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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[새만금개발공사]2024년 정기채용
등록일    2024-03-06      조회    7525     
첨부   
2024년 정기채용 공고문.hwp 2024년 정기채용 공고문.hwp
직무기술서(18).pdf 직무기술서(18).pdf
채용형태 정규
접수기간 2024.03.06~2024.03.22
채용공고 URL http://sdco2024.recruitlab.co.kr
응시자격 □ 공통자격
ㅇ 신입직
- 성별, 연령, 학력, 출신지역·주소, 혼인여부, 가족관계 등 제한 없음
(단, 공고일 기준 만 18세 미만 또는 만 60세 이상인 자는 제외)
※ 1964.3.7. 이후~2006.3.6. 이전 출생자
- 새만금개발공사 「인사규정」 제19조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 병역필, 면제자 또는 비대상자
- 공사 사옥(군산시 새만금북로)으로 출퇴근이 가능한 자
- 입사예정일부터 근무 가능한 자

ㅇ 체험형 인턴
- 임용일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자
※ 1989.5.1. 이후~2006.4.30. 이전 출생자
- 성별, 학력, 출신지역·주소, 혼인여부, 가족관계 등 제한 없음
- 공사 사옥(군산시 새만금북로)으로 출퇴근이 가능한 자
- 입사예정일부터 6개월 간(‘24.4.30.~‘24.10.29.) 정상적인 근무가 가능한 자
- 공고일 기준, 취업 중이거나 취업이 확정된 자는 제외

□ 채용분야별 자격
ㅇ 신입직_기록물관리_제한경쟁_자격
- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육 과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

ㅇ 신입직_행정_제한경쟁_장애인
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
결격사유 □ 새만금개발공사 「인사규정」 제19조에 따른 결격사유
ㅇ 피성년후견인
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
ㅇ 타 기관에 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 규정에 의한 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
ㅇ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
전형절차/방법 □ 신입직
ㅇ 1차전형(서류심사, 30배수)
- 자기소개서, 자격증 등 심사
ㅇ 2차전형(필기전형, 5배수)
- 직업기초능력평가, 전공필기 및 인성검사로 구성
ㅇ 3차전형(실무면접, 3배수)
- 발표면접(개별면접) 방식으로 직무기초역량 및 조직적합성을 평가
ㅇ 4차전형(심층면접, 1배수)
- 집단면접 방식으로 직무역량 및 조직적합성을 평가
ㅇ 최종전형(결격사유 확인 등, 적부판정)

□ 체험형 인턴
ㅇ 1차전형(서류심사, 5배수)
- 자기소개서, 자격증 등 심사
ㅇ 2차전형(종합면접, 1배수)
- 집단면접 방식으로 직무기초역량 및 인성을 평가

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
※ 입사지원서, 자기소개서 등 상세 지원양식 등은 원본 URL에 링크 되어있는 입사지원 페이지 참조
우대내용 □ 신입직
ㅇ 취업지원대상자: 각 전형단계별 5%~10% 가점 부여
ㅇ 등록 장애인: 각 전형단계별 5% 가점 부여
ㅇ 비수도권 지역인재: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 기초생활수급자: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 청년: 각 전형단계별 5% 가점 부여
ㅇ 한국사능력 우수자: 서류전형에서 2% 가점 부여
ㅇ 자격증보유자: 서류전형에서 3%~5% 가점 부여
ㅇ 우리공사 인턴 경험자: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 우리공사 우수인턴 수료자: 서류전형에서 2% 가점 부여

□ 체험형 인턴
ㅇ 취업지원대상자: 각 전형단계별 5%~10% 가점 부여
ㅇ 등록 장애인: 각 전형단계별 5% 가점 부여
ㅇ 비수도권 지역인재: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 기초생활수급자: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족: 서류전형에서 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민: 서류전형에서 5% 가점 부여

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4547 인턴(체험) 03.28~04.12 (공고문) 2024년도 청년인턴 채용.pdf 4691
4546 정규 03.28~04.11 1. [진흥원 2024-02호]채용공고문.hwp 4680
4545 인턴(체험) 03.28~04.11 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 4702
4544 정규 03.27~04.17 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.pdf 4682
4543 인턴(체험) 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 4678
4542 정규 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고.pdf 4677
4541 정규 03.27~04.14 (붙임1) 2024년 상반기 직원채용 공고문.png 4693
4540 정규 03.27~04.11 2024년 제2차 채용공고문(일체).zip 4693
4539 인턴(체험) 03.27~04.10 [별첨] 공인어학성적 유효기간 연장 안내.pdf 4692
4538 정규 03.26~04.11 붙임. 240326_2024년 상반기 신입(NCS) 채용공고.pdf 4714
4537 정규 03.26~04.11 2024년도 상반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고.pdf 4975
4536 정규 03.26~04.09 첨부1. ‘24년 한전KDN 신입사원 채용공고.pdf 5014
4535 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 체험형 청년인턴 신규채용 공고문.pdf 5042
4534 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 재공고 공고문.pdf 5043
4533 정규 03.25~04.08 2024년도 제1회 공개채용 공고.pdf 4984
4532 정규 03.25~04.09 (한국에너지기술평가원) 2024년도 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 5084
4531 정규 03.25~04.09 부산항만공사 정규직 채용 공고문.hwp 5133
4530 정규 03.25~04.08 채용공고문(전문직).pdf 5078
4529 인턴(체험) 03.25~04.09 (공고문) 2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 체험형인턴 채용.hwp 5059
4528 인턴(체험) 03.25~04.09 1. 2024년 제2차 직원 채용 공고_.pdf 5069
4527 인턴(체험) 03.25~04.08 선박검사 보조원 및 결원인력 채용계획 공고.hwp 5088
4526 인턴(체험) 03.25~04.09 1.공고문.hwpx 5096
4525 인턴(체험) 03.25~04.08 [KDI] 청년인턴 채용 공고문(안)(0).pdf 5075
4524 정규 03.25~04.08 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 일반직 신입사원 채용공고문.pdf 5105
4523 정규 03.25~04.08 붙임1. 의료기관평가인증원 2024년 제1회 직원 채용 공고_게시용.hwp 5072
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