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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[코레일테크(주)] 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 공고
등록일    2024-06-21      조회    66830     
첨부   
4. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 결격사유 등 기타 붙임서류.hwp 4. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 결격사유 등 기타 붙임서류.hwp
3. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 직무기술서.pdf 3. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 직무기술서.pdf
2. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 입사지원서(양식).pdf 2. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 입사지원서(양식).pdf
1. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 모집 공고문.pdf 1. 2024년 제2차 본사(지사) 기간제 사원 채용 모집 공고문.pdf
채용형태 계약직
접수기간 2024.06.21~2024.07.05
채용공고 URL http://recruit.korailtech.com
응시자격 <공통 응시자격>
1. 만 18세 이상인 자
2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
3. 코레일테크(주) 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
4. 임용일로부터 근무가 가능한 자


□ 기록물관리(사원)
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자>
1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 자
2. 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

□ 보건관리자(사원): 산업안전보건법에 따른 보건관리자로 선임 가능한 자
※ 산업안전보건법 시행령 제21조(보건관리자의 자격) 참고

□ 사무행정(사원): 자격무관

결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 우리 기관 및 타 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자
가. 파면 처분일로부터 5년
나. 해임 처분일로부터 3년
8. 채용신체검사 불합격자
9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
11. 코레일테크 시용 사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자

전형절차/방법 1차(서류): 7배수 이내
최종(면접): 1배수

*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고

우대내용 1. 취업지원대상자: 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 경증 5점, 중증 10점 가점
3. 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민: 면접전형 3점 가점
4. 가점 자격증 보유자: 면접전형 1~5점 가점(자격증별 상이)

*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고

번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4883 정규 09.09~09.24 (공고문) 2024년도 한국고용정보원 2차 직원 채용.pdf 52454
4882 정규 09.06~09.20 2024년도 제9차 한국문학번역원 공개채용(정규직 1인) 공고문.pdf 52837
4881 인턴(체험) 09.06~09.20 [붙임1] 채용공고문.pdf 52886
4880 정규 09.06~09.20 [붙임1] 채용 공고문.pdf 52888
4879 계약직 09.06~09.27 붙임. 채용 공고문(0).hwp 52862
4878 정규 09.05~09.20 제2024-307호 사무행정직 6급(중앙응급의료센터).pdf 52909
4877 인턴(체험) 09.05~09.19 (240905) 2024년도 한국환경공단 국가물산업클러스터사업단 체험형 인턴(장애부문) 채용 공고.hwp 52955
4876 인턴(체험) 09.05~09.20 1. 중소기업기술정보진흥원 공고 제2024-13호.pdf 52967
4875 인턴(체험) 09.05~09.13 ncs 채용공고문(채용형인턴-정보운영).hwp 52991
4874 인턴(체험) 09.05~09.20 (붙임) 2024년 제5차 창업진흥원 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고.pdf 52962
4873 계약직 09.05~09.20 2024년 한국해양수산개발원 제2차 무기직 사무직 채용 공고.pdf 52976
4872 정규 09.05~09.20 한국수출입은행 2024년도 하반기 전문직행원 채용공고.pdf 53029
4871 정규 09.05~09.19 2025년 5급 신입행원_채용공고.pdf 53034
4870 인턴(체험) 09.04~09.12 시청자미디어재단 채용공고(제2024-채용-7호).pdf 52976
4869 정규 09.04~09.19 2024년 제2차 정규직 직원 채용 공고문.pdf 53091
4868 계약직 09.04~09.23 2024년 하반기 한국산림복지진흥원 직원 채용 공고.pdf 53081
4867 인턴(체험) 09.04~09.12 한국전력국제원자력대학원대학교_체험형 청년인턴_채용공고문(붙임서류포함) 24 하반기.hwp 53077
4866 정규 09.04~09.20 1_한국나노기술원 9차 채용 공고.hwp 53114
4865 정규 09.04~09.20 (첨부1) 2024년 하반기 중소벤처기업진흥공단 일반직 채용 공고.pdf 53134
4864 계약직 09.03~09.19 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문(0).pdf 53090
4863 인턴(체험) 09.03~09.20 (KIAT 공고 제2024-08호) 2024년 한국산업기술진흥원 체험형 인턴(자립준비청년) 공개채용 공고.pdf 53055
4862 인턴(체험) 09.03~09.19 [붙임1] 2024년 2차 청년인턴 채용공고문.pdf 53101
4861 인턴(체험) 09.02~09.18 ★2024년 제3차 신규채용 공고문.pdf 53094
4860 정규 09.02~09.23 [공고문]제2024-3회 한국원자력의학원 정기공개채용 공고(정규_무기_사회형평).pdf 53099
4859 정규 09.02~09.16 2024년 2차 채용(정규직) 공고문.pdf 53092
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