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생년월일	*예)20210101(8자리)

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

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[주택·상가건물 임대차분쟁조정위원회]사무국 조사관 (서울중앙, 광주) 채용 공고

등록일 2023-04-03 조회 106

첨부

주택상가건물임대차분쟁조정위원회 사무국 조사관 채용 공고문.hwp

직무기술서 등.hwp

채용형태	정규
접수기간	2023.04.03~2023.04.17
채용공고 URL	http://www.klac.or.kr/notification/notice/selectNoticeView.do?boardCode=32&contentId=AD_0000098920&pageIndex=1&searchCnd=0&searchWrd=
응시자격	◇ 공단 인사규칙 제19조 의한 결격사유에 해당되지 않는 자 ◇ 관계법령(ex. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 자에 해당되지 않는 자 ◇ 연령 : 연령 제한 규정 없음(단 공단 정년 60세에 도달하지 아니한 자) ◇ 성별·학력 및 거주지 제한 없음
결격사유	○ 인사규칙 제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 국가공무원법 제33조의 공무원 결격사유 해당자 2. 병역법에 의한 병역기피자 ※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법	1. 서류전형 ◇ 담당예정직무에 대한 적합한 기준에 따라 심사 ◇ 평가항목 : 직무관련 경험기술서 및 자기소개서 ◇ 평가항목 배점 및 평가방법 - 직무관련 경험기술서 및 자기소개서 정성평가 : 100점 만점 - 평가항목 ○ (직무관련 경험기술서) 필요지식·경력(40점) - 직무수행에 필요한 지식 및 경력·경험이 있는지 ○ (자기소개서) 지원동기의 적정성(30점) - 공단 이해도, 지원동기, 사회공헌활동, 입사의지 및 준비가 되었는지 ○ (자기소개서) 업무수행계획(30점) - 해당 업무에 대하여 창의적인 업무계획을 제시하고 있는지, 제시한 업무계획이 공단의 비전과 목표에 부합하고 있는지, 업무수행 계획을 실현할 수 있는 구체적인 방법을 제시하고 있는지 - 평가방법(점수로 평가) ○ (직무관련 경험기술서) 필요지식·경력(40점) - 탁월, 우수, 보통, 미흡, 부적격* ○ (자기소개서) 지원동기의 적정성(30점) 및 업무수행계획(30점) - 탁월, 우수, 보통, 미흡, 부적격* * 부적격 : 경험기술서 및 자기소개서 평가 항목 미작성 ◇ 결정방법 - 서류전형 평균점수와 가산점 합계 후 고득점자 순으로 최종선발인원의 50배수 범위 내에서 결정. 단, 동점자 전원 합격 처리 - 서류전형 평가위원이 부여한 점수 평균이 60점 미만 시 불합격 처리 ※ 가산점 미포함 점수임 2. 필기시험 ◇ 대상 : 서류전형 합격자 ◇ 과목 : 민법(가족법 제외, 주택임대차보호법·상가건물임대차보호법 포함) ◇ 문제유형 : 1과목 총 40문제, 4지 선다형 객관식 ◇ 합격자 결정 : 총점의 6할 이상 득점한 자 중 고득점(가산점 포함) 순으로 선발 ◇ 합격예정인원 : 5명(채용예정인원의 5배), 동점자 합격처리 ◇ 일시 : 2023. 05. 20.(토) 10:30~11:30 3. 면접시험 ◇ 담당예정직무에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사 ◇ 대상 : 필기시험 합격자 ◇ 시험방법 : 경험면접 및 상황면접(20분) ◇ 평정요소 : 공단 직원으로서의 정신자세, 직무관련 지식과 경험·응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력 그 밖의 발전가능성, 예의·품행 및 성실성 ◇ 평정등급 : 우수, 보통, 미흡 4. 최종합격자 ◇ 결정방법 : 면접시험 응시자 중 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평가 성적이 우수한 자를 최종합격자로 결정 - 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 “우수”의 개수가 가장 많은 자 - “우수”의 개수가 동일한 경우 “보통”의 개수가 많은 자 - “보통”의 개수가 동일한 경우 취업지원대상자→필기시험 고득점자→ 서류시험 고득점자→인사위원회 결정 순으로 합격자를 결정 [불합격 기준] ○ 면접시험위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “미흡”으로 평정한 경우 ○ 면접시험위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡”으로 평정한 경우 5. 예비합격자 ◇ 선발방법 : 최종합격자 차순위자 선발 ※ 예비합격자가 불합격 기준에 해당할 경우 예비합격자를 두지 않음 ◇ 선발사유 : 최종합격자의 합격취소, 등록포기, 임용포기 및 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 경우
우대내용	- 장애인 : 5%, 다른 가산특전과 중복적용 가능 - 직무관련 자격증 소지자 : 2% 또는 5%, 가장 유리한 1개만 적용(중복 적용 불가), 다른 가산특전과 중복적용 가능 - 공단 청년인턴 재직·경력자 : 0.5% ~ 1.5%, 가장 유리한 1개만 적용(중복 적용 불가), 다른 가산특전과 중복적용 가능 - 공단 서무직 등 재직·경력자 : 3% 또는 5%, 가장 유리한 1개만 적용(중복 적용 불가), 다른 가산특전과 중복적용 가능

