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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국행정연구원]2023년도 제1차 직원(박사급 부연구위원, 박사급 수석연구원, 석사급 연구원, 행정원) 채용공고
등록일    2023-01-20      조회    143     
첨부   
2023년도 제1차 직원 채용 채용공고_재수정_인사위 결과 반영 완료_Image.jpg 2023년도 제1차 직원 채용 채용공고_재수정_인사위 결과 반영 완료_Image.jpg
상세직무수행내용.pdf 상세직무수행내용.pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.01.20~2023.02.03
채용공고 URL http://kipahr.recruiter.co.kr/appsite/company/index
응시자격 ㅇ박사급 부연구위원(정규직-행정/정책 분야)
[필수요건]
- 행정학, 정책학, 사회학, 경제학, 경영학 등 관련 분야 박사학위 소지자(예정자 제외)
[우대요건]
- 조직관리, 조직진단, 정부혁신, 디지털정부, 리더십, 규제 등 세부전공 또는 연구 경험자
- 외국어(영어) 우수자

ㅇ석사급 연구원(정규직-행정/정책 분야)
[필수요건]
- 행정학, 사회학, 통계학, 정보학 등 사회과학 관련 분야 석사학위 소지자(예정자 제외)
[우대요건]
- 관련 분야 논문 및 연구실적 보유자
- 외국어(영어) 우수자

ㅇ행정원(무기계약직-일반행정 분야)
[필수요건]
- 일반행정(인사총무, 회계 등) 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
[우대요건]
- 워드프로세스, 컴퓨터활용능력, 사무자동화, MOS 자격증 등
- 외국어 우수자

ㅇ박사급 수석연구원(계약직-규제정책 분야)
[필수요건]
- 경제, 경영학, 행정학, 정책학, 법학 등 관련 분야 박사학위 소지자(예정자 제외)
[우대요건]
- 규제사후영향평가, 정책평가, 정책분석 등 세부전공 또는 연구 경험자
- 외국어 우수자

ㅇ석사급 연구원(계약직-규제정책 연구지원 분야)
[필수요건]
- 경제, 경영학, 행정학, 정책학, 법학 등 관련 분야 석사학위 소지자(예정자 제외)
[우대요건]
- 행정, 법률 빅데이터 활용업무 경력
- 통계분석(SPSS, STATA, SAS, Python, R 등의 활용) 업무 가능자
- 외국어 우수자

ㅇ행정원(계약직 육아휴직대체-연구행정지원 분야)
[필수요건]
- 행정 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
[우대요건]
- 워드프로세스, 컴퓨터활용능력, 사무자동화, MOS 자격증 등
- 외국어 우수자
결격사유 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 있는 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한 기간이 경과하지 아니한 자
ㅇ 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 채용비위에 연루되어 기소된 자
※ 최종합격 이후라도 결격사유 해당사실이 발견될 경우 임용이 취소됨

ㅇ 한국행정연구원「인사규정」제49조에 따른 정년(만60세)를 초과한 경우 지원이 불가합니다.
ㅇ 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr)을 통한 입사지원이 아닌 경우 접수가 불가합니다.
ㅇ 지원서 작성 시 본인의 인적사항(학교명, 성별, 연령, 출신지역, 학교 E-Mail 주소, 가족사항 등)이 직?간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바라며, 이를 미준수할 경우 지원자 본인에게불이익이 발생할 수 있습니다.
ㅇ 입사지원 서류의 불성실 작성 및 제출(기재 착오 또는 제출 서류 누락 등) 지원자는 불합격처리되오니 주의하시기 바랍니다.
ㅇ 최종합격자 선정 시 임용결격 및 입사 포기에 대비하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 임용결격사유 해당 또는 입사포기 등의 사유로 최종합격자를 임용할 수 없는 경우, 최종합격자가 임용 후 1개월 이내 면직하는 경우 예비합격자를 최종 선발할 수 있습니다.
ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 임용예정일에 입사가 불가능할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 불합격자는 별도 통보하지 않습니다.
전형절차/방법 ㅇ 채용방법은 공개채용으로 진행하며, 응시원서 등에서 개인 신상정보 등 선입견 요소를 배제하는 블라인드 채용 시행
ㅇ 박사급
- 1차 서류심사, 2차 논문발표심사, 3차 면접심사(외국어 구술면접 포함) 진행
- 2차 논문발표심사 및 3차 면접심사는 전형별 합격자에 한하여 실시하며, 대면면접을 원칙으로 함
※ 외국거주자 중 희망자에 한하여 2차 논문발표심사는 원격화상으로 진행 가능(반드시 담당자와 유선 통화 후 신청 가능)하나 3차 면접심사는 원격화상 진행 불가
ㅇ 석사급 연구원, 행정원 : 1차 서류심사, 2차 면접심사(외국어 구술면접 포함) 진행
- 2차 면접심사는 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시하며, 대면면접을 원칙으로 함
ㅇ 전형별 계획 및 방법은 합격자에 한하여 유선으로 통지하며 전형결과는 본원 홈페이지 및 채용시스템에 공지

