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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국장애인고용공단]서울동부지사] 직업평가직 대체근로자 채용 공고
등록일    2024-03-18      조회    6325     
첨부   
1. 2024년 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고문_서울동부지사.hwp 1. 2024년 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고문_서울동부지사.hwp
3. 2024년 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 직무기술서_서울동부지사.hwp 3. 2024년 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 직무기술서_서울동부지사.hwp
2. 2024년 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 입사지원서_서울동부지사.hwp 2. 2024년 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 입사지원서_서울동부지사.hwp
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2024.03.18~2024.04.01
채용공고 URL http://www.kead.or.kr
응시자격 [일반 자격요건]
○ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
○ 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것
○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것

[필수 자격요건]
○ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련분야) 4년제 대학 학사 학위 취득자
결격사유 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
전형절차/방법 1. 채용개요
○ 모집직무: 직업평가직
○ 모집인원: 1명
○ 근무기간: 2024. 4. 15.(월) ~ 2024. 12. 27.(금)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음
○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00)
○ 근무지(주소): 한국장애인고용공단 서울동부지사(서울시 송파구 올림픽로 289, 11층(신천동, 잠실시그마타워))
○ 보수수준: 총 2,531,000원
※ 기본급 2,261,000원, 중식보조비 140,000원, 교통보조비 130,000원
※ 세전, 사업주 부담금 제외

2. 전형절차
○ 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

3. 전형일정
가. 1차(서류)전형
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부
○ 접수기간 : 2024. 3. 18.(월) ~ 2024. 4. 1.(월) 18:00
○ 접수방법
- 담당자 이메일 접수(우편, 팩스 등 제출 불가)
※접수 이메일: choi0413@kead.or.kr
- 전자우편 제목: "직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 지원서_000"
○ 서류전형 합격자 발표: 2024. 4. 4.(목)
나. 2차(면접)전형
○ 일자 : 2024. 4. 9.(화) 예정
○ 장소 : 서울동부지사(서울시 송파구 올림픽로 289, 11층(신천동, 잠실시그마타워))
다. 최종합격자 발표 : 2024. 4. 11.(목) 예정
라. 채용예정일: 2024. 4. 15.(월)
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음

4. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며,
응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시
합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.
○ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소명하는 기간제 근로계약이며,
정규직 전환은 별도로 예정되어 있지 않습니다.
○ 전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.
○ 기타 자세한 사항은 서울동부지사 최서연 주임(☎ 02-2146-3564)으로 문의하시기 바랍니다.
우대내용 ○ (장애인) 각 전형단계마다 경증장애인은 각 과목별 만점의 5%, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10% 부여
* 장애인은 ?장애인복지법? 제2조, 중증장애인은 ?장애인고용촉진 및 직업재활법?에서 정한 바에 따름
○ (취업지원대상자) 각 전형단계마다 ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제29조에서 정하고 있는
취업지원대상자에게 각 과목별 만점의 5~10% 부여
* 국가유공자에 따른 가산점 부여는 ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름

※ 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4547 인턴(체험) 03.28~04.12 (공고문) 2024년도 청년인턴 채용.pdf 5052
4546 정규 03.28~04.11 1. [진흥원 2024-02호]채용공고문.hwp 5039
4545 인턴(체험) 03.28~04.11 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 5061
4544 정규 03.27~04.17 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.pdf 5041
4543 인턴(체험) 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 5038
4542 정규 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고.pdf 5037
4541 정규 03.27~04.14 (붙임1) 2024년 상반기 직원채용 공고문.png 5052
4540 정규 03.27~04.11 2024년 제2차 채용공고문(일체).zip 5061
4539 인턴(체험) 03.27~04.10 [별첨] 공인어학성적 유효기간 연장 안내.pdf 5052
4538 정규 03.26~04.11 붙임. 240326_2024년 상반기 신입(NCS) 채용공고.pdf 5074
4537 정규 03.26~04.11 2024년도 상반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고.pdf 5334
4536 정규 03.26~04.09 첨부1. ‘24년 한전KDN 신입사원 채용공고.pdf 5373
4535 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 체험형 청년인턴 신규채용 공고문.pdf 5400
4534 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 재공고 공고문.pdf 5402
4533 정규 03.25~04.08 2024년도 제1회 공개채용 공고.pdf 5344
4532 정규 03.25~04.09 (한국에너지기술평가원) 2024년도 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 5444
4531 정규 03.25~04.09 부산항만공사 정규직 채용 공고문.hwp 5494
4530 정규 03.25~04.08 채용공고문(전문직).pdf 5440
4529 인턴(체험) 03.25~04.09 (공고문) 2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 체험형인턴 채용.hwp 5419
4528 인턴(체험) 03.25~04.09 1. 2024년 제2차 직원 채용 공고_.pdf 5430
4527 인턴(체험) 03.25~04.08 선박검사 보조원 및 결원인력 채용계획 공고.hwp 5449
4526 인턴(체험) 03.25~04.09 1.공고문.hwpx 5456
4525 인턴(체험) 03.25~04.08 [KDI] 청년인턴 채용 공고문(안)(0).pdf 5435
4524 정규 03.25~04.08 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 일반직 신입사원 채용공고문.pdf 5466
4523 정규 03.25~04.08 붙임1. 의료기관평가인증원 2024년 제1회 직원 채용 공고_게시용.hwp 5433
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