우리취업아카데미

비밀번호
생년월일	*예)20210101(8자리)

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

	저작권보호센터 www.cleancopyright.or.kr

	한국저작권위원회 www.copyright.or.kr

[국립해양생물자원관]2024년 제1차 신규직원(일반직, 공무직, 기간제) 제한경쟁 채용 공고

등록일 2024-02-07 조회 10704

첨부

2024년 제1차 신규직원 채용 공고문.pdf

2024년 제1차 신규직원 채용 직무기술서.pdf

채용형태	정규
접수기간	2024.02.07~2024.02.22
채용공고 URL	http://dware.intojob.co.kr/main/mabik.jsp
응시자격	ㅇ공통자격 : 공고일 기준 다음 2가지 요건을 모두 충족하는 자 1. 국립해양생물자원관 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자 2. 국립해양생물자원관 인사규정 제43조 정년(61세)에 해당하지 않는 자 ※ 단, 전문행정원(경비)는 정년(65세)에 해당하지 않고, 청년인턴은 34세 이하인 자만 지원 가능 ㅇ지원자격 : 공고일 기준 아래 명시된 자격 중 하나에 해당하는 자(단, 기간제-연수연구원의 경우, 공고일 기준 아래 명시된 자격에 모두 해당하는 자) <일반직-행정직> 1. 공무원으로 재직한 자 2. 학사학위를 취득한 자 3. 전문학사학위를 취득한 후 관련 분야 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 고등학교를 졸업한 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 <일반직-학예직> 1. 공무원으로 재직한 자 2. 석사 이상의 학위를 취득한 자 3. 학사학위를 취득한 후 2년 이상의 관련 경력이 있는 자 4. 전문학사학위를 취득한 후 4년 이상의 관련 경력이 있는 자 5. 고등학교를 졸업한 후 6년 이상의 관련 경력이 있는 자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 <일반직-연구직> 1. 연구사(공무원)로 재직한 자 2. 석사 이상의 학위를 취득한 자 3. 학사학위를 취득한 후 2년 이상의 연구 경력이 있는 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 <공무직-행정직> 1. 해당분야 전공자 2. 자격증 소지자 3. 기타 해당분야 경력자로서 해당업무 수행이 가능한 자 <공무직-학예직> 1. 해당분야 학사이하 2. 해당분야 기사 또는 산업기사 3년 이상 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <공무직-연구직> 1. 해당분야 학사이하 2. 해당분야 기사 또는 산업기사 3년 이상 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <공무직-시설환경직> 1. 해당분야 전공자 2. 해당분야 자격증 소지자 3. 기타 해당분야 경력자로서 해당업무 수행이 가능한 자 <기간제-연수연구원> - 공고일 기준 아래 명시된 자격에 해당하는 자 1. 국내·외 박사학위 취득자 중 미취업자 2. 박사학위 취득자로서 5년이 경과되지 않은 자 3. 박사학위취득예정자의 경우 학위취득예정일이 2개월 미만인 자 <기간제-전문연구원(다급)> 1. 석사, 학사(3년 이상) 2. 기사, 산업기사(4년 이상) 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <기간제-전문연구원(라급)> 1. 학사 이하 2. 산업기사 소지자 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <기간제-전문행정원> 1. 해당분야 전공자 2. 자격증 소지자 3. 경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자 <기간제-청년인턴> - 공고일 기준 미취업 청년층으로 34세 이하인 자 * 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) ※ 모집 전형별 필수 및 우대자격 기준 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
결격사유	1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 하나에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 5. 전 근무기관에서 비위 혐의로 당연퇴직, 파면, 해임되거나 벌금 300만원 이상 형을 선고받은 경우 그 퇴직일 또는 집행이 종료되거나(종료된 것으로 보는 경우 포함) 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 않은 자 6. 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
전형절차/방법	<일반직> 1. 서류전형 ㅇ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력·경험 기술서를 바탕으로 자격 기준 심사 ㅇ 불성실하게 내용 작성 시 부적격 처리 - 자기소개서 및 직무수행계획서 중 1개 문항이라도 기재한 내용이 없을 경우 - 의미 없는 특정 문자로 단순 나열하여 글자 수를 채운 경우 - 문항 간 동일 내용을 중복하여 기재한 경우 - 인적정보 입력 시 개인 식별을 정확히 알 수 없는 경우 ※ 모집 분야별 결격사유와 채용자격별 적합여부 심사 및 적격자에 한하여 인성검사, 필기전형 대상자로 선정 2. 필기전형 ㅇ (영역) 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 기술능력 ㅇ (유형) 객관식 4지 선다 ㅇ (문항) 각 영역별 10개 문항, 총 50개 문항 ㅇ (소요시간) 60분 ※ 100점 만점 기준 70점 이상인자 중에서 득점순서에 따라, 채용예정인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정(동점자는 합격처리) 단, 과목별 40점 미만자는 과락으로 처리 3. 