ㅇ서류심사 응시자 제출서류
[공통]
① 입사지원서, 경력·경험기술서 및 자기소개서
② 개인정보 수집·이용 동의서
[박사급]
③ 연구계획서(A4용지 2쪽 이내)
④ 연구실적목록(표지 및 목차 사본 첨부)
⑤ 박사학위증명서(학위기)
⑥ 학위논문 초록(석사·박사) 중 심사위원 명기 페이지
[석사급]
⑦ 학위논문 초록(석사) 중 심사위원 명기 페이지

ㅇ서류심사 합격자 제출서류
[박사급]
⑧ 박사학위증명서 원본 논문발표전형 당일 제출
⑨ 발표논문 요약본(연구실적물(박사학위논문 포함) 중 선택] (아래한글 A4용지 5매 이내)
※ 논문발표용 파워포인트 자료는 별도 준비

ㅇ최종합격자 제출서류
[공통]
⑩ 학사 이상 전 학년 학위증명서 및 성적증명서(해당자)
⑪ 경력증명서, 공인어학 증명서 등 각종 자격 증명서(해당자)
⑫ 가족관계증명서 및 채용신체검사서류
[박사급, 석사급]
⑬ 최종학위 증명서
우대내용 장애인, 국가보훈대상자, 저소득층 등은 증명서 제출 시 관계 법령 및 원내 규정에 의거 가점 부여
(증명서는 진위여부 확인용으로만 활용되며, 해당 여부 및 증빙자료는 전형별 심사위원에게 제공되지 않음)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4647 인턴(체험) 04.26~05.10 (공고문) 2024년 청년인턴 채용(0).pdf 71
4646 인턴(체험) 04.25~05.10 1. [채용공고 2024-06호] 공고문.hwp 238
4645 인턴(체험) 04.25~05.09 공고문(2024년 한국교육과정평가원 제2차 청년인턴 모집 공고).jpg 248
4644 인턴(체험) 04.25~05.10 2024년도 제10차 채용공고(인턴연구원-청년인턴).pdf 267
4643 인턴(체험) 04.25~05.10 대한법률구조공단 전주지부 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 262
4642 인턴(체험) 04.24~05.02 한국장애인고용공단 경기동부지사 체험형 청년인턴 채용 공고.hwpx 392
4641 인턴(체험) 04.23~05.07 24.04.24._채용공고문.hwp 403
4640 정규 04.23~05.09 1. 2024년 상반기 직원 채용 공고안_한국저작권보호원.hwp 403
4639 정규 04.23~05.08 1. 2024년도 상반기 신입사원(정규직) 채용 공고 각 1부.zip 588
4638 인턴(체험) 04.23~05.08 ★ 2024년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고문.hwp 564
4637 인턴(체험) 04.23~05.08 대한법률구조공단 남양주출장소 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 594
4636 정규 04.22~05.07 ★2024년도 NDIS 데이터관리원 채용공고.pdf 598
4635 정규 04.22~05.21 [붙임 2] 2024년 상반기 차세대수치예보모델개발사업단 직원 정기채용 공고.hwpx 597
4634 정규 04.22~05.08 1. 채용공고문(0).pdf 621
4633 인턴(체험) 04.19~05.03 한국재정정보원 2024년도 1차 채용 공고문(청년인턴).pdf 603
4632 정규 04.19~05.03 2024년 제1차 직원 채용 공고문(1).pdf 598
4631 정규 04.19~05.03 2024년도 제2차 직원 채용 공고문.pdf 600
4630 정규 04.18~05.02 (붙임 1) 2024년 제1차 직원채용  공고문.pdf 603
4629 인턴(체험) 04.18~05.03 (선박(연) 공고 제24-04호) 청년인턴 공개채용 공고문.pdf 596
4628 인턴(체험) 04.18~05.02 2024년 제1차 청년인턴 채용 공고문.pdf 596
4627 인턴(체험) 04.18~05.02 2024년 청년인턴 채용공고.zip 613
4626 인턴(채용) 04.18~05.02 1. 2024년 제1차 일반직 채용 모집 공고문.pdf 610
4625 정규 04.18~05.03 1. [건축공간연구원] 정규직(행정원) 모집(0).pdf 607
4624 인턴(채용) 04.17~04.30 1. (채용공고문) 채용형 인턴(승강기검사)채용 공고(2024-10호).pdf 605
4623 정규 04.17~05.03 (공고)2024년 독립기념관 직원 채용 공고.pdf 628
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