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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국기술교육대학교]2024학년도 하반기 전임교원 공개채용 공고
등록일    2024-04-30      조회    38063     
첨부   
붙임 1. 2024학년도 하반기 전임교원 신규채용 공고문_최종.pdf 붙임 1. 2024학년도 하반기 전임교원 신규채용 공고문_최종.pdf
붙임 2. 2024학년도 하반기 전임교원 신규채용 세부내용.pdf 붙임 2. 2024학년도 하반기 전임교원 신규채용 세부내용.pdf
2024년도 상반기 전임교원 직무기술서.hwpx 2024년도 상반기 전임교원 직무기술서.hwpx
채용형태 정규
접수기간 2024.04.29~2024.05.14
채용공고 URL http://kut90.koreatech.ac.kr/nxweb/ICIW_00.do
응시자격 [공통자격]
○ 사립학교 교원임용에 결격사유가 없어야 함
○ 초빙분야 박사학위 소지자
○ 초빙분야 실무경력 3년 이상
○ 최근 5년 이내(`19.04.01.∼`24.03.31.) 발표한 연구실적물 200% 이상
※ 단, 학위논문을 제외한 주저자로 1편 이상 논문이 있는 사람
○ 남성은 병역을 마쳤거나(임용예정일 이전 전역 예정자 포함) 면제받은 사람
○ 성범죄 관련 처벌 이력 및 향정신성의약품 중독이 없는 사람
○ 2024.09.01.자 우리 대학에 임용이 가능한 사람
○ 초빙 분야별 학력, 경력, 연구실적 등에 대한 자격 기준이 상이하므로, 초빙 분야별 자격요건 반드시 확인하시기 바랍니다.
결격사유 ○성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고 또는 종전 성범죄로 인한 형 확정을 받은 사실이 없는 사람
※『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』시행에 따라 대학은 성범죄자 취업제한 기관으로 최종임용후보자의 성범죄 경력 조회 예정
○ 교육공무원법? 제10조의4에 따른 결격사유 확인과 관련하여 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자가 아닌 사람
※『교육공무법 법률』시행에 따라 대학은 “마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자”는 취업제한 기관으로 최종임용후보자에 대한 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독여부 확인 예정
○ 특정대학 출신 학사학위 소지자의 채용 제한
※ 사립학교법 제53조5, 교육공무원법 제11조의3, 교육공무원 임용령 제4조의3 제1항, 제2항
전형절차/방법 1. 기초심사 (5배수)
2. 전공심사 (3배수)
3. 공개강의심사 (3배수)
4. 면접심사
우대내용 ○ 컴퓨터공학부의 경우 지원자의 전공이 임베디드(또는 모빌리티) 소프트웨어와 클라우드컴퓨팅 분야인 경우 실무경력 3년 자격요건 예외함.
○ 전기전자통신공학부 반도체설계 및 산업대학원 산업안전 초빙분야 지원자의 경우 연구실적물 인정기간은 최근 10년(`14.04.01~`24.03.31)으로 함
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4908 계약직 09.13~09.30 1. 중소기업기술정보진흥원 공고 제2024-14호.pdf 32082
4907 인턴(채용) 09.13~09.27 ★ 2024년도 하반기 고졸 채용형 인턴 모집요강.pdf 33690
4906 인턴(체험) 09.13~10.04 한국투자공사 2024년 청년인턴 채용공고문.pdf 33150
4905 인턴(채용) 09.13~09.27 ★ 2024년도 하반기 대졸수준 채용공고.pdf 33322
4904 인턴(체험) 09.13~09.30 나. 2024년도 환경서비스처 체험형 인턴 채용 입사지원서.hwp 33070
4903 계약직 09.13~09.30 제2024-333호_업무지원직 행정지원(원무팀)채용 공고.pdf 33107
4902 인턴(체험) 09.13~09.27 ★ 2024년 제2차 장애인 체험형 인턴 채용공고(경기본부).pdf 33093
4901 계약직 09.13~09.27 업무직 채용공고(원무행정지원)(240913).pdf 33109
4900 정규 09.13~09.27 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 사무직(고졸) 신입사원 채용공고.pdf 33085
4899 정규 09.13~09.27 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 하반기 일반직 신입사원 채용공고.pdf 33147
4898 정규 09.12~09.30 별첨1. 2024년 제5회 신규직원 채용 공고.pdf 33222
4897 인턴(체험) 09.12~09.27 2024년 제3차 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 33246
4896 정규 09.12~09.27 01 (공고문)_2024년 제3차 직원 채용.pdf 33258
4895 인턴(체험) 09.11~09.18 NCS채용공고문(강원지사)_240911(행정_체험형).hwp 33417
4894 인턴(체험) 09.10~09.24 [공고문] 한국교통안전공단 서울본부 기간제근로자 채용 공고.pdf 33522
4893 인턴(체험) 09.10~09.24 2024년 제3차 기간제근로자(청년인턴 및 실무원) 통합채용 공고.pdf 33523
4892 인턴(체험) 09.10~09.24 공고문 (1).pdf 33518
4891 인턴(체험) 09.10~09.24 공고문(8).pdf 33512
4890 정규 09.10~09.24 [진흥원 2024-04호] 채용공고문_최종.hwp 33537
4889 정규 09.10~09.24 공고문(7).pdf 33598
4888 인턴(체험) 09.10~09.25 충북본부 24년 3차 장애인 체험형 인턴 채용공고.pdf 33538
4887 정규 09.10~09.25 2024년도 한국에너지공단 신입직원(일반_고졸) 채용 공고.pdf 33596
4886 인턴(체험) 09.10~09.25 1. 2024년 2차 한전 서울본부 장애인 인턴 채용 모집공고.pdf 33526
4885 인턴(체험) 09.09~09.24 1. [채용공고 2024-12호] 공고문.hwp 33643
4884 계약직 09.09~09.24 (붙임3) 2024년 한국법무보호복지공단 광주전남지부 별정직(취업지원직) 경력경쟁채용 시험 공고.hwp 33638
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