인성검사(필기전형 시 실시) ㅇ (항목) 핵심가치 및 직무인성, 조직부적응성, 성인지 감수성 - 핵심가치 및 직무인성(8개 요소) : 책임감, 혁신성, 소통력, 신뢰성, 미래지향, 유연성, 희생성, 창의성 - 조직부적응성(8개 요소) : 인정욕구, 완벽성향, 비난성향, 무책임성, 불안성향, 회피성향, 의존성향, 무기력증 - 성인지 감수성(3개 요소) : 성역할 인식, 성문화 인식, 성평등 인식 ㅇ (유형) 객관식 5지 선다 ㅇ (문항) 19개 요소, 총 230개 문항 ㅇ (소요시간) 40분 ※ 해당검사 결과는 면접자료로 활용 / 단, 인성검사 미응시자는 면접전형 응시 불가 4. 면접전형 ㅇ (1차) 직무수행계획서(PPT) 발표(해당직무에 대한 심층면접) / 개인발표 * 필기전형 결과발표 이후 발표주제, 제출방법, 제출일시 안내 (단, 국제협력의 경우 영어발표 진행) ㅇ (2차) 인성검사 결과를 바탕으로 한 인성 및 경험면접 / 집단면접 ※ 직무면접(60점), 인성 및 경험면접(40점) <공무직 및 기간제근로자> 1. 서류전형 ㅇ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력·경험기술서를 바탕으로 자격기준 심사 ㅇ 자기소개서 작성의 충실도(20점), 직무에 대한 이해도(35점), 직무 관련 경력·경험의 우수성(35점), 직무수행계획서 작성의 우수성(10점) 심사 ㅇ 불성실하게 내용 작성 시 부적격 처리 - 자기소개서 및 직무수행계획서 중 1개 문항이라도 기재한 내용이 없을 경우 - 의미 없는 특정 문자로 단순 나열하여 글자 수를 채운 경우 - 문항 간 동일 내용을 중복하여 기재한 경우 - 인적정보 입력 시 개인 식별을 정확히 알 수 없는 경우 ※ 모집 분야별 3배수를 인성검사 및 면접전형 대상자로 선정 2. 인성검사(온라인) ㅇ (항목) 핵심가치 및 직무인성, 조직부적응성, 성인지 감수성 - 핵심가치 및 직무인성(8개 요소) : 책임감, 혁신성, 소통력, 신뢰성, 미래지향, 유연성, 희생성, 창의성 - 조직부적응성(8개 요소) : 인정욕구, 완벽성향, 비난성향, 무책임성, 불안성향, 회피성향, 의존성향, 무기력증 - 성인지 감수성(3개 요소) : 성역할 인식, 성문화 인식, 성평등 인식 ㅇ (유형) 객관식 5지 선다 ㅇ (문항) 19개 요소, 총 230개 문항 ㅇ (소요시간) 40분 ※ 해당검사 결과는 면접자료로 활용 / 단, 인성검사 미응시자는 면접전형 응시 불가 3. 면접전형 ㅇ 인성검사 결과를 바탕으로 한 인성 및 경험면접, 직무관련 질의응답 / 집단면접
우대내용	국가유공자, 보훈대상자, 취업보호대상자, 장애인 등 관계법령과 내부기준에 따라 우대함 - 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4472	정규	[한국어촌어항공단]2024년 상반기 직원 공개채용 공고	03.08~03.22	7271
4471	정규	[국민연금공단]2024년 신규직원 공개채용	03.08~03.22	7353
4470	인턴(체험)	[한국가스기술공사]경기지사 2024년 현장실무형 청년인턴 2차 채용 공고	03.08~03.22	7263
4469	인턴(체험)	[한국행정연구원]2024년도 제1차 청년인턴 공개경쟁채용 공고	03.08~03.18	7261
4468	인턴(체험)	[한국과학기술정보연구원]2024년 2분기 청년인턴(체험형 인턴) 선발 공고	03.08~03.22	7262
4467	정규	[건강보험심사평가원]2024년 상반기 정규직 채용 공고	03.07~03.21	7304
4466	인턴(체험)	[한국학중앙연구원]2024년도 연구처 청년인턴 채용 공고	03.07~03.22	7243
4465	인턴(체험)	[독립기념관]2024년 체험형 청년인턴 채용 공고	03.07~03.22	7346
4464	정규	[한국수출입은행]2024년도 상반기 전문직행원(신입) 채용	03.07~03.22	7391
4463	인턴(체험)	[한국산업기술진흥원]2024년 한국산업기술진흥원 체험형 인턴 공개채용 공고	03.07~03.22	7317
4462	정규	[한국산업기술진흥원]2024년 신규직원 공개채용 공고	03.07~03.22	7358
4461	인턴(체험)	[한국식품안전관리인증원]2024년 제2차 체험형인턴 및 제4차 계약직직원 채용 공고	03.07~03.15	7321
4460	정규	[한국장애인개발원]2024년도 제1차 직원 정기채용 공고	03.07~03.21	7336
4459	인턴(체험)	[도로교통공단]2024년 상반기 체험형 청년인턴 모집 공고	03.07~03.21	7360
4458	정규	[한국공예디자인문화진흥원]직원 채용공고(2024-002)	03.07~03.21	7319
4457	인턴(체험)	[한국환경연구원]2024년 제2차 인턴직 채용공고	03.06~03.21	7315
4456	인턴(체험)	[한국환경공단]2024년 체험형 인턴 채용공고	03.06~03.21	7482
4455	정규	[새만금개발공사]2024년 정기채용	03.06~03.22	7481
4454	인턴(채용)	[한국철도공사]2024년 상반기 채용형인턴 채용공고	03.06~03.20	7576
4453	정규	[중소벤처기업진흥공단]2024년 상반기 일반직 채용 공고	03.06~03.21	7517
4452	정규	[한국재료연구원]2024-1차 정규직 공개채용 공고	03.04~03.19	7441
4451	정규	[한국전자통신연구원]2024년 2차 정규직 및 실무직 공개채용	03.04~03.19	7433
4450	정규	[한국식품연구원]2024년 제1차 정규직 및 무기계약직 채용 공고	03.04~03.19	7436
4449	정규	[한국의약품안전관리원]2024년 2차 직원 채용(정규직, 계약직)	03.04~03.18	7425
4448	정규	[한국전력공사]2024년 1차 6직급 채용공고	03.04~03.18	7509




아이디저장