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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국세라믹기술원]2023년도 제2분기 채용공고(정규직)
등록일    2023-04-27      조회    174     
첨부   
한국세라믹기술원 2023년도 제2분기 채용공고(정규직).pdf 한국세라믹기술원 2023년도 제2분기 채용공고(정규직).pdf
응시원서(7).hwp 응시원서(7).hwp
정규직 직무설명자료.hwp 정규직 직무설명자료.hwp
채용형태 정규
접수기간 2023.04.27~2023.05.12
채용공고 URL http://www.kicet.re.kr
응시자격 ㆍ성별 제한 없음
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(전문연구요원으로 전입이 가능한 자 포함)
ㆍ2023년 8월 졸업예정자 포함(단, 졸업예정증명서 등 서류 발급가능자)
ㆍ입사 예정일(기술원 사정에 의해 변경 가능)에 근무가 가능한 자
ㆍ블라인드 채용기준을 준수하여 응시원서 작성
ㆍ세부 응시자격은 공고문 참고
결격사유 ㆍ기술원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 우리원 지원을 제한함
ㆍ응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 기재사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
ㆍ합격 후 부적격자에 해당하는 경우에는 합격을 취소함
ㆍ공고에 명시되지 아니한 사항은 본원 인사 관련 규정에 의함
전형절차/방법 ㆍ1차 서류전형 : NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가 / 평가기준 : 교육사항(20), 연구실적(40, 연구직에 한함), 자격/교육사항(20/50), 자기소개서/경력기술서(20/30) / 연구직(3배수)
ㆍ2차 면접전형 : 직무 관련 지식, 기술, 태도 및 발전가능성 등 평가 / 평가기준 : 전공/연구실적(20, 연구직군에 한함), 자격/경력사항(20/40), 발전가능성(20), 인성/리더쉽(20), 지원동기(10), 발표력(10) / 최종선발인원의 1배수(순위부여)
우대내용 가. 국가보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거) / 전형 단계별 가산점 5, 10% 적용
나. 장애인은 관계법에 의거하여 우대 / 서류전형 가산점 10% 적용
다. 비수도권 지역인재 우대(대학(학부)까지의 최종학력 기준, 대학원 제외) / 서류전형 가산점 5% 적용
라. 기술원 청년인턴 경력자 / 서류전형 가산점 5% 적용
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4686 인턴(체험) 05.03~05.20 2024년도 제2차 청년인턴 채용 공고.pdf 12477
4685 정규 05.03~05.20 [붙임] 2024년 상반기 소상공인시장진흥공단 신입직원(정규직 및 무기계약직) 채용 공고.pdf 12590
4684 정규 05.03~05.20 공고문(0).hwp 12530
4683 인턴(체험) 05.03~05.19 [붙임 1] 2024-06 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf 12484
4682 정규 05.03~05.17 2024년 제1차 정규직 채용 공고(최종).pdf 12492
4681 정규 05.03~05.17 임용후보자(정규직 무기사업직) 공고문.pdf 12513
4680 인턴(체험) 05.03~05.13 2024년 제4차 체험형인턴 및 제6차 계약직직원 채용 공고문.pdf 12479
4679 인턴(체험) 05.03~05.17 2024년 3분기 청년인턴(체험형 인턴) 선발 공고문.pdf 12477
4678 인턴(체험) 05.02~05.16 1. KIEP 2024년 청년인턴 채용공고_0502.pdf 12484
4677 인턴(채용) 05.02~05.17 채용공고(2024-채용-04호).pdf 12628
4676 정규 05.02~06.03 0. 2024년도 정규직 채용 공고(한국원자력통제기술원)_20240502공고_게시용_0.hwp 12633
4675 정규 05.02~05.16 2024-3호 연구보조원 채용 채용공고문.pdf 12610
4674 정규 05.02~05.17 1.공고문(0).hwpx 12673
4673 인턴(체험) 05.02~05.16 공고문_2024년 제2차 계약직원.pdf 12601
4672 정규 05.02~05.17 붙임 1. 2024년도 센터 정규직(5급) 공개채용 공고.hwp 12607
4671 정규 05.02~05.17 (2024-1차)채용공고문(1).pdf 12601
4670 인턴(체험) 05.01~05.15 2024년 1차 건설기술교육원 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf 12584
4669 정규 05.30~05.16 중소기업기술정보진흥원 공고 제2024-6호.pdf 12612
4668 인턴(채용) 04.30~05.14 2024년 신입직원 채용공고문.pdf 13046
4667 인턴(체험) 04.30~05.08 한국통계정보원 2024년 제2차 청년인턴(체험형) 채용 공고.hwp 12955
4666 정규 04.30~05.16 1. 2024년도 제1회 신입직원 공개채용 채용공고.pdf 12965
4665 인턴(체험) 04.30~05.16 한국세라믹기술원 2024년도 제2분기 채용공고(체험형 인턴).pdf 12942
4664 정규 04.30~05.14 2024년 제2차 직원채용 공고문.pdf 12970
4663 정규 04.30~05.16 한국세라믹기술원 2024년도 제2분기 채용공고(정규직).pdf 12934
4662 인턴(체험) 04.30~05.21 공고문(4).pdf 12910
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