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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[정보통신기획평가원]2024년 직원채용 공고(위촉직, 청년인턴)
등록일    2024-02-29      조회    8284     
첨부   
[채용공고문] 2024년도 정보통신기획평가원 직원채용 공고문(위촉직 청년인턴).hwp [채용공고문] 2024년도 정보통신기획평가원 직원채용 공고문(위촉직 청년인턴).hwp
직무기술서(위촉직 청년인턴).hwpx 직무기술서(위촉직 청년인턴).hwpx
지원서 양식(위촉직 청년인턴).hwpx 지원서 양식(위촉직 청년인턴).hwpx
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2024.02.29~2024.03.22
채용공고 URL http://https://www.iitp.kr/kr/1/notice/hire.it
응시자격 <공통사항>
o 응시 연령 및 학력 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자)
- 임용예정일(‘24.5월초, 예정)부터 근무가 가능한 자

<위촉직>
o 아래 공인어학시험 중 1개 이상 자격을 충족한 자
- TOEIC 750, TOEFL-iBT 85, New TEPS 268, TOEIC-S 120, TEPS-S 51, OPIC IM2
* 원서 접수마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적(단, 유효기간 만료 전 어학성적사전등록 시 5년간 인정 : 시험응시 연도의 5년 후 12월 31일까지)
* 영어권 국가 학사 이상 학위취득자는 공인어학시험 자격 기준 면제 가능

<체험형 청년인턴(공통)>
o 공고마감일 기준 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)
* 청년고용촉진 특별법 제2조에 근거한 청년인 자
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 시행령 제19조에 의거 제대군인에게는 최대 세 살의 범위에서 응시 연령 상한 연장 가능

<체험형 청년인턴(장애)>
o 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인
- 접수마감일까지 동 법 및 관계법령에 의한 장애인 등록을 마치고 확인서류제출이 가능한 자
결격사유 <공통사항>
o '국가공무원법' 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자
o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
o 해외여행에 결격 사항이 없는 자
※ 채용과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후에 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음
전형절차/방법

<위촉직(PIM인공지능반도체사업단)>
o 채용업무(근무지) : ICT R&D 프로젝트 기획 및 사업관리(대전)
- PIM 인공지능 반도체 핵심기술 개발 사업('22년~'28년)
o 채용조건 : 유기계약직
* 1년 계약, 1년 단위 연장 가능(최대 '28년까지)
o 선발인원 : 1명
o 지원서 접수기간 : 2024. 2.29.(목) ~ 3. 22.(금) 18:00까지
o 지원서 접수방법 : IITP 홈페이지(www.iitp.kr) - 알림 - 채용공고 - 공고문 하단의 지원하기 클릭 후 작성 및 제출
o 전형절차 : 지원서 사전검증 - 서류전형 - 면접전형

<체험형 청년인턴(공개경쟁(일반)>
o 채용업무(근무지) :ICT R&D분야 기획·평가?관리 관련 업무지원 / 경영지원, 정책기획 관련 업무지원(대전)
o 채용조건 : 유기계약직(7개월 이내)
o 선발인원 : 공개경쟁, 일반 14명
o 지원서 접수기간 : 2024. 2.29.(목) ~ 3. 22.(금) 18:00까지
o 지원서 접수방법 : IITP 홈페이지(www.iitp.kr) - 알림 - 채용공고 - 공고문 하단의 지원하기 클릭 후 작성 및 제출
o 전형절차 : 지원서 사전검증 - 서류전형 - 면접전형

<체험형 청년인턴(제한경쟁(장애))>
o 채용업무(근무지) :ICT R&D분야 기획·평가?관리 관련 업무지원 / 경영지원, 정책기획 관련 업무지원(대전)
o 채용조건 : 유기계약직(7개월 이내)
o 선발인원 : 제한경쟁, 장애 2명
o 지원서 접수기간 : 2024. 2.29.(목) ~ 3. 22.(금) 18:00까지
o 지원서 접수방법 : IITP 홈페이지(www.iitp.kr) - 알림 - 채용공고 - 공고문 하단의 지원하기 클릭 후 작성 및 제출
o 전형절차 : 지원서 사전검증 - 서류전형 - 면접전형

우대내용 청년, 이공계 전공자, 지역인재, IITP 인턴평가 우수자, 한국사능력시험, SW역량검정성적 우수자, 보훈취업지원대상자, 장애인 우대가점 부여
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4547 인턴(체험) 03.28~04.12 (공고문) 2024년도 청년인턴 채용.pdf 4706
4546 정규 03.28~04.11 1. [진흥원 2024-02호]채용공고문.hwp 4695
4545 인턴(체험) 03.28~04.11 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 4717
4544 정규 03.27~04.17 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.pdf 4697
4543 인턴(체험) 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 4693
4542 정규 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고.pdf 4692
4541 정규 03.27~04.14 (붙임1) 2024년 상반기 직원채용 공고문.png 4708
4540 정규 03.27~04.11 2024년 제2차 채용공고문(일체).zip 4709
4539 인턴(체험) 03.27~04.10 [별첨] 공인어학성적 유효기간 연장 안내.pdf 4708
4538 정규 03.26~04.11 붙임. 240326_2024년 상반기 신입(NCS) 채용공고.pdf 4730
4537 정규 03.26~04.11 2024년도 상반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고.pdf 4991
4536 정규 03.26~04.09 첨부1. ‘24년 한전KDN 신입사원 채용공고.pdf 5030
4535 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 체험형 청년인턴 신규채용 공고문.pdf 5057
4534 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 재공고 공고문.pdf 5058
4533 정규 03.25~04.08 2024년도 제1회 공개채용 공고.pdf 5001
4532 정규 03.25~04.09 (한국에너지기술평가원) 2024년도 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 5101
4531 정규 03.25~04.09 부산항만공사 정규직 채용 공고문.hwp 5150
4530 정규 03.25~04.08 채용공고문(전문직).pdf 5095
4529 인턴(체험) 03.25~04.09 (공고문) 2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 체험형인턴 채용.hwp 5076
4528 인턴(체험) 03.25~04.09 1. 2024년 제2차 직원 채용 공고_.pdf 5086
4527 인턴(체험) 03.25~04.08 선박검사 보조원 및 결원인력 채용계획 공고.hwp 5105
4526 인턴(체험) 03.25~04.09 1.공고문.hwpx 5113
4525 인턴(체험) 03.25~04.08 [KDI] 청년인턴 채용 공고문(안)(0).pdf 5092
4524 정규 03.25~04.08 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 일반직 신입사원 채용공고문.pdf 5122
4523 정규 03.25~04.08 붙임1. 의료기관평가인증원 2024년 제1회 직원 채용 공고_게시용.hwp 5089
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