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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국지식재산연구원]2023년 제4회 채용 공고
등록일    2023-05-30      조회    153     
첨부   
2023년 한국지식재산연구원 제4회 채용 공고문.pdf 2023년 한국지식재산연구원 제4회 채용 공고문.pdf
2023년 한국지식재산연구원 제4회 입사지원서 및 자기소개서.xlsx 2023년 한국지식재산연구원 제4회 입사지원서 및 자기소개서.xlsx
채용형태 정규
접수기간 2023.05.29~2023.06.13
채용공고 URL http://www.kiip.re.kr/board/notice/view.do?bd_gb=board&bd_cd=1&bd_item=0&po_item_gb=1&po_notice_gb=recruit&po_item_cd=&po_no=14502
응시자격 ■ 부연구위원

○ 업무내용
- 국제개발협력 연구
- 기초·정책과제 및 사업 참여
- 산업보안·기술안보
- 저작물 정산·분배 연구개발
- 기타 연구 참여

○ 업무분야
- 법학·지식재산학·산업보안학 분야 연구
- 통상·양자 및 다자 조약·국제기구 대응연구
- 국제개발협력 연구
- 저작물 정산·배분 연구개발

○ 지원자격
- 학력 : 해당분야 박사학위를 가진 자 또는 변호사 자격 소지자
- 전공 : 법학, 지식재산학, 산업보안학

우대사항
- 통상·양자 및 다자 조약(FTA)·국제기구 대응 연구 또는 국제개발협력·지식공유사업 관련 경험자 우대

■ 위촉연구원
○ 업무내용
- 신규 연구사업 기획·관리
- 기관국책사업 차년도·중장기 예산계획 수립 및 대응
- 기타 연구 및 사업 관련 운영·관리 업무 지원
- 기관 경영평가, 성과관리, 부처협력 등
[지원자격]
- 학력 : 해당분야 석사학위를 가진 자
* 3개월 이내 취득 예정자 포함
- 전공 : 무관
[우대사항]
- 연구원/공공기관 근무, 지식재산관련 분야 업무 유경험자 우대
- 기획, 예산 관련 업무 유경험자 우대

■ 전문위원
○ 업무내용
- 기초과제 및 기타 연구 참여
- 특허·기술&경제·산업 분석지표 개발

○ 업무분야
- 경제·산업분야 연구(특히, 특허와 이종정보를 연계한 분석지표 개발 및 응용)

[지원자격]
- 학력 : 해당분야 박사학위를 가진 자
- 전공 : 경제학, 경영학, (산업)공학

[우대사항]
- 특허정보 분석 및 지표개발 유경험자 우대
결격사유 < 결격사유 >
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자
2. 법원의 판결 또는 법률에 의거하여 자격이 상실 또는 정지된 자
3. 종전근무처에서 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는자
5. 건강진단결과 채용실격으로 판정된 자
6. 기타 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자
7. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조 및 제83조에 따라 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법 < 전형절차 및 주요 일정 >
- 서류전형 : NCS기반 지원서 및 자기소개서 평가
- 면접전형 : 경험면접(과거의 직무관련 경험) 또는 상황면접(특정상황을 제시, 행동 예측)
- 합격자 확정
우대내용 공고문 참조
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4749 인턴(체험) 05.23~06.07 2024 체험형인턴(자립준비청년) 채용공고_최종.pdf 4871
4748 인턴(체험) 05.23~06.07 1. 2024년 한국남동발전 체험형인턴 채용공고문.pdf 4904
4747 인턴(체험) 05.22~06.05 육아정책연구소_연구직(직무기술서).pdf 5024
4746 인턴(체험) 05.22~06.06 (240522)2024년 4차 청년인턴 공개채용 공고문.pdf 5024
4745 인턴(채용) 05.21~05.28 NCS 채용공고문(광주전남지사)240521(채용형인턴 행정2 광주권).hwp 5022
4744 인턴(체험) 05.21~06.05 KDI국제정책대학원 제4차 인턴 채용 공고문.pdf 5024
4743 정규 05.21~06.11 2024년 한국투자공사 신입직원 채용공고문.pdf 5360
4742 정규 05.21~06.04 붙임. 채용공고문.pdf 5260
4741 인턴(체험) 05.21~06.04 붙임. 2024년도 2차 체험형 인턴 채용공고.pdf 5263
4740 정규 05.20~06.03 2024년 제7차 정규직 및 계약직 채용 공고.hwpx 5272
4739 인턴(체험) 05.20~06.04 2024년도 체험형 청년인턴 채용공고문_최종.pdf 5370
4738 인턴(체험) 05.20~05.24 한국통계정보원 2024년 제3차 청년인턴(체험형) 채용 공고.hwp 5376
4737 인턴(체험) 05.20~05.27 (붙임1) 발달장애인훈련센터 기간제 근로자 채용 공고_240517.hwpx 5362
4736 인턴(채용) 05.17~05.31 붙임2. 코레일로지스(주) 제3차 직원 채용 공고문_최종.pdf 5429
4735 정규 05.17~05.31 2024년 제1차 신규직원 채용 공고문.hwpx 5396
4734 정규 05.17~05.31 2024년도 상반기 개방형직위 및 전문인력 채용 공고문.pdf 5916
4733 정규 05.17~05.31 식품안전정보원 2024년 제1차 정규직 직원 모집 공고.pdf 5914
4732 인턴(체험) 05.17~06.03 제4차 인턴직 채용공고.hwp 5895
4731 인턴(채용) 05.17~05.24 NCS 채용공고(부산지사)_240517(행정1_부산권역).hwp 5929
4730 정규 05.17~05.31 01. (공고문) (국가생명윤리정책원) 제2024-3차 직원 및 청년인턴 채용 공고.pdf 5906
4729 인턴(체험) 05.17~05.31 2024년도 1차 행정인턴(체험형인턴) 채용 공고.pdf 5870
4728 인턴(체험) 05.17~06.03 [공고문] 2024년 하반기 KOICA 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집.hwp 5897
4727 정규 05.16~05.31 제2024-181호_사무행정직 6급(중앙응급의료센터) 채용공고.pdf 5923
4726 정규 05.16~05.30 24년 3차 직원 채용.png 5881
4725 정규 05.16~06.03 [대한장애인체육회] 제2차 채용 공고문.zip 5881
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