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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국해양진흥공사]상임감사 지원인력 채용공고
등록일    2023-08-11      조회    32     
첨부   
채용공고문 (3).pdf 채용공고문 (3).pdf
입사지원서(11).zip 입사지원서(11).zip
직무기술서_8.11.zip 직무기술서_8.11.zip
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.08.11~2023.08.25
채용공고 URL http://kobc.recruitlab.co.kr/
응시자격 (공통사항)
가. 성별 등 제한 없으며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자
나. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
다. 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
라. 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
마. 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 공사가 가능한 자
바. 채용분야별 자격기준을 충족하는 자

(채용분야별 자격기준)
1. 기능직(운전/총무)
- 공통사항을 충족하는 자
- 만 60세 이상 고령자
- 접수마감일 기준 최근 3년 무사고, 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자
- 자동차 운전면허 제1종 또는 제2종 보통면허 소지자

2. 체험형 인턴(비서/총무)
- 공통사항을 충족하는 자
- 비서 키워드가 포함된 학위를 소지하였거나, 비서 1급~3급 자격증 중 어느 하나 소지자
결격사유 1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자
4. 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 부적합한 자
전형절차/방법 1. 1차(서류전형) : 6배수 / 해당 응시자격기준을 충족하는 지원자 중 서류평가 합산점수의 고득점자 선발
2. 2차(면접전형) : 1배수 / 인성 및 직무능력 심층면접
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사) : 결격사유조회 및 채용검진 진행
우대내용 1. 기초생활 수급자 등(서류전형 5% 가점)
2. 등록장애인(서류전형, 면접전형 10% 가점)
3. 경력단절여성(서류전형 5% 가점)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4022 정규 10.04~10.18 (붙임1) 채용 공고.pdf 57
4021 인턴(체험) 10.04~10.19 붙임1_2023년 한국지식재산연구원 제7회 채용 공고문.pdf 33
4020 인턴(채용) 09.27~10.12 시청자미디어재단 채용공고(제2023-채용-10호).pdf 36
4019 정규 09.27~10.12 230927_전문직 채용공고.pdf 61
4018 정규 09.27~10.13 2023년 제3차 신규직원 공개채용 공고.pdf 38
4017 정규 09.27~10.12 2023년도 하반기 NCS기반 신규직원 공개채용 공고문.pdf 152
4016 정규 09.27~10.12 2023년도 제2차 국가철도공단 신입직원 채용공고.zip 128
4015 정규 09.27~10.11 2023년 제4차 장애인기업종합지원센터 직원채용 공고.pdf 39
4014 정규 09.27~10.12 2023년 국악방송 3차 직원 채용 공고.pdf 38
4013 정규 09.27~10.11 (공고문) 한국기초과학지원연구원 2023년 제4차 정규직 공개채용.pdf 43
4012 인턴(체험) 09.27~10.13 1.채용공고문.pdf 23
4011 인턴(체험) 09.27~10.11 공고문(7).pdf 26
4010 정규 09.26~10.10 2023년 하반기 제2차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 54
4009 정규 09.26~10.16 2023년 국가평생교육진흥원 정규직 및 무기계약직 채용 공고 1부 .pdf 52
4008 인턴(체험) 09.26~10.10 (공고문) 2023년 한국문화재재단 9월 수시 채용 공고문.pdf 26
4007 인턴(체험) 09.26~10.13 2023년도 제3차 청년인턴연수생 공개경쟁 채용 공고.pdf 21
4006 정규 09.26~10.11 001. 2023년도 신입 및 전문인력 채용공고 분야별 각 1부.zip 67
4005 정규 09.26~10.10 2023년 제4차 직원 채용 공고문(1).pdf 32
4004 정규 09.26~10.12 붙임. 2023년 하반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고문.pdf 52
4003 인턴(체험) 09.26~10.10 한국노인인력개발원 체험형 인턴 채용 공고문(1).pdf 23
4002 정규 09.26~10.12 01. 한국원자력환경공단 2023년도 정기채용(정규직) 공고문 및 붙임.zip 40
4001 인턴(체험) 09.26~10.10 1. 2023년 4기 KOTRA 체험형 청년인턴 모집 공고 및 직무기술서.pdf 36
4000 정규 09.25~10.11 (공고문) 2023년 제5차 신규직원 채용공고문.pdf 50
3999 정규 09.25~10.12 2023년 제4차 정규직 채용 공고문.pdf 40
3998 인턴(체험) 09.25~10.10 공고문(2023년 한국교육과정평가원 제5차 청년인턴 모집 공고).jpg 28
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