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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[재단법인 국악방송] 2024년 국악방송 1차 직원 채용 공고
등록일    2024-06-21      조회    66932     
첨부   
직무기술서3건.zip 직무기술서3건.zip
채용서류 반환청구서(9).hwp 채용서류 반환청구서(9).hwp
(참고자료) 입사지원서.pdf (참고자료) 입사지원서.pdf
2024년 국악방송 1차 직원 채용 공고문.pdf 2024년 국악방송 1차 직원 채용 공고문.pdf
채용형태 정규
접수기간 2024.06.21~2024.07.08
채용공고 URL http://www.igbf.kr/gugak_web/?sub_num=762&state=view&idx=236761
응시자격 1. 경영지원 분야
- 해당분야 경력 3년 이상인 자

2. 방송기술(라디오) 분야
- 해당분야 경력 3년 이상인 자
- 무선설비기사, 무선설비산업기사, 방송통신기사, 방송통신산업기사, 전파전자통신기사 자격증 1개 이상 소지자

3. 방송기술(라디오)_전주 분야
- 해당분야 경력 2년 이상인 자
- 무선설비기사, 무선설비산업기사, 방송통신기사, 방송통신산업기사, 전파전자통신기사 자격증 1개 이상 소지자
- 전주방송국 근무 가능한 자

[공통응시자격]
- 서울 및 지역국 근무 가능자
- 학력, 성별, 연령 제한 없음(단, 입사예정일 기준 우리 기관 정년인 만 60세 미만인 자)
- 「국가공무원법」제33조 및「국악방송 인사규정」제21조의 결격사유가 없는 자

결격사유 「국가공무원법」제33조 및「국악방송 인사규정」제21조의 결격사유

전형절차/방법 전형절차 : 1차 서류전형(10배수), 2차 전형(실무면접 및 인성) (5배수), 3차 최종면접(1배수)
접수방법 : 국악방송 채용시스템(http://gugakfm.saramin.co.kr)을 통해 접수

전형일정
- 공고 및 서류접수 기간 : 2024. 06. 21.(금) ~ 07. 08.(월) 18:00
- 서류전형 기간 : 2024. 07. 09.(화) ~ 07. 15.(월)
- 서류전형 합격자 발표 : 2024. 07. 17.(수)
- 2차 전형 일자 : 2024. 07. 19.(금)
- 2차 전형 합격자 발표 : 2024. 07. 24.(수)
- 최종면접 일자 : 2024. 07. 26.(금)
- 인사위원회 개최 : 2024. 07. 30.(화)
- 최종합격자 발표 : 2024. 08. 01.(목)
※ 상기 일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 국악방송 홈페이지를 통해 안내 예정
※ 전형별 결과는 홈페이지(https://www.igbf.kr/) 공지 및 개별 통지
※ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유, 퇴직 등의 사정 또는 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접전형 평정 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

우대내용 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인(서류전형 시 가점 5% 적용)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자(각 전형별 가점 5~10%적용) 단,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조3항에 따라 응시자의 수가 선발예정 인원(1명)과 동일한 경우에만 가점적용)
※ 중복적용하지 아니하고 유리한 우대사항 하나만 인정

번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4883 정규 09.09~09.24 (공고문) 2024년도 한국고용정보원 2차 직원 채용.pdf 53039
4882 정규 09.06~09.20 2024년도 제9차 한국문학번역원 공개채용(정규직 1인) 공고문.pdf 53421
4881 인턴(체험) 09.06~09.20 [붙임1] 채용공고문.pdf 53470
4880 정규 09.06~09.20 [붙임1] 채용 공고문.pdf 53472
4879 계약직 09.06~09.27 붙임. 채용 공고문(0).hwp 53446
4878 정규 09.05~09.20 제2024-307호 사무행정직 6급(중앙응급의료센터).pdf 53493
4877 인턴(체험) 09.05~09.19 (240905) 2024년도 한국환경공단 국가물산업클러스터사업단 체험형 인턴(장애부문) 채용 공고.hwp 53539
4876 인턴(체험) 09.05~09.20 1. 중소기업기술정보진흥원 공고 제2024-13호.pdf 53551
4875 인턴(체험) 09.05~09.13 ncs 채용공고문(채용형인턴-정보운영).hwp 53574
4874 인턴(체험) 09.05~09.20 (붙임) 2024년 제5차 창업진흥원 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고.pdf 53545
4873 계약직 09.05~09.20 2024년 한국해양수산개발원 제2차 무기직 사무직 채용 공고.pdf 53559
4872 정규 09.05~09.20 한국수출입은행 2024년도 하반기 전문직행원 채용공고.pdf 53612
4871 정규 09.05~09.19 2025년 5급 신입행원_채용공고.pdf 53616
4870 인턴(체험) 09.04~09.12 시청자미디어재단 채용공고(제2024-채용-7호).pdf 53558
4869 정규 09.04~09.19 2024년 제2차 정규직 직원 채용 공고문.pdf 53673
4868 계약직 09.04~09.23 2024년 하반기 한국산림복지진흥원 직원 채용 공고.pdf 53663
4867 인턴(체험) 09.04~09.12 한국전력국제원자력대학원대학교_체험형 청년인턴_채용공고문(붙임서류포함) 24 하반기.hwp 53659
4866 정규 09.04~09.20 1_한국나노기술원 9차 채용 공고.hwp 53698
4865 정규 09.04~09.20 (첨부1) 2024년 하반기 중소벤처기업진흥공단 일반직 채용 공고.pdf 53716
4864 계약직 09.03~09.19 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문(0).pdf 53672
4863 인턴(체험) 09.03~09.20 (KIAT 공고 제2024-08호) 2024년 한국산업기술진흥원 체험형 인턴(자립준비청년) 공개채용 공고.pdf 53637
4862 인턴(체험) 09.03~09.19 [붙임1] 2024년 2차 청년인턴 채용공고문.pdf 53684
4861 인턴(체험) 09.02~09.18 ★2024년 제3차 신규채용 공고문.pdf 53677
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4859 정규 09.02~09.16 2024년 2차 채용(정규직) 공고문.pdf 53673
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