제1차 직원 채용공고문.pdf 27
3045 인턴(체험) 01.20~02.03 2023년도 제1차 직원 채용 공고문 1부(20230120★).hwp 23
3044 인턴(채용) 01.20~01.27 붙임1 NCS 채용공고(강원지사)_230120(행정1_화천권역) (1).hwp 17
3043 인턴(채용) 01.20~01.27 붙임1 NCS 채용공고(강원지사)_230120(행정1_홍천권역).hwp 8
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 중구 을지로 50 을지한국빌딩 4층 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 신재운
사업자등록번호 110-81-62715 통신판매번호 제2017-서울중구-0762호
TEL : 02-312-6141     FAX : 02-312-6168
Copyright @ 우리경영아카데미. All right reserved.
공정거래위원회