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생년월일	*예)20210101(8자리)

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

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[한국동서발전]2022년도 신입직원(대졸 일반/보훈, 고졸) 및 경력직(안전관리) 선발

등록일 2022-10-04 조회 141

첨부

2022년도 한국동서발전(주) 신입직원 및 경력직 선발(공고문).pdf

2022년도 한국동서발전(주) 신입직원 및 경력직 선발(입사지원서).pdf

2022년도 한국동서발전(주) 신입직원 및 경력직 선발(직무기술서).zip

채용형태	정규
접수기간	2022.10.04~2022.10.19
채용공고 URL	http://ewp.incruit.com
응시자격	1. 경력직원(안전관리) - 학력 및 전공, 연령, 성별, 외국어 제한없음(단, 당사 취업규칙 제59조에 따라 정년(만 60세) 초과자 제외) - 병역 : 군필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자), 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함 - 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자 - 당사가 정한 입사일부터 당사 근무가 가능한 자 - 지원서 접수마감일 기준, 필수자격 및 필수경력 보유자(공고문 참조) 2. 신입직원(대졸수준 일반/보훈) - 학력 및 전공 제한없음(대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자) - 연령, 성별 제한없음(단, 당사 취업규칙 제59조에 따라 정년(만 60세) 초과자 제외) - 외국어 : TOEIC 700점 이상(단, 보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 면제, 일반전형 및 구분채용 여부 무관) - 병역 : 군필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자), 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함 - 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자 - 당사가 정한 입사일부터 당사 근무가 가능한 자 - 대졸 수준 보훈 : 보훈 관련 법령에 의한 취업지원 대상자 3. 신입직원(고졸수준 일반) - 전공, 연령, 성별, 외국어 제한없음(단, 당사 취업규칙 제59조에 따라 정년(만 60세) 초과자 제외) - 병역 : 병역 기피사실이 없는 자 - 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자 - 당사가 정한 입사일부터 당사 근무가 가능한 자 - 학력 : 최종학력이 고졸이거나 '23년 2월 내 고등학교 졸업예정자
결격사유	당사 인사관리규정 제16조 신규채용자의 결격사유 제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 불량한 소행의 사실이 있는 자 9. 병역기피의 사실이 있는 자 10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(채용업무관리세칙 별표9를 따름) 12. 신원조회 결과 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 13.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
전형절차/방법	1. 입사지원서 접수 : 22.10.04 17:00~22.10.19 17:00 2. 서류전형 : 22.10.19~22.10.27 ㅇ (경력, 신입-고졸) 지원자격 및 자기소개서 적격여부 판단 → 적격자 전원 필기시험 응시기회 부여 ㅇ (신입-대졸) 지원자격 및 자기소개서 적격자에 한하여 외국어 및 자격증점수 고득점순으로 30배수 선발(보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 서류전형 면제) 3. 서류전형 합격자발표 : 22.10.28 4. 필기전형 : 22.11.05 (인성검사, 직무수행능력평가, NCS직업기초능력평가 실시) ㅇ 직무수행능력평가 점수(50점 환산), NCS직업기초능력평가 점수(50점 환산) 및 가점을 합산하여 합격자 결정(채용예정인원의 3~5배수 선발) - 직무수행능력평가 : 전공(90점)+한국사(10점) / 만점 100점 - NCS직업기초능력평가 : 만점 100점 - 인성검사 : 최종면접 참고자료로 활용 ※ 경력(안전관리) 지원자는 직무수행능력평가 생략 5. 필기전형 합격자발표 : 22.11.11 6. 1차 면접전형 : 22.11.16~22.11.18 ㅇ 직무분석발표면접(50점), 직무토론면접(50점) 및 가점을 합산하여 합격자 결정(채용예정인원의 1.5~2.5배수 선발) 7. 1차 면접전형 합격자발표 : 22.11.25 8. 2차 면접전형 : 22.12.01~22.12.02 ㅇ 최종면접(100점) 실시 ㅇ 1차 면접전형의 직무분석발표면접 점수(25점 환산), 직무토론면접 점수(25점 환산), 2차 최종면접 점수(50점 환산) 및 가점을 합산하여 합격자 결정(채용예정인원의 1배수 선발) 9. 2차 면접전형 합격자발표 : 22.12.07 10. 신체검사, 신원조회, 비위면직자 조회 : 22.12.08~22.12.15 11. 최종합격자 발표 : 22.12.21 12. 입사예정일 : 22.12.26
우대내용	1. 채용목표제 1)본사이전 지역인재 채용목표 : 대졸수준 일반 전형 화학 직군 채용인원의 30% 이상 2)비수도권 지역인재 채용목표 : 전체 채용인원의 35% 이상 3)양성평등 채용목표 : 대졸수준 일반 전형 모집 직군 해당, 채용인원의 25% 이상(필기전형단계 합격자 결정시 적용) 2. 가점 부여 1)국가유공자(보훈) : 서류전형 면제, 이후 전형 단계별 만점의 5~10% 가점(증명서 상 가점 적용) 2)장애인 : 서류전형 면제, 전형 단계별 만점의 10% 3)발전소 주변지역주민 : 전형 단계별 만점의 10% 4)기초생활수급자, 차상위계층 : 전형 단계별 만점의 5% 5)북한이탈주민 : 전형 단계별 만점의 5% 6)다문화가정(다문화가족의 자녀) : 전형 단계별 만점의 5% 7)의사상자 : 전형 단계별 만점의 3%~5%(본인 : 5%, 배우자 또는 자녀 : 3%) 8)당사 3개월 이상 인턴근무자 : 필기전형 만점의 5%(우수수료자는 필기전형 만점의 5.25%) (※대상 : ‘14.06(본사이전일)~지원서접수 마감일 기준 3개월 이상 인턴근무자) 9)전문자격증 소지자 : 서류전형 면제, 필기전형 만점의 10% (※대상 : 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 변리사, 해당 모집분야별 기술사)

