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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[(재)한국보건의료정보원] 2024년 제4차 직원채용 공고
등록일    2024-09-23      조회    75465     
첨부   
2024년 제4차 직원채용 공고문.pdf 2024년 제4차 직원채용 공고문.pdf
3. 직무기술서.zip 3. 직무기술서.zip
채용형태 정규
접수기간 2024.09.23~2024.10.07
채용공고 URL http://k-his2024.recruitlab.co.kr/
응시자격

○ 정규직(5급)

1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자

2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 사회보험 관련기관에서 5급으로 재직한 자

3. 관련분야 석사학위 취득자

4. 관련분야 학사학위 취득 후 채용분야에서 3년 이상 실무경력자

5. 관련분야 전문학사 취득 후 채용분야 5년 이상 실무 경력자

6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 7년 이상 실무 경력자

7. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자



○ 정규직(6급)

1. 국가 또는 지방공무원 9급으로 재직하거나 기능직10급으로 5년 이상 재직한 자

2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 사회보험 관련기관에서 6급으로 재직한 자

3. 관련분야 학사(전문학사 취득 후 2년 이상 실무경력) 이상 학위 취득자

4. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 4년 이상 실무 경력자

5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자



○ 무기계약직 근로자

- 행정전문요원(기록물)

ㆍ공공기록물법 시행령 제78조 제1항에 의한 기록물관리 전문요원 자격 보유자



○ 기간제 근로자 - 제한경쟁(장애인, 보훈)

- 행정전문요원(장애인제한경쟁, 나등급)

ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인

- 행정전문요원(고졸제한경쟁, 다등급)

ㆍ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자

- 전문대·대학 졸업자 또는 졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 지원 불가

※ 고졸 학력만 제시하여 합격한 대졸자 및 대학졸업예정자가 사후 적발될 경우 합격을 취소함



○ 기간제 근로자 - 행정, 전산

- 행정전문요원 가등급(변호사)

ㆍ「변호사법」에 따른 변호사 자격 보유자로서, 관련분야 실무경력 3년 이상인 자

- 행정전문요원 나등급

ㆍ채용 관련분야에서 3년 이상 근무한 자

ㆍ채용 관련분야 석사학위 취득자

- 행정전문요원 다등급

ㆍ고등학교를 졸업한 자로 채용 관련분야에서 4년 이상 실무 경력자 또는 학사(전문학사 취득 후 2년 이상 실무경력) 이상 취득자

- 전산전문요원 중급기술자

ㆍ기사의 자격을 취득한 자로서 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자

ㆍ기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자

ㆍIT관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자

- 전산전문요원 초급기술자

ㆍ기사 자격을 취득한 자

ㆍIT관련 경력자로서 채용 관련 업무 경력자



○ 기간제 근로자 - 연구직

- 선임연구원

ㆍ해당분야 박사학위 소지자

ㆍ석사학위를 갖고 있으며 5년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ학사학위를 갖고 있으며 7년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ전문학사학위를 갖고 있으며 10년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회가 인정한 자

- 연구원

ㆍ해당분야 석사학위 소지자

ㆍ학사학위를 갖고 있으며 3년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ전문학사학위를 갖고 있으며 5년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ고등학교 졸업 후 7년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회가 인정한 자

- 연구보조원

ㆍ해당분야 학사학위 소지자

ㆍ전문학사학위를 갖고 있으며 2년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ고등학교 졸업 후 4년 이상 채용 분야의 업무경력자

ㆍ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회가 인정한 자


결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우, 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

전형절차/방법

1. 지원서 접수 : '24.9.23.(월) ~ '24.10.7.(월) 18:00

2. 서류합격자 발표 : '24.10.16.(수)

3. 증빙서류 제출 및 면접시험 : '24.10.29.(화) ~ '24.10.31.(목)

4. 결격여부 심사 : 24.11.1.(금) ~ '24.11.7.(목)

5. 면접합격자 발표 : '24.11.13.(수)

6 .임용예정일 : '24.11.25.(월)

* 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음

** 임용예정일은 기관 상황에 따라 1개월 범위 내 조정될 수 있음

우대내용

1. 국가유공자 및 보훈대상자 등 : 전형단계별 만점의 5%(직계존속 등에 해당하는 경우) 또는 10%(본인일 경우) 가산점 부여

2. 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여

3. 저소득층 : 전형단계별 만점의 3% 가산점 부여

4. 비수도권 지역인재 : 서류전형 평가점수 합계에 2점 가산점 부여
* 대학원 이상 제외

5. 북한이탈주민· 다문화가족 : 서류전형 평가점수 합계에 2점 가산점 부여



6. 직무관련 면허·자격증 소지자

5점 : 의사(전문의)

