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생년월일	*예)20210101(8자리)

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

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	한국저작권위원회 www.copyright.or.kr

[한국교통안전공단]모빌리티플랫폼처 청년인턴 채용

등록일 2023-02-16 조회 110

첨부

모빌리티플랫폼처 청년인턴 채용 공고.pdf

입사지원서 양식(예시).pdf

직무기술서(9).pdf

채용형태	인턴(체험)
접수기간	2023.02.15~2023.03.01
채용공고 URL	http://recruit.incruit.com/kotsa/
응시자격	연령 : 15세 이상 34세 이하 학력, 성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자 ○ 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
결격사유	1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 채용신체검사 결과 부적합한 자 9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자. 10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법	○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) ○ 채용일정 계획 - 지원서접수 : 2023.02.15.~2023.03.01. - 서류심사발표 : 2023.03.06. - 면접심사 : 2023.03.08. - 합격예정자 발표 : 2023.03.10. - 최종발표 : 2023.03.13. - 채용예정일 : 2023.03.15. ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)
우대내용	○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4445	정규	[한국전자통신연구원]2024년 2차 정규직(행정직) 및 실무직 장애인 제한경쟁 공개채용	03.04~03.19	6072
4444	정규	[한국지질자원연구원]2024년 상반기 2차 정규직원 공개채용	03.04~03.19	6071
4443	정규	[한국항공우주연구원]2024년도 상반기 정규직 채용	03.04~03.19	6089
4442	인턴(체험)	[한국농수산식품유통공사]2024년 청년인턴(체험형) 채용	03.04~03.18	6089
4441	정규	[국립중앙의료원]사무행정직 7급 전산행정(치매정보시스템운영팀) 재공고	03.04~03.14	6062
4440	정규	[한국원자력연구원]2024년 상반기 정규직 공개채용 공고	03.04~03.19	6076
4439	정규	[한국생명공학연구원]정규직 공동채용	03.04~03.19	6112
4438	인턴(체험)	[국가과학기술연구회]체험형 청년인턴 채용 공고	03.04~03.19	6053
4437	정규	[국가과학기술연구회]정규직 채용 공고(2024년 제1차 공동채용)	03.04~03.19	6060
4436	정규	[한국에너지기술연구원]2024년도 제1차 신규직원 채용	03.04~03.19	6061
4435	정규	[한국과학기술정보연구원]2024년 상반기 정규직 채용	03.04~03.19	6079
4434	정규	[극지연구소]2024년 상반기 극지연구소 정규직 채용 공고	03.04~03.19	6078
4433	인턴(체험)	[대한법률구조공단]창원지부 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고	02.29~03.15	6870
4432	인턴(체험)	[정보통신기획평가원]2024년 직원채용 공고(위촉직, 청년인턴)	02.29~03.22	6858
4431	정규	[한국수자원조사기술원]2024년 제2차 공개채용(정규직 및 대체계약직) 공고	02.29~03.14	6911
4430	정규	[한국건강가정진흥원]제1차 직원 채용 공고	02.29~03.15	6918
4429	인턴(채용)	[주택관리공단]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 충북지사)	02.28~03.11	7018
4428	인턴(체험)	[국토연구원]2024년 청년인턴(2차) 공개채용(장애인제한경쟁, 일반경쟁)	02.28~03.13	6981
4427	정규	[한국사회보장정보원]2024년도 제1차 직원 채용공고	02.28~03.13	7040
4426	인턴(체험)	[한국인터넷진흥원]2024년 체험형 청년인턴, 체험형 인턴(장애인 제한) 채용 공고	02.28~03.14	6986
4425	인턴(체험)	[산업연구원]2024년 제3차 청년인턴 채용공고	02.27~03.12	6986
4424	정규	[한국서부발전(주)]2024년도 4직급 신입사원 모집공고	02.27~03.12	7179
4423	인턴(체험)	[한국조세재정연구원]2024년도 제1차 체험형 청년인턴 신규채용	02.27~03.13	7132
4422	인턴(체험)	[한국에너지공단]청년인턴(체험형) 채용 공고	02.27~03.13	7138
4421	인턴(체험)	[한국교통안전공단]모빌리티플랫폼처 청년인턴 채용 재공고	02.26~03.08	7117




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