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4176	인턴(체험)	[한국국제협력단(KOICA)]2024년 상반기 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집	12.11~12.26	3
4175	정규	[코레일유통(주)]2024년도 신입 및 경력사원 채용공고	12.08~12.22	5
4174	정규	[한국연구재단]2023년 제2차 직원 채용	12.08~12.22	5
4173	인턴(체험)	[대외경제정책연구원(KIEP)]청년인턴(학술정보팀) 채용공고	12.07~12.21	4
4172	정규	[한국공공조직은행]2023년 제4차 경영지원본부장(별정직) 제한경쟁 및 일반직(정규직) 공개/제한경쟁(장애인 등) 채용계획(안)	12.06~12.22	27
4171	정규	[세종학당재단]2024년 정규직, 무기계약직 채용	12.06~12.21	20
4170	인턴(체험)	[신용보증재단중앙회]청년인턴(체험형) 채용안내	12.06~12.21	34
4169	정규	[한국과학기술기획평가원]정규직 공개채용	12.05~12.20	57
4168	정규	[한국법제연구원]신입직원(연구원) 채용 공고	12.05~12.20	30
4167	정규	[한국동서발전]2024년도 신입직원(대졸 일반/보훈, 고졸)	12.05~12.20	121
4166	인턴(체험)	[해양환경공단]2024년 체험형 청년인턴 채용(장애인 제한경쟁)	12.04~12.19	24
4165	인턴(체험)	[국토연구원]2023년 청년인턴(6차) 공개채용(제한경쟁)	12.04~12.18	37
4164	정규	[한국임업진흥원]2023년도 제4차 인재채용(일반직) 공고	12.04~12.19	35
4163	정규	[중소벤처기업연구원]2023년도 제11차 공개채용 공고	11.30~12.15	78
4162	정규	[한국영상자료원] NCS기반 정규직(일반직) 1인, 정규직(공무직) 1인, 계약직 2인(휴직대체) 공개경쟁 블라인드 채용 공고	11.30~12.14	31
4161	정규	[제주대학교병원]행정, 시설기술 블라인드 모집공고	11.29~12.05	30
4160	정규	[국립암센터]정규 사무직 채용공고	11.29~12.14	78
4159	정규	[한국원자력의학원]제2023-3회 직원채용 공고	11.28~12.13	35
4158	인턴(체험)	[창업진흥원]2023년 제6차 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고	11.28~12.13	12
4157	정규	[아동권리보장원}직원 채용	11.27~12.11	52
4156	인턴(체험)	[국립부산과학관]2023년도 제5차 육아휴직 대체인력 및 체험형 청년인턴 채용공고	11.27~12.12	26
4155	인턴(체험)	[한국청소년상담복지개발원]2024년 청년인턴(체험형) 모집(제2023-5호)	11.27~12.04	28
4154	인턴(체험)	[국립대구청소년디딤센터]청년인턴(체험형) 모집 공고(제2023-3호)	11.27~12.11	27
4153	정규	[한국보건의료정보원]2023년 제5차 직원채용 공고	11.24~12.10	52
4152	인턴(체험)	[농업정책보험금융원]신규직원 채용 공고	11.23~12.08	77




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