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4421	인턴(체험)	[한국교통안전공단]모빌리티플랫폼처 청년인턴 채용 재공고	02.26~03.08	8231
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4419	인턴(체험)	[한국지역난방공사]2024년도 한국지역난방공사 체험형 인턴 선발 공고	02.26~03.11	8240
4418	인턴(체험)	[한국장애인개발원]2024년 제1차 정보화전략부 IT관리팀 청년인턴 채용 공고	02.26~03.11	8201
4417	인턴(채용)	[주택관리공단]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 부산울산지사)	02.26~03.04	8213
4416	정규	[한국마약퇴치운동본부]제3차 정규직 및 계약직 채용	02.23~03.07	8226
4415	인턴(체험)	[안전보건공단]2024년도 체험형 인턴 채용 공고	02.23~03.04	8766
4414	인턴(체험)	[게임물관리위원회]체험형 청년인턴 채용 공고	02.23~03.08	8741
4413	인턴(체험)	[한국수출입은행]2024년도 상반기 청년인턴 채용	02.22~03.08	8829
4412	인턴(채용)	[코레일로지스(주)]2024년 제2차 직원 공개채용	02.22~03.07	8845
4411	인턴(채용)	[주택관리공단]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 대구경북지사)	02.22~02.29	8788
4410	인턴(체험)	[KDI국제정책대학원]2024년 제3차 인턴 채용(국제협력, 연구기획, 시설)	02.21~03.07	8963
4409	인턴(채용)	[주택관리공단]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 부산울산지사)	02.21~02.28	8978
4408	인턴(체험)	[한국산림복지진흥원]2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고	02.21~03.04	8964
4407	인턴(체험)	[한국원자력안전기술원]2024년 3차 청년인턴 공개채용 공고	02.21~03.07	8963
4406	정규	[시청자미디어재단 ]2024년 제2차 신입직(보훈특별고용) 채용 공고	02.20~03.05	8971
4405	인턴(체험)	[코레일테크(주)]2024년 제1차 본사(지사) 기간제사원 및 청년인턴 채용 공고	02.20~03.05	8968
4404	정규	[공무원연금공단]2024년 전산직 신입직원 채용	02.20~03.05	8953
4403	정규	[전쟁기념사업회]2024-1차 직원 채용 공고	02.20~03.05	8958
4402	정규	[한국지식재산연구원]2024년 제1회 채용 공고	02.19~03.05	8971
4401	정규	[대한적십자사]경남지사 일반직(사무직_안전담당) 공개모집	02.19~03.04	9174
4400	인턴(체험)	[한국서부발전(주)]2024년도 1차 체험형 인턴 모집공고	02.19~03.04	9195
4399	정규	[한국전력공사]2024년도 제1차 전문직원 채용	02.19~03.04	9175
4398	정규	[국립부산과학관]2024년도 상반기 직원 채용공고	02.19~03.05	9179
4397	정규	[한국여성인권진흥원]2024년 1차 채용 공고	02.19~03.04	9159




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