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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[독립기념관]2024년 직원 채용 공고
등록일    2024-04-23      조회    4347     
첨부   
(공고)2024년 독립기념관 직원 채용 공고.pdf (공고)2024년 독립기념관 직원 채용 공고.pdf
(참고) 입사지원서 서식.hwp (참고) 입사지원서 서식.hwp
(별첨 1) 채용분야별 직무설명자료.pdf (별첨 1) 채용분야별 직무설명자료.pdf
(별첨 2) 서류전형 가이드라인.pdf (별첨 2) 서류전형 가이드라인.pdf
(별첨 3) 장애인 편의제공 안내.pdf (별첨 3) 장애인 편의제공 안내.pdf
채용형태 정규
접수기간 2024.04.17~2024.05.03
채용공고 URL http://https://i815.or.kr/2018/news/news.do?mode=V&no=995494
응시자격 ㅁ 공통
ㅇ 연령, 성별 제한없음 (※ 임용일 기준 만 60세 미만인 자에 한함.)
ㅇ 임용일(2024. 7. 1.)부터 근무 가능한 자 (※ 병역이행 중인 남성의 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한함.)
ㅇ 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅁ 채용분야별 응시자격
[연구직 6급-연구 및 연구사업] 1명
ㅇ (필수) 다음 2가지 요건을 모두 충족하는 자
- 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위 이상 소지자
- 최근 2년 이내(’22. 5. 4.~’24. 5. 3.) 해당분야 논문 1편 이상을 전문학술지(한국연구재단 등재후보지 이상)에 발표한 자
ㅇ (우대) 외국어능력검정시험(중국어) 성적 우수자

[학예직 7급-자료관리] 1명
ㅇ (필수) 다음 자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상을 충족하는 자
- 학위요건 : 역사학, 박물관학 등 관련 분야를 전공한 학사학위 이상 소지자
- 경력요건 : 국·공·사립 박물관 및 기념관 등에서 관련 분야 실무(학예업무 등) 경력자
ㅇ (우대) 외국어능력검정시험(중국어) 성적 우수자

[공무직(일반) 마급-전시운영] 2명
ㅇ (필수) 주말 및 공휴일 근무 가능자(주휴일 : 월요일)
ㅇ (우대) 안전관리자 자격 취득에 준하는 자격 보유자

[공무직(일반) 마급-전시해설(영어)] 1명
ㅇ (필수) 다음 2가지 자격요건을 모두 충족하는 자
- 주말 및 공휴일 근무 가능자(주휴일 : 월요일)
- 영어와 한국어 전시해설이 가능한 자
ㅇ (우대) 외국어능력검정시험(영어) 성적 우수자

[공무직(일반) 마급-운전] 1명
ㅇ 근로기준법 상 단속적 근로자로 적용할 수 있음
ㅇ (필수) 다음 자격요건을 모두 충족하는 자
- 제1종 대형운전면허 자격 소지자로 대형버스(자동차 관리법 시행규칙 [별표1] 자동차의 종류 중 대형 승합 자동차)를 운전한 경력이 3년 이상인 자
- 운전경력증명서상 최근 3년간 무사고 운전자
- 과거 음주로 인한 운전면허 정지 또는 취소를 받지 않은 자
*운전경력증명서는 관할 경찰서 발부된 것으로 조회기간은 운전자격 전체기간
결격사유 독립기념관 인사규정 제8조(결격사유) 각 에 해당하는 자
전형절차/방법 ㅇ 1차 : 서류전형 (합격자 배수 50배수, 공무직(일반) 마급-운전 직무 5배수)
- 지원자 전원 대상 심사기준에 따라 서면으로 심사
· 자기소개서(40), 경력 및 경험사항 기술서(40),교육 및 자격사항 기술서(20), 가점 등 점수화하여 선발
- 평균 60점 이상 득점자 중 채용예정인원의 합격자 배수 인원을 고득점자 순으로 선발


ㅇ 2차 : 필기전형 (합격자 배수 5배수) *공무직(일반) 마급-운전 직무는 필기시험 면제(미실시)
- 한국사(한국근현대사 및 독립운동사 70% 이상), 직업기초능력(NCS), 직무수행능력(전공) 각 20문항 → 총 60문항, 60분 시험
- 전 과목 평균 40점 이상 득점자 중 채용예정인원의 합격자 배수 인원을 고득점자 순으로 선발

