open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국농촌경제연구원]행정보조분야 장애인 및 보훈대상자 청년인턴 제한경쟁 채용 공고
등록일    2023-02-21      조회    115     
첨부   
채용공고문(장애인 및 보훈대상자 인턴)_2차.pdf 채용공고문(장애인 및 보훈대상자 인턴)_2차.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.02.21~2023.03.06
채용공고 URL http://krei.recruitment.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=34
응시자격 1. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자로 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 해당하는 자(34세 이하)
2.장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 장애인복지법에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자
3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서를 소지한 자
결격사유 가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 서류접수 시 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서를 제출하시기 바랍니다.
다. 제출서류 반환에 대한 사항은 관련법에 의하며, 접수 후 기재사항을 수정할 수 없습니다.
라. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 우리 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 기타 자세한 사항은 우리 연구원 인사팀(061-820-2066)으로 문의하시기 바랍니다.
전형절차/방법 <전형절차>
1차(서류전형): 선발예정 배수 없음. 입사지원서(적격, 부적격)
2차(면접전형): 직무수행능력 및 직업기초능력 기반 면접전형(100점)
<접수방법>
한국농촌경제연구원 채용홈페이지(https://krei.recruitment.kr)를 통한 인터넷 접수(~3.6. 18:00)
우대내용 보훈자격자 및 장애인대상(공고문 참조) 제한경쟁전형으로 해당자만 지원이 가능함.
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4492 인턴(체험) 03.18~03.25 1. 청년인턴 공고문.pdf 5598
4491 인턴(체험) 03.18~04.01 0. 2024년도 공개모집형 청년인턴 공고문.pdf 5567
4490 정규 03.18~04.02 01_2024년 한국가스안전공사 정규직 채용_공고문.pdf 5618
4489 정규 03.18~04.01 채용 공고문.hwpx 5561
4488 정규 03.15~03.30 2024년 제1차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용 공고문.hwp 6012
4487 인턴(체험) 03.15~03.31 2024년 제1차 정원외 계약직원 채용 공고문.pdf 6014
4486 인턴(체험) 03.14~03.29 공고문(0).png 6006
4485 정규 03.14~03.29 2. 2024년도 상반기 정규직 신입직원(일반직 및 전문기술직) 채용공고문_최종.hwp 6047
4484 인턴(체험) 03.14~03.28 한국산업은행 2024년 1차 청년인턴 채용공고.pdf 6059
4483 정규 03.13~03.27 1. [인력지원실-2004-제5호] 2024년도 상반기 신규직원 채용 공고문.pdf 6065
4482 정규 03.13~03.27 1. 2024년 제1차 정규직 직원 채용 공고문.pdf 6020
4481 인턴(체험) 03.13~03.27 2024년제1차무기계약직계약직청년인턴채용공고.pdf 6000
4480 정규 03.13~03.27 2024년 제2차 채용 공고문.pdf 6004
4479 정규 03.13~03.28 (공고문) 2024년도 한국고용정보원 1차 직원 채용.pdf 6037
4478 정규 03.13~03.28 2024년도 제1차 신입사원 모집요강(대졸수준 일반전형).pdf 6039
4477 정규 03.13~03.27 한국산업은행 2024년 하반기 5급 신입행원 채용공고.pdf 6031
4476 정규 03.12~03.26 한국에너지정보문화재단 공고 제2024_5호.hwp 6399
4475 인턴(체험) 03.11~03.25 2. 청년인턴(체험형) 채용 공고문.hwp 6369
4474 인턴(체험) 03.11~03.25 제 23기 KOICA 청년인턴 홍보분야 모집 공고문.pdf 6369
4473 정규 03.11~03.27 (제2024 006호) 과학기술사업화진흥원 신규직원(정규직 원급) 채용 공고문.hwp 6361
4472 정규 03.08~03.22 2024년 상반기 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 6894
4471 정규 03.08~03.22 2024년 신규직원  공개채용 공고문.pdf 6974
4470 인턴(체험) 03.08~03.22 2024년 현장실무형 청년인턴 2차 채용 공고.pdf 6884
4469 인턴(체험) 03.08~03.18 2024년도 제1차 청년인턴 공개경쟁채용 계획(안)_수정.pdf 6886
4468 인턴(체험) 03.08~03.22 2024년 2분기 청년인턴(체험형 인턴) 선발 공고문.pdf 6886
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 중구 을지로 50 을지한국빌딩 4층 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 신재운
사업자등록번호 110-81-62715 통신판매번호 제2017-서울중구-0762호
TEL : 02-312-6141     FAX : 02-312-6168
Copyright @ 우리경영아카데미. All right reserved.
공정거래위원회