4점 : 의사, 변호사, 기술사(정보관리·컴퓨터시스템응용)

3점 : 회계사, 법무사, 세무사, 공인노무사, 약사

2점 : 간호사, 정보보안기사, 보건의료정보관리사

1점 : 정보처리기사



7. 공인어학시험 점수 소지자(어학능력 필요직무 한정)

2점 : TOEIC : 900점 이상, TOEFL(IBT) : 105점 이상, TEPS : 370점 이상

1점 : TOEIC : 850점 이상, TOEFL(IBT) : 98점 이상, TEPS : 336점 이상

0.5점 : TOEIC : 800점 이상, TOEFL(IBT) : 91점 이상, TEPS : 309점 이상

* 가산점 : 접수 마감일 기준 2년 이내 응시한 결과만 인정(단, 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정)

기타추가사항 - 입사지원서 : 채용 홈페이지 (https://k-his2024.recruitlab.co.kr/) 참조 - 첨부된 공고문 붙임파일 참조
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4933 정규 09.25~10.11 01. [한국학중앙연구원 채용 공고 제2024-09호] 행정직 채용 공고.pdf 75337
4932 계약직 09.25~10.11 01. [한국학중앙연구원 채용 공고 제2024-10호] 무기계약직(행정원) 채용 공고.pdf 75227
4931 계약직 09.25~10.10 1. 채용공고문(1).pdf 75281
4930 인턴(체험) 09.25~10.10 (청년인턴 채용공고 제2024-2호)2025년 상반기 국립대구청소년디딤센터 청년인턴(체험형) 선발 공고문.pdf 75325
4929 정규 09.24~10.08 채용공고.pdf 75293
4928 정규 09.24~10.08 2024년 하반기 신규직원 공개채용 공고문.pdf 75600
4927 정규 09.24~10.10 A-1_[A유형 공고문]_공고 제2024-3호 일반직(기록물관리 전문요원) 채용.hwp 75393
4926 인턴(체험) 09.24~10.10 2024년 2차 GKL 청년인턴 채용공고문(알리오).pdf 75448
4925 인턴(체험) 09.24~10.09 1. 2024년 2차 청년인턴(체험형) 채용 공고문.pdf 75393
4924 정규 09.24~10.10 채용공고문(5).pdf 75377
4923 정규 09.23~10.07 (공고문) 2024년 4분기 신입직원 채용.pdf 75384
4922 정규 09.23~10.08 2024년 하반기 신입사원 채용공고.zip 75405
4921 정규 09.23~10.07 2024년 제5차 정규직 무기계약직 계약직 청년인턴 채용공고.pdf 75378
정규 09.23~10.07 2024년 제4차 직원채용 공고문.pdf 75465
4919 인턴(채용) 09.23~09.30 NCS 채용공고(부산울산지사)_240923(행정2_부산권역).hwp 75650
4918 정규 09.20~10.04 (붙임1) 여수광양항만공사_직원채용(정규직) 모집 공고문.hwp 81107
4917 인턴(채용) 09.20~10.11 NCS채용공고문(강원지사)_240920(행정1_강원).hwp 76190
4916 인턴(체험) 09.20~10.04 2024년 경북본부 장애인 체험형 인턴 모집공고문.pdf 76060
4915 인턴(체험) 09.20~10.04 240920-공공기관 청년인턴 채용 공고(장애인제한경쟁).hwp 76128
4914 인턴(체험) 09.19~10.04 2024년 제3차 장애인 체험형 인턴 채용공고문.pdf 76156
4913 인턴(채용) 09.19~09.26 NCS채용공고문(경기지사)_240919(행정3).hwp 76215
4912 인턴(체험) 09.19~10.03 (붙임1)2024년 제3차 장애인 체험형 인턴 모집공고.pdf 76354
4911 인턴(체험) 09.19~10.04 2024년도 제17차 채용공고(청년인턴).pdf 76186
4910 인턴(체험) 09.13~09.28 붙임_2024년 한국지식재산연구원 제3회 채용 공고문.pdf 76161
4909 정규 09.13~09.27 (붙임)2024년도 제2차 신규직원 채용 공고 및 서류심사 배점기준.pdf 76176
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