ㅇ 최종 : 면접전형 (합격자 배수 1배수)
- 개별면접 : 경험행동면접, 상황면접 → 1인 15분 내외(공무직(일반) 마급-전시해설(영어) 직무는 영어면접 5분 내외 포함)

※ 최종 합격자는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가를 통해 정규 임용
우대내용 ㅇ 법정가점(법률에서 정하는 비율, 각 전형별 만점의 5% 또는 10%)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
- 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」제41조의3에 따라, 본 채용시험에서는 각 시험전형에 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 않음

ㅇ 사회형평가점
[각 전형별 만점의 5%]
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인
- 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자
- 「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층

[서류전형 만점의 5%]
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민
- 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 구성원

ㅇ 경력가점(서류전형 우대 자격사항)
[서류전형 만점의 3%]
- 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자

[서류전형 만점의 5%]
- 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 중 우수 청년인턴 선발자
- 독립기념관 기간제 직원 5개월 이상 근무 경력자


[다음 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 해당 직무 지원자에 한하여 서류전형 심사항목 중 "교육 및 자격사항 기술서" 심사 시 우대]
ㅇ 외국어능력검정시험 성적 우수자
- 연구직 6급(연구 및 연구사업), 학예직 7급(자료관리) : 중국어 HSK 5급 210점/스널트 60점/FLEX(중국어) 750점 이상 동일 우대
- 공무직(일반) 마급(전시해설(영어)) : TOEIC 870 점/TOEFL PBT 590점(CBT 243점, IBT 97점)/TEPS 425점/G-TELP(Level2) 88점/FLEX(영어) 800점 이상 동일 우대
ㅇ 공무직(일반) 마급(전시운영) : 관광진흥법 시행규칙 별표 12 안전관리자(일반유원시설업)의 자격 이상 보유자 동일 우대
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4734 정규 05.17~05.31 2024년도 상반기 개방형직위 및 전문인력 채용 공고문.pdf 248
4733 정규 05.17~05.31 식품안전정보원 2024년 제1차 정규직 직원 모집 공고.pdf 243
4732 인턴(체험) 05.17~06.03 제4차 인턴직 채용공고.hwp 251
4731 인턴(채용) 05.17~05.24 NCS 채용공고(부산지사)_240517(행정1_부산권역).hwp 267
4730 정규 05.17~05.31 01. (공고문) (국가생명윤리정책원) 제2024-3차 직원 및 청년인턴 채용 공고.pdf 254
4729 인턴(체험) 05.17~05.31 2024년도 1차 행정인턴(체험형인턴) 채용 공고.pdf 252
4728 인턴(체험) 05.17~06.03 [공고문] 2024년 하반기 KOICA 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집.hwp 259
4727 정규 05.16~05.31 제2024-181호_사무행정직 6급(중앙응급의료센터) 채용공고.pdf 269
4726 정규 05.16~05.30 24년 3차 직원 채용.png 256
4725 정규 05.16~06.03 [대한장애인체육회] 제2차 채용 공고문.zip 262
4724 정규 05.16~06.05 2024년_한국전력국제원자력대학원대학교_정규직원_채용공고문(붙임포함)_240516 최종.hwp 434
4723 정규 05.16~05.31 [공고문]2024년 전략물자관리원 신입직원 정규직 채용 공고.png 451
4722 정규 05.16~05.31   473
4721 인턴(체험) 05.14~05.28 2024년 체험형 인턴 채용공고문.jpg 469
4720 인턴(체험) 05.14~06.04 2024년 제2차 직원 채용공고문.pdf 453
4719 인턴(체험) 05.14~05.29 [붙임1] 2024년 제2차 인재채용 공고문.hwpx 453
4718 인턴(체험) 05.14~05.28 2024년 현장실무형 청년인턴 3차 채용 공고.pdf 453
4717 정규 05.14~05.28 2024년 제3차 채용 공고문.pdf 455
4716 인턴(체험) 05.14~05.30 공고문(5).pdf 1971
4715 인턴(채용) 05.14~05.21 NCS 채용공고(강원지사)_240514(행정1_양양권역).hwp 823
4714 정규 05.13~05.28 2024년 정규직 공개채용 공고문.pdf 994
4713 정규 05.13~05.27 2024년 제2차 직원 채용 공고.pdf 957
4712 정규 05.13~05.28 2024년 일반직 별정직 및 연구직 채용공고문.zip 1055
4711 정규 05.13~05.28 2024년 세종학당재단 무기계약직 일반계약직 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 997
4710 정규 05.10~05.24 2024년 제2차 직원 채용 공고문(안).hwp 1494
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