open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[정보통신기획평가원]2023년 상반기 공개채용 공고(정규직(일반,장애,보훈), 공무직(사무보조), 청년인턴, 위촉직(국방ICT단))
등록일    2023-04-18      조회    172     
첨부   
[채용공고문]2023년도 정보통신기획평가원 직원채용 공고문(정규직 청년인턴 위촉직 공무직(사무보조)).hwp [채용공고문]2023년도 정보통신기획평가원 직원채용 공고문(정규직 청년인턴 위촉직 공무직(사무보조)).hwp
[지원서 작성양식 및 직무기술서].hwp [지원서 작성양식 및 직무기술서].hwp
채용형태 정규
접수기간 2023.04.17~2023.05.16
채용공고 URL http://www.iitp.kr/kr/1/notice/hire.it
응시자격 <공통사항>
o 응시 연령 및 학력 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자)
- 임용예정일부터 근무 가능자
결격사유 <공통사항>
o ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자
o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
o 해외여행에 결격 사항이 없는 자
o 임용예정일부터 근무 가능자
※ 채용과정 중 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며,
임용 후에도 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음
전형절차/방법 <정규직(일반, 장애, 보훈)>
o 채용업무(근무지) : ICT R&D 사업관리 및 운영(대전)
o 채용조건 : 정규직
o 선발인원 : 일반(5명), 장애(1명), 보훈(1명)
o 지원서 접수기간 : 2023.04.17.(월)~05.16.(화) 18:00까지
o 지원서 접수 방법 : IITP 홈페이지(www.iitp.kr) - 알림 - 채용공고 -공고문 하단의 지원하기 클릭 후 작성 및 제출
o 전형절차
- 지원서 사전검증(각 항목별 반드시 500자 이상 기재하여야 함) *분량 미달시 자동 탈락
- 필기전형(인성검사, 직무능력평가(*TOPCIT 홈페이지 학습가이드 참조)
- 서류전형 및 직무논술(지원서 검토, 오프라인 직무논술평가 실시)
- 1차 면접(발표면접+개별면접, 그룹 토론면접)
- 2차 면접(직무논술, 심층면접)
- 결격사유조회 및 지원서 검증
- 최종합격자 발표

<공무직(사무보조)>
o 채용업무(근무지) : 사무보조(서울)
o 채용조건 : 공무직(사무보조)
o 선발인원 : 1명
o 지원서 접수기간 : 2023.04.17.(월)~05.16.(화) 18:00까지
o 지원서 접수 방법 : IITP 홈페이지(www.iitp.kr) - 알림 - 채용공고 -공고문 하단의 지원하기 클릭 후 작성 및 제출
o 전형절차
- 지원서 사전검증-필기전형(인성검사만 실시)-서류전형-면접전형

<체험형 청년인턴>
o 채용업무(근무지) : ICT R&D 사업관리 및 운영, 경영지원, 정책기획 관련 업무 지원(대전)
o 채용조건 : 유기계약직(7개월 이내)
o 선발인원 : 18명
o 지원서 접수기간 : 2023.04.17.(월)~05.16.(화) 18:00까지
o 지원서 접수 방법 : IITP 홈페이지(www.iitp.kr) - 알림 - 채용공고 -공고문 하단의 지원하기 클릭 후 작성 및 제출
o 전형절차
- 지원서 사전검증-서류전형-면접전형

<위촉직(국방ICT단)>
o 채용업무(근무지) : 국방 ICT R&D 사업관리 및 운영(대전)
o 채용조건 : 유기계약직(2년 이내)
o 선발인원 : 5명
o 지원서 접수기간 : 2023.04.17.(월)~05.16.(화) 18:00까지
o 지원서 접수 방법 : IITP 홈페이지(www.iitp.kr) - 알림 - 채용공고 -공고문 하단의 지원하기 클릭 후 작성 및 제출
o 전형절차
- 지원서 사전검증-서류전형-면접전형
우대내용 청년, 이공계 전공자, 지역인재, IITP 인턴평가 우수자, 한국사능력시험, SW역량검정성적 우수자, 보훈취업지원대상자, 장애인 우대가점 부여
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4636 정규 04.22~05.07 ★2024년도 NDIS 데이터관리원 채용공고.pdf 15237
4635 정규 04.22~05.21 [붙임 2] 2024년 상반기 차세대수치예보모델개발사업단 직원 정기채용 공고.hwpx 15205
4634 정규 04.22~05.08 1. 채용공고문(0).pdf 15266
4633 인턴(체험) 04.19~05.03 한국재정정보원 2024년도 1차 채용 공고문(청년인턴).pdf 15198
4632 정규 04.19~05.03 2024년 제1차 직원 채용 공고문(1).pdf 15192
4631 정규 04.19~05.03 2024년도 제2차 직원 채용 공고문.pdf 15203
4630 정규 04.18~05.02 (붙임 1) 2024년 제1차 직원채용  공고문.pdf 15203
4629 인턴(체험) 04.18~05.03 (선박(연) 공고 제24-04호) 청년인턴 공개채용 공고문.pdf 15191
4628 인턴(체험) 04.18~05.02 2024년 제1차 청년인턴 채용 공고문.pdf 15188
4627 인턴(체험) 04.18~05.02 2024년 청년인턴 채용공고.zip 15216
4626 인턴(채용) 04.18~05.02 1. 2024년 제1차 일반직 채용 모집 공고문.pdf 15203
4625 정규 04.18~05.03 1. [건축공간연구원] 정규직(행정원) 모집(0).pdf 15184
4624 인턴(채용) 04.17~04.30 1. (채용공고문) 채용형 인턴(승강기검사)채용 공고(2024-10호).pdf 15193
4623 정규 04.17~05.03 (공고)2024년 독립기념관 직원 채용 공고.pdf 15262
4622 인턴(체험) 04.17~05.01 240417-공공기관 청년인턴 채용 공고(연구기획조정본부).hwp 15156
4621 정규 04.17~05.02 1. 2024년 1차 정규직 신입사원 채용 공고문.pdf 15174
4620 정규 04.16~05.02 (붙임) 2024년 제1차 창업진흥원 신규직원(정규·무기)등 채용 공고.pdf 16371
4619 정규 04.16~04.30 2024년 상반기 직원 공개채용 채용공고문.pdf 16367
4618 인턴(체험) 04.16~04.30 [붙임1] 채용공고문.hwp 16367
4617 정규 04.16~04.30 (공고문) 2024년 상반기 직원 채용 공고.pdf 16397
4616 인턴(체험) 04.16~04.30 (붙임)_2024년 체험형 인턴 채용공고.pdf 16357
4615 인턴(체험) 04.15~04.29 채용공고문(2).pdf 16488
4614 정규 04.15~04.30 공고문(3).pdf 16557
4613 인턴(체험) 04.15~04.29 2024년 한국도로공사 체험형인턴 인재영입 공고문.pdf 16541
4612 인턴(체험) 04.12~04.26 240412-공공기관 청년인턴 채용 공고(대외협력팀).hwp 16432
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 서초구 서초대로60길 9-42 혜광빌딩 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 이민규
사업자등록번호 214-87-78980     통신판매번호 2006-07420
TEL : 02-522-9477     FAX : 02-522-6978
Copyright ⓒ (주)아이파비즈. All right reserved.
공정거래위원회