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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국기초과학지원연구원]2023년 제1차 체험형 인턴직원 공개채용
등록일    2023-02-03      조회    171     
첨부   
공고문_한국기초과학지원연구원 2023년 제1차 체험형 인턴직원 공개채용 안내.pdf 공고문_한국기초과학지원연구원 2023년 제1차 체험형 인턴직원 공개채용 안내.pdf
붙임1_2023년 제1차 체험형 인턴 채용 세부내용.pdf 붙임1_2023년 제1차 체험형 인턴 채용 세부내용.pdf
붙임2_연구실적물 블라인드 처리 기준_체험형 인턴.pdf 붙임2_연구실적물 블라인드 처리 기준_체험형 인턴.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.02.03~2023.02.17
채용공고 URL http://kbsi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=131177
응시자격 ㅇ신원진술서 상 문제가 없는 자
ㅇ응시분야별 학위요건을 충족하는 자
ㅇ입사시점에 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 청년*에 해당하는 자
* 청년연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하 (1988.04.01 이후 출생자)
ㅇ임용일 기준 취업상태에 있지 않은 자
결격사유 ㅇ기초연 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ부패행위로 당연 퇴직, 파면,해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ한국기초과학지원연구원에서 근무 경력이 있는 자
ㅇ대학(원) 재학생, 휴학생, 취업 또는 취업이 결정된 자
전형절차/방법 서류전형(채용예정인원의 3배수) → 면접전형(채용예정인원의 1배수)
우대내용 ㅇ국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 우대
- 관계 법률 및 내부규정에 따라 만점의 5% 가점 부여
- 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여
※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4586 인턴(체험) 04.08~04.22 2024년 제2차 국립해양박물관 직원(체험형 인턴) 채용 공고문.jpg 17470
4585 정규 04.08~04.23 채용공고문(1).hwp 17504
4584 인턴(체험) 04.08~04.22 2024년 제1차 체험형 청년인턴(일반공개경쟁) 채용 공고문.pdf 17450
4583 정규 04.08~04.22 2024년도 제4차 공개채용.hwp 17469
4582 정규 04.08~04.23 [한국공정거래조정원] 2024년 상반기 일반직 직원 채용 공고(제2024-3호).pdf 17477
4581 인턴(체험) 04.08~04.23 2024년 하반기 KOICA 국제개발협력 인턴 채용 공고문.pdf 17467
4580 정규 04.05~04.19 2024년도 한국자산관리공사 신입직원 채용 공고문.png 17519
4579 정규 04.05~04.19 (붙임)2024년도 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 17978
4578 정규 04.05~04.19 2024년 신규직원 채용 공고문.pdf 17941
4577 인턴(체험) 04.04~04.18 채용공고문_청년인턴(2024년상반기).png 18053
4576 인턴(체험) 04.04~04.18 (붙임)2024년도 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 18041
4575 인턴(채용) 04.04~04.11 NCS 채용공고문(인천지사)_240404(행정1_경기북부권역) 긴급(1).hwp 18039
4574 인턴(체험) 04.04~04.18 1. 제주LNG지사 「2024년 현장 실무형」 청년인턴 2차 채용 공고.pdf 18045
4573 인턴(체험) 04.04~04.18 붙임_공고문.hwp 18042
4572 정규 04.03~04.17 붙임1-1. 2024년 상반기 정기 채용 정규직 공고문.pdf 18038
4571 정규 04.03~04.18 채용공고문(8급).png 18027
4570 정규 04.03~04.18 채용공고문(6급).png 18072
4569 인턴(체험) 04.03~04.11 240403 [근로복지공단] 2024년 청년(체험형)인턴 채용 공고문.hwp 18048
4568 인턴(체험) 04.03~04.17 (공고) 2024년 체험형 청년인턴(사무 및 전산) 채용공고.pdf 17997
4567 정규 04.03~04.17 2024년 2분기 한국개발연구원(KDI) 직원 채용 공고.pdf 18023
4566 정규 04.03~04.18 안전성평가연구소 제2024-1차 정규직 채용 공고문.pdf 18011
4565 정규 04.02~04.17 2024년도 제6차 인력채용 공고문.hwp 18012
4564 인턴(체험) 04.02~04.16 2024년 청년인턴 채용공고.pdf 18302
4563 인턴(체험) 04.02~04.19 2024년도 장서각 청년인턴 전시 분야 공개채용-공고문.pdf 18295
4562 정규 04.02~04.16 [한국기술교육대학교] 2024년 상반기 직원 신규채용 공고문.hwp 18324
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