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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[국가과학기술연구회]직원 채용 공고(2023년 제2차 공동채용)
등록일    2023-06-01      조회    137     
첨부   
[붙임1] 국가과학기술연구회 직원 채용 공고(0).pdf [붙임1] 국가과학기술연구회 직원 채용 공고(0).pdf
[붙임2] 국가과학기술연구회 직원 채용 입사지원서(0).pdf [붙임2] 국가과학기술연구회 직원 채용 입사지원서(0).pdf
[붙임3] 직무기술서(0).pdf [붙임3] 직무기술서(0).pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.06.01~2023.06.16
채용공고 URL http://nst.recruitment.kr/
응시자격 <기본 응시자격>
- 직무 관련 별도 응시자격 없음
- 「국가공무원법」제33조에 따른 결격사유가 없는 자
- 「병역법」제76조에 따른 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 채용 신체검사 기준에 적합한 자
- 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한대상에 해당하지 않는 자
- 임용시기에 근무가 가능한 자
결격사유 · 본 채용의 기본 응시자격에 해당하지 않는 자
전형절차/방법 · 1차(서류적격성 검토) : 다음의 경우를 제외하고 전원 선발
* 자기소개서 작성기준 미달 : 자기소개서 항목 중 1개 항목 이상 미작성 또는 글자 수가 300자 미만인 경우
· 2차(통합필기전형*) : 시험결과 100점 만점 기준 40점 이상인 자 중 고득점순 채용예정인원의 20배수(40명) 선발
* 직업기초능력시험 : 5개 영역(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력) 출제
· 3차(논술시험) : 시험결과 100점 만점 기준 60점 이상인 자 중 고득점순 채용예정인원의 8배수(16명) 선발
* 인성검사 포함 : 인성검사 결과는 면접심사 시 참고자료로 활용
· 4차(1차 면접심사) : 심사결과 100점 만점 기준 60점 이상인 자 중 고득점순 채용예정인원의 4배수(8명) 선발
· 5차(2차 면접심사) : 심사결과 100점 만점 기준 60점 이상인 자 중 고득점순 채용예정인원(2명) 선발
우대내용 <전형단계별로 가점 부여 또는 동점자 발생 시 내부규정에 따라 우선 선발>
- 전문 자격증 소지자 * 변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 노무사
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
- 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전 지역인재 * 대상지역: 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도
- 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 지역인재
- 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 * 접수마감일 기준 : 15세~34세
- 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 취득자(해당 채용분야에 한함)
* 사회조사분석사 1·2급, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 1·2급, 전산회계운용사 1·2·3급, 한글속기 1·2·3급
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4774 정규 05.30~06.13 01_2024년 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND) 직원 채용공고.pdf 5196
4773 인턴(체험) 05.30~06.14 제5차 인턴직 채용공고.hwp 3957
4772 인턴(체험) 05.30~06.13 (붙임1) 2024년 한국에너지재단 청년인턴(체험형) 채용 공고문.pdf 3985
4771 정규 05.29~06.12 2024년 상반기 제2차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 3869
4770 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 6차 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁 채용 공고문.pdf 3915
4769 인턴(채용) 05.29~06.05 NCS 채용공고(부산울산지사)_240529(행정1_부산권역).hwp 3965
4768 인턴(체험) 05.29~06.13 2024년 한국지식재산연구원 제2회 채용 공고문.pdf 3946
4767 인턴(체험) 05.29~06.13 [붙임 1] 2024-07 체험형 청년인턴 보훈제한경쟁 채용 공고문.pdf 3915
4766 인턴(체험) 05.29~06.12 2024년 장애인 체험형 인턴 채용 공고.pdf 3919
4765 정규 05.29~06.13 240529_직원 채용 공고.pdf 3976
4764 인턴(체험) 05.29~06.12 채용공고문(4).pdf 3960
4763 정규 05.28~06.11 채용 공고문_제2024-2호 직원 채용.pdf 3968
4762 정규 05.28~06.12 (붙임1) 제2024-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 공고문.pdf 4136
4761 인턴(체험) 05.27~06.10 [공고 제2024-13호] 2024년 청년인턴 모집공고.pdf 4246
4760 정규 05.27~06.11 (240522) 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 4287
4759 인턴(채용) 05.27~06.03 NCS 채용공고(충북지사)_240527(행정1_괴산권역).hwp 4260
4758 인턴(채용) 05.27~06.05 NCS 채용공고(대구경북지사)_240527(행정1_영주권역).hwp 4292
4757 인턴(체험) 05.27~06.10 1. 채용공고문(0).hwp 4259
4756 정규 05.27~06.11 한국고전번역원 2024년 3분기 제1차 직원채용 공고문 1부.pdf 4283
4755 인턴(체험) 05.27~06.10 국립박물관문화재단 2024년 2차 직원 채용 공고문_최종.pdf 4277
4754 인턴(체험) 05.24~06.09 24년도 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 5350
4753 정규 05.24~06.07 1. 2024년 KF 채용공고문(안).pdf 4855
4752 인턴(체험) 05.24~06.03 1. 채용공고_서울지역본부.hwp 4809
4751 정규 05.24~06.07 2024년 상반기 채용 공고문.pdf 4931
4750 인턴(체험) 05.23~06.07 별첨1. 2024년 제3회 신규직원 채용 공고.pdf 4813
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