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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국문화예술위원회]2024년 신입사원(일반행정) 채용
등록일    2024-01-30      조회    11022     
첨부   
(채용공고문) 2024년 신입사원(일반행정) 채용.pdf (채용공고문) 2024년 신입사원(일반행정) 채용.pdf
(양식) 입사지원서 및 직무수행계획서 .pdf (양식) 입사지원서 및 직무수행계획서 .pdf
(직무기술서) 2024년 신입사원(일반행정) 채용.pdf (직무기술서) 2024년 신입사원(일반행정) 채용.pdf
(기타) 이전지역 인재 세부 안내기준 및 장애응시자 편의지원 제공안내.zip (기타) 이전지역 인재 세부 안내기준 및 장애응시자 편의지원 제공안내.zip
채용형태 정규
접수기간 2024.01.30~2024.02.15
채용공고 URL http://www.arko.or.kr/board/view/4054?bid=&page=&cid=1807652
응시자격 ㅇ 연령, 학력, 성별, 전공 무관 등 별도 지원자격 요건 없음
- 단, 채용예정일(2024.4.1.) 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자
결격사유 ㅇ 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
전형절차/방법 ㅇ 서류전형(20배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
ㅇ 필기전형(5배수) : 직무기초평가, 직무심화평가
ㅇ 면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직 적합도 평가
ㅇ 채용점검위원회 > 임용
* 수습근무 : 1개월 후 평가를 통해 임용 결정
우대내용 ㅇ 가점대상 : ?장애인 고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 따른 장애인
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 가점 적용 전형 : 서류 필기전형
ㅇ 증빙서류 : 장애인 증명서

ㅇ 가점대상 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자
ㅇ 가점점수 : 5점 또는 10점
ㅇ 가점 적용 전형 : 모든 전형
ㅇ 증빙서류 : 취업지원 대상자 증명서(제출처에 예술위 명시)

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4447 정규 03.04~03.19 2024년도 제1차 공개경쟁 채용 공고.pdf 7560
4446 정규 03.04~03.19 한국표준과학연구원 2024년 1차 정규직 공개채용 공고문.png 7594
4445 정규 03.04~03.19 2024년 2차 정규직(행정직) 및 실무직 장애인 제한경쟁 공개채용 공고문.pdf 7592
4444 정규 03.04~03.19 1. 2024년 상반기 2차 직무기술서.zip 7582
4443 정규 03.04~03.19 1. 2024년 상반기 정규직 채용공고문_최종(24.03.04).pdf 7599
4442 인턴(체험) 03.04~03.18 1. 2024년 청년인턴 채용공고문.pdf 7599
4441 정규 03.04~03.14 제2024-76호_사무행정직 7급 전산행정(치매정보시스템운영팀) 재공고.pdf 7579
4440 정규 03.04~03.19 한국원자력연구원_240228.png 7591
4439 정규 03.04~03.19 한국생명공학연구원_공고문_2024-1차 정규직 공동채용.png 7626
4438 인턴(체험) 03.04~03.19 [붙임1] 국가과학기술연구회 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 7563
4437 정규 03.04~03.19 [붙임1] 국가과학기술연구회 정규직 채용 공고.pdf 7572
4436 정규 03.04~03.19 2024년도 제1차 신규직원 채용 채용공고문(기술직 행정직 업무지원직).pdf 7574
4435 정규 03.04~03.19 (첨부 1) 공고문_KISTI 2024년 상반기 정규직(기술직(일반행정)_행정직)(수습) 채용.png 7593
4434 정규 03.04~03.19 (공고문) 2024년 상반기 극지연구소 정규직 채용 공고.pdf 7590
4433 인턴(체험) 02.29~03.15 대한법률구조공단 창원지부 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 8381
4432 인턴(체험) 02.29~03.22 [채용공고문] 2024년도 정보통신기획평가원 직원채용 공고문(위촉직 청년인턴).hwp 8370
4431 정규 02.29~03.14 [붙임1] 2024년 제2차 공개채용(정규직 및 대체계약직) 공고문.pdf 8420
4430 정규 02.29~03.15 2024년 제1차 직원채용 공고문.pdf 8427
4429 인턴(채용) 02.28~03.11 NCS 채용공고(충북지사)_240228(행정1_청주권역).hwp 8528
4428 인턴(체험) 02.28~03.13 붙임1. 2024년 청년인턴(2차) 공개채용 공고문.pdf 8493
4427 정규 02.28~03.13 별첨1. 별정직 일반직 채용자격 기준표.pdf 8556
4426 인턴(체험) 02.28~03.14 채용공고문(체험형 인턴).pdf 8499
4425 인턴(체험) 02.27~03.12 2024년 제3차 청년인턴 채용 공고.pdf 8496
4424 정규 02.27~03.12 2024년도 신입사원 모집공고(안).pdf 8693
4423 인턴(체험) 02.27~03.13 2024년도 제1차 청년인턴 모집공고문.pdf 8642
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