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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국과학기술기획평가원]2023년 체험형 청년인턴 공개채용
등록일    2023-04-13      조회    21     
첨부   
2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - 공고문.pdf 2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - 공고문.pdf
2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - 직무기술서.pdf 2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - 직무기술서.pdf
2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - (참고) 입사지원서(참고양식).pdf 2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - (참고) 입사지원서(참고양식).pdf
2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - (참고) 취업지원대상자 가점 부여 기준.pdf 2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - (참고) 취업지원대상자 가점 부여 기준.pdf
2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - (참고) 비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위.pdf 2023년 체험형 청년인턴 공개 채용 - (참고) 비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.04.12~2023.04.27
채용공고 URL http://kistep.incruit.com
응시자격 연령 : 임용예정일(`23.6.1.) 기준 청년(만 34세 이하) 미취업자(1988.6.2. 이후 출생자)
학력 : 학위무관, 전공무관
성별 : 제한 없음
임용예정일(`23.6.1.) 기준 정상 근무 가능한 자
임용예정일(`23.6.1.) 기준 취업 중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가
우리 원 근무경력이 있는 자는 지원 불가(단, 아르바이트 경험자는 지원 가능)
결격사유 인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
전형절차/방법 1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
최종 : 검증 및 임용

※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조
우대내용 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 (연구직만 해당)

※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
3832 인턴(채용) 08.07~08.15 NCS채용공고(강원지사)_230807(행정1_태백권역).hwp 17
3831 인턴(체험) 08.07~08.21 붙임1. 채용공고문(0).jpg 13
3830 정규 08.07~08.21 붙임1. 채용공고문.jpg 39
3829 정규 08.07~08.21 2023년 하반기 신규직원 채용 공고.hwp 26
3828 인턴(체험) 08.07~08.22 2023년도 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 17
3827 인턴(채용) 08.04~08.11 NCS채용공고(강원지사)_230804(행정1_강릉권역).hwp 25
3826 인턴(체험) 08.04~08.19 대한법률구조공단 대구서부출장소 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 18
3825 인턴(체험) 08.03~08.11 2023년 제6차 체험형인턴 채용 공고문 및 직무기술서.pdf 19
3824 정규 08.03~08.18 2023년 제5차 직원 채용 공고문(수정).hwp 25
3823 인턴(체험) 08.03~08.17 2023년 제4차 직원 채용 공고문(0).pdf 19
3822 인턴(채용) 08.02~08.09 NCS채용공고(전북지사)_230802(행정2_전북지사관할권역).hwp 7
3821 정규 08.02~08.17 국립박물관문화재단 2023년 2차 직원 채용 공고문.pdf 42
3820 인턴(체험) 08.02~08.16 채용공고문(7).pdf 50
3819 인턴(체험) 08.02~08.11 채용공고문(보훈대상자 인턴)_7차.pdf 11
3818 정규 08.02~08.15 01. [채용공고] 2023-5호 신규인력 채용공고.hwp 32
3817 정규 08.02~08.17 2023년 제2차 직원 채용 공고문_ALIO.pdf 22
3816 인턴(체험) 08.02~08.17 2023년도 2차 체험형 인턴 채용공고.pdf 33
3815 정규 08.01~08.16 2023년 2차 직원 채용공고문.pdf 24
3814 인턴(체험) 08.01~08.15 2023-11호 청년인턴(행정인턴) 채용공고문.pdf 9
3813 정규 08.01~08.18 2023년 신규직원 공개채용 공고문.pdf 90
3812 정규 08.01~08.16 2023년도 제2차 하반기 체험형 인턴 채용 공고.pdf 17
3811 인턴(채용) 08.01~08.08 NCS채용공고(대전충남지사)_230801(행정1_대전권역).hwp 10
3810 정규 08.01~08.16 2023년 하반기 일반정규직 신입직원 채용공고.pdf 44
3809 정규 08.01~08.16 [붙임] 한국문화예술교육진흥원 23-4차 채용 공고문.hwp 25
3808 정규 08.01~08.17 한국남부발전(주) 2023년 신입사원(대졸수준(일반 및 장애 및 보훈) 및 고졸수준) 채용공고.pdf 63
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