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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국보건사회연구원]행정인턴 채용 공고(3차)
등록일    2023-03-03      조회    410     
첨부   
붙임1_채용공고문(행정인턴).pdf 붙임1_채용공고문(행정인턴).pdf
붙임2_직무기술서(행정인턴)(0).pdf 붙임2_직무기술서(행정인턴)(0).pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.03.02~2023.03.17
채용공고 URL http://www.kihasa.re.kr/recruit/announcement/view?seq=52296
응시자격 [모집분야 및 모집인원]
- 모집분야: 청년인턴(행정인턴)
- 전형구분: 일반경쟁
- 모집인원: 2명

[담당업무]
일반행정업무지원(직무기술서 참조)

[지원자격]
- 공통자격요건에 해당하는 자

[공통자격]
- 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자
- 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의한 청년 미취업자
- 국가기관 및 다른 공공기관 등에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자 또는 부패방지권익위법에 따른 비위면직자로서 각각 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가
결격사유 - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
- 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.
전형절차/방법 [원서접수]
- 접수기간: 2023.3.2.(목) ~ 2023.3.17.(금) 17:00 까지
- 접수방법: 온라인접수(https://nrcs.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=134150)
- 문의: 경영지원실 인사관리팀 (☎ 044-287-8425)

[단계별 전형]
1차 전형: 서류전형 / 3.20.(월)~3.23.(목) 예정 / 합격자 발표 3.24.(금) 예정
최종전형: 면접전형 / 3.27.(월)~3.28.(화) 예정 / 최종합격자 발표 3.29.(수) 예정
※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보
※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정(단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외)
우대내용 [우대내용]
1) 취업지원대상자(5%~10%): 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
2) 장애인(5%): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
3) 이전지역인재(3%): 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준)
4) 저소득층(2%): 국민기초생활 보장법 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 우대가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영
※ 제한경쟁의 경우 지원자격 외 복수의 가점사항이 있을 경우 본인에게 유리한 한 가지 추가 반영
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4933 정규 09.25~10.11 01. [한국학중앙연구원 채용 공고 제2024-09호] 행정직 채용 공고.pdf 50995
4932 계약직 09.25~10.11 01. [한국학중앙연구원 채용 공고 제2024-10호] 무기계약직(행정원) 채용 공고.pdf 50959
4931 계약직 09.25~10.10 1. 채용공고문(1).pdf 51011
4930 인턴(체험) 09.25~10.10 (청년인턴 채용공고 제2024-2호)2025년 상반기 국립대구청소년디딤센터 청년인턴(체험형) 선발 공고문.pdf 51004
4929 정규 09.24~10.08 채용공고.pdf 51010
4928 정규 09.24~10.08 2024년 하반기 신규직원 공개채용 공고문.pdf 51248
4927 정규 09.24~10.10 A-1_[A유형 공고문]_공고 제2024-3호 일반직(기록물관리 전문요원) 채용.hwp 51122
4926 인턴(체험) 09.24~10.10 2024년 2차 GKL 청년인턴 채용공고문(알리오).pdf 51153
4925 인턴(체험) 09.24~10.09 1. 2024년 2차 청년인턴(체험형) 채용 공고문.pdf 51139
4924 정규 09.24~10.10 채용공고문(5).pdf 51127
4923 정규 09.23~10.07 (공고문) 2024년 4분기 신입직원 채용.pdf 51145
4922 정규 09.23~10.08 2024년 하반기 신입사원 채용공고.zip 51127
4921 정규 09.23~10.07 2024년 제5차 정규직 무기계약직 계약직 청년인턴 채용공고.pdf 51108
4920 정규 09.23~10.07 2024년 제4차 직원채용 공고문.pdf 51221
4919 인턴(채용) 09.23~09.30 NCS 채용공고(부산울산지사)_240923(행정2_부산권역).hwp 51267
4918 정규 09.20~10.04 (붙임1) 여수광양항만공사_직원채용(정규직) 모집 공고문.hwp 56799
4917 인턴(채용) 09.20~10.11 NCS채용공고문(강원지사)_240920(행정1_강원).hwp 51845
4916 인턴(체험) 09.20~10.04 2024년 경북본부 장애인 체험형 인턴 모집공고문.pdf 51823
4915 인턴(체험) 09.20~10.04 240920-공공기관 청년인턴 채용 공고(장애인제한경쟁).hwp 51785
4914 인턴(체험) 09.19~10.04 2024년 제3차 장애인 체험형 인턴 채용공고문.pdf 51935
4913 인턴(채용) 09.19~09.26 NCS채용공고문(경기지사)_240919(행정3).hwp 51975
4912 인턴(체험) 09.19~10.03 (붙임1)2024년 제3차 장애인 체험형 인턴 모집공고.pdf 52102
4911 인턴(체험) 09.19~10.04 2024년도 제17차 채용공고(청년인턴).pdf 51956
4910 인턴(체험) 09.13~09.28 붙임_2024년 한국지식재산연구원 제3회 채용 공고문.pdf 51949
4909 정규 09.13~09.27 (붙임)2024년도 제2차 신규직원 채용 공고 및 서류심사 배점기준.pdf 51947
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