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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국고전번역원]2023년 2분기 직원채용 공고 (연구직, 행정직)
등록일    2023-04-20      조회    27     
첨부   
2023년 2분기 직원채용 공고문 1부.pdf 2023년 2분기 직원채용 공고문 1부.pdf
직무기술서(22).pdf 직무기술서(22).pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.04.19~2023.05.02
채용공고 URL http://www.itkc.or.kr/bbs/boardView.do?id=2&bIdx=228520&page=1&menuId=99&bc=1&sortName=&sortType=
응시자격 가. 공통 요건
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자
- 한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유)* 각 호에 해당하지 않는 자
- 모집분야 해당 업무의 수행 가능자
- 채용확정 후 즉시 근무 가능자
- 한국고전번역원 인사규정 제19조(정년)에 도달하지 않은 자

나. 채용분야별 지원자격요건
○ 연구직(정규직)
<필수조건>
- 한국학 분야* 학위 소지자
1. 박사학위 소지자
2. 석사학위 소지자로서 3년 이상 관련분야* 경력자
3. 학사학위 소지자로서 5년 이상 관련분야* 경력자
4. 전문학사학위 소지자로서 7년 이상 관련분야* 경력자
- 또는 동등 이상의 자격*이 있다고 인정되는 자

○ 행정직(무기계약직)
<필수조건>
- 해당 업무 수행 가능자로, 관련분야* 경력 2년 이상인 자
<우대요건>
- 공공기관 행정업무 유경험자

○ 행정직(기간제계약직)①
<필수요건>
- 해당 업무 수행 가능자로, 관련분야* 경력 2년 이상인 자
<우대요건>
- 공공기관 행정업무 유경험자

○ 행정직(기간제계약직)②
<필수요건>
- 일반행정, 교무행정 및 학사관리 업무수행 가능자로,
관련분야* 경력 2년 이상인 자
- 대전지역 근무 가능자
<우대요건>
- 공공기관 및 유관기관 행정업무 유경험자
- 교무행정 및 학사관리 업무 유경험자
※근무지: 대전분원(대전시 유성구 대학로 99, 충남대학교 공동실험실습관(W9) 209-1호)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
※ 결격사유 관한 사항은 [별첨 1] 참조
※ 한국학 분야 : 한문학, 국문학, 사학, 서지학, 철학 및 유사 분야
※ 관련 경력 : 지원 분야의 담당업무 또는 공고된 직무기술서상 해당 경력이 경력증명서 또는 연구과제 참여확인서에 기재된 경우에 한함
※ 동등 이상의 자격 기준
1. 석사학위취득 동등 자격 인정
① 고전번역교육원 연수과정 졸업
② 고전번역관련 석박사통합과정 수료
③ 태동고전연구소, 한림원 등 유사교육기관의 교육을 3년 이상 받은 자
2. 박사학위취득 동등 자격 인정
① 고전번역교육원 연구과정(구 연구과정Ⅰ, 연구과정Ⅱ 포함) 졸업

(※상세 내용은 공고문 참조)
결격사유 ○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
○ 한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 등


(※상세 내용은 공고문 참조)
전형절차/방법 가. 채용분야별 전형 및 선발배수
○ 정규직, 무기계약직
- 서류전형(20배수)→ 필기전형(5배수)→면접전형 → 합격자발표 → 임용
○ 기간제계약직
- 서류전형(5배수)→ 면접전형 → 합격자발표 → 임용

나. 전형별 세부사항
○서류전형 : 직무 수행에 관련되는 자격, 경력 등에 대한 서면 심사
○필기전형 -연구직(정규직) -한문번역, 논술
-행정직(무기계약직) -논술
※인적성 검사는 필기전형 합격자들에 대해 실시하며 참고자료로 활용
※기간제계약직은 필기시험 생략
○면접전형 : 직무수행 능력 및 기본 소양에 대한 평가

(※상세 내용은 공고문 참조)
우대내용 ○ 가점 대상
-국가유공자 등 취업보호대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족 (법령에 의거하여 우대)

(※상세 내용은 공고문 참조)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
3857 인턴(체험) 08.16~08.30 공고문_제3차 계약직원(기간제 및 위촉직원(청년인턴)).pdf 11
3856 인턴(채용) 08.16~08.31 1. (채용공고문) 2023년 하반기 채용형 인턴 채용.pdf 15
3855 정규 08.14~08.28 ★ 한국제품안전관리원_채용공고문(최종) (1).pdf 60
3854 인턴(채용) 08.14~08.28 임용후보자(정규직 무기사업직) 공고문.pdf 19
3853 정규 08.14~09.01 (2023-1) 채용공고문.hwp 20
3852 인턴(체험) 08.12~08.25 (붙임A1) 2023년 하반기 체험형 인턴 채용 공고문 v1_230811.hwp 10
3851 인턴(체험) 08.11~08.20 한국제품안전관리원 체험형 청년인턴 모집 공고.hwp 27
3850 인턴(체험) 08.11~08.28 ★ 2023년_제2차_체험형_청년인턴_채용공고.pdf 67
3849 인턴(체험) 08.11~08.25 채용공고문 (3).pdf 13
3848 인턴(체험) 08.11~08.25 대한법률구조공단 광주지부 순천출장소 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고.hwp 12
3847 정규 08.11~08.27 23-05호 채용공고문(알리오).hwp 26
3846 인턴(체험) 08.11~08.25 2023년 하반기 체험형 청년인턴(학예) 채용공고.pdf 29
3845 인턴(채용) 08.10~08.24 시청자미디어재단 채용공고(제2023-채용-7호).pdf 38
3844 인턴(체험) 08.10~08.25 2023년 4차 청년인턴(연구직) 채용 공고문.pdf 20
3843 인턴(체험) 08.09~08.22 2023년도 제2회 공개채용 공고.pdf 19
3842 정규 08.09~08.25 채용공고문(6).hwp 42
3841 인턴(체험) 08.09~08.24 2023년 하반기 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 46
3840 인턴(체험) 08.09~08.24 청년인턴 채용공고.pdf 15
3839 정규 08.09~08.23 2023년 한국무역보험공사 사무직(고졸) 신입사원 채용공고문.pdf 28
3838 정규 08.09~08.24 ★2023 제2차 대졸수준 일반전형 모집요강.pdf 117
3837 정규 08.08~08.22 2023년 제5차 공개경쟁 채용 공고문(안).pdf 26
3836 인턴(체험) 08.08~08.23 (게시)2023년 제17차 채용(청년인턴).hwp 20
3835 인턴(체험) 08.08~08.23 대한법률구조공단 평택출장소 청년인턴 채용 공고문.hwp 16
3834 인턴(체험) 08.08~08.22 붙임1. 2023년 청년인턴(5차) 공개채용 공고문.pdf 23
3833 인턴(체험) 08.08~08.21 디지털혁신처 채용공고문 (8.8).pdf 15
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