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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국고전번역원]2024년 2분기 제2차 직원 채용
등록일    2024-04-02      조회    39942     
첨부   
한국고전번역원 2024년 2분기 제2차 직원채용 공고문 1부.pdf 한국고전번역원 2024년 2분기 제2차 직원채용 공고문 1부.pdf
[별첨 5]직무기술서(행정직).pdf [별첨 5]직무기술서(행정직).pdf
[별첨 6]직무수행계획서(별정직).hwp [별첨 6]직무수행계획서(별정직).hwp
채용형태 정규
접수기간 2024.04.01~2024.04.16
채용공고 URL http://ww.itkc.or.kr/bbs/boardView.do?id=2&bIdx=228919&menuId=99
응시자격 가. 공통 요건
-국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자
-한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유)* 각 호에 해당하지 않는 자
-모집분야 해당 업무의 수행 가능자
-채용확정 후 즉시 근무 가능자
-한국고전번역원 인사규정 제19조(정년)에 도달하지 않은 자

나. 채용분야별 지원자격요건
○ 별정직(정규직)
<필수요건>
-국가?지방자치단체 및 공공기관 근무경력 25년 이상인 자로서 해당 별정직 수행에 필요한 전문성을 갖춘 자
<우대요건>
-교육·학술연구 분야 해당 업무 경력자

○ 행정직(공무직)
<필수조건>
-해당 업무 수행 가능자
<우대요건>
-기록물 관리 가능자
-공공기관 행정 업무 유경험자

(※상세 내용은 공고문 참조)
결격사유 ○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
○ 한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 등

(※상세 내용은 공고문 참조)
전형절차/방법 가. 채용절차
- 서류전형 → 필기전형→ 면접전형 → 합격자발표 → 임용
※ 원규에 따라 별정직 채용은 필기전형을 생략함
※ 원규에 의거하며 그럼에도 불구하고 기준에 미치지 못한 자는 선발하지 않음

나. 전형별 세부사항
○서류전형 : 자기소개서, 직무 관련성, 직무이해도, 발전가능성, 기관이해도 등 평가 (20배수 이내 선발)
○필기전형 : 직무에 필요한 지식 등 평가(5배수 이내 선발)
-행정직(공무직) : 논술 및 인적성검사 실시
※ 별정직 채용은 필기전형을 생략함
※ 필기전형 합격자를 대상으로 대행업체를 통해 온라인으로 인·적성 검사를 진행함
○면접전형 : 직무 수행 능력, 기본 소양 등 평가

(※상세 내용은 공고문 참조)
우대내용 ○ 가점 대상
-국가유공자 등 취업보호대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족

(※상세 내용은 공고문 참조)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4858 정규 09.02~09.10 청년인턴(장애인 제한경쟁) 공개채용 공고문(재공고).pdf 49792
4857 정규 08.30~09.13 2024년 하반기 정기 채용 공고문.pdf 49789
4856 인턴(체험) 08.29~09.13 공고문_2024년도 제6차 하반기 체험형 청년인턴(일반).pdf 49774
4855 인턴(체험) 08.29~09.13 대한법률구조공단 마산출장소 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 49777
4854 정규 08.28~09.12 대한장애인체육회_2024년_제3차_채용_공고문(일반직) (1).hwp 49778
4853 정규 08.28~09.19 2024년 하반기 한국남동발전(주) 대졸수준 보훈 신입 및 별정직 채용 공고문.pdf 49915
4852 인턴(체험) 08.28~09.12 대한법률구조공단 통영출장소 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 49761
4851 인턴(채용) 08.28~09.11 2.2024년 하반기 한국철도공사 신입사원 채용 공고문 [고졸 및 사회형평적 제한경쟁 채용].pdf 49771
4850 인턴(채용) 08.28~09.11 2.2024년 하반기 한국철도공사 신입사원 채용 공고문 [공개경쟁 및 자격증 제한경쟁 채용].pdf 49771
4849 정규 08.28~09.12 [한국공정거래조정원]_2024년_하반기_일반직_직원_채용_공고(제2024-7호).pdf 49766
4848 인턴(체험) 08.28~09.13 한국남부발전(주) 2024년 하반기 체험형인턴 채용공고.pdf 49758
4847 계약직 08.28~09.11 (공고) 2024년 한국에너지재단 무기계약직 및 제2차 기간제 채용공고.pdf 49748
4846 정규 08.28~09.19 2024년 하반기 IBK기업은행 신입행원 채용공고문.pdf 49760
4845 계약직 08.27~09.10 2024년도 제10차 인력채용 공고문.hwp 49745
4844 인턴(체험) 08.27~09.11 대한법률구조공단 본부 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 49723
4843 인턴(체험) 08.27~09.05 2024년 청년인턴(장애) 채용 공고문.pdf 49706
4842 정규 08.27~09.10 2024년도 하반기 신입직원 채용 공고문.pdf 49729
4841 정규 08.26~09.10 채용공고문(3).hwp 49727
4840 정규 08.26~09.10 1. 한국장학재단 2024년 종합직 채용 공고문.pdf 49717
4839 정규 08.26~09.10 1. 공고문(0).pdf 49705
4838 정규 08.26~09.10 2024년 정규직 공개채용 공고문(0).pdf 49698
4837 정규 08.26~09.09 2024년 하반기 직원 공개채용 공고문.pdf 49711
4836 정규 08.26~09.10 2024년도 제2차 신규직원 채용공고문 행정직.pdf 49683
4835 정규 08.26~09.09 (붙임1) 채용공고문.pdf 49684
4834 인턴(채용) 08.26~09.09 채용 공고.hwp 49680
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