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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[기술보증기금]2023년 상반기 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고
등록일    2023-03-28      조회    153     
첨부   
2023년 상반기 기술보증기금 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고.pdf 2023년 상반기 기술보증기금 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고.pdf
직무설명자료.pdf 직무설명자료.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.03.28~2023.04.12
채용공고 URL http://www.kibo.or.kr/
응시자격 - <장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령>에 의한 장애인
- 채용공고일(‘23.3.28.)기준 청년인 자
- 성별·학력·전공 등 제한없는 블라인드 채용
- 채용 확정(’23.5.22. 예정) 후 즉시 근무 가능한 자
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
결격사유 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자
7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
전형절차/방법 1. 서류전형: 9배수, 자기소개서(100점) 가점(취업지원대상자/사회적 배려 대상자)
2.면접전형: 1배수, 직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점), 가점(취업지원대상자)
우대내용 - 취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점)
- 사회적 배려 대상자(서류전형 가점 2점)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4749 인턴(체험) 05.23~06.07 2024 체험형인턴(자립준비청년) 채용공고_최종.pdf 4884
4748 인턴(체험) 05.23~06.07 1. 2024년 한국남동발전 체험형인턴 채용공고문.pdf 4917
4747 인턴(체험) 05.22~06.05 육아정책연구소_연구직(직무기술서).pdf 5037
4746 인턴(체험) 05.22~06.06 (240522)2024년 4차 청년인턴 공개채용 공고문.pdf 5036
4745 인턴(채용) 05.21~05.28 NCS 채용공고문(광주전남지사)240521(채용형인턴 행정2 광주권).hwp 5034
4744 인턴(체험) 05.21~06.05 KDI국제정책대학원 제4차 인턴 채용 공고문.pdf 5036
4743 정규 05.21~06.11 2024년 한국투자공사 신입직원 채용공고문.pdf 5372
4742 정규 05.21~06.04 붙임. 채용공고문.pdf 5272
4741 인턴(체험) 05.21~06.04 붙임. 2024년도 2차 체험형 인턴 채용공고.pdf 5275
4740 정규 05.20~06.03 2024년 제7차 정규직 및 계약직 채용 공고.hwpx 5284
4739 인턴(체험) 05.20~06.04 2024년도 체험형 청년인턴 채용공고문_최종.pdf 5382
4738 인턴(체험) 05.20~05.24 한국통계정보원 2024년 제3차 청년인턴(체험형) 채용 공고.hwp 5388
4737 인턴(체험) 05.20~05.27 (붙임1) 발달장애인훈련센터 기간제 근로자 채용 공고_240517.hwpx 5374
4736 인턴(채용) 05.17~05.31 붙임2. 코레일로지스(주) 제3차 직원 채용 공고문_최종.pdf 5441
4735 정규 05.17~05.31 2024년 제1차 신규직원 채용 공고문.hwpx 5408
4734 정규 05.17~05.31 2024년도 상반기 개방형직위 및 전문인력 채용 공고문.pdf 5928
4733 정규 05.17~05.31 식품안전정보원 2024년 제1차 정규직 직원 모집 공고.pdf 5926
4732 인턴(체험) 05.17~06.03 제4차 인턴직 채용공고.hwp 5908
4731 인턴(채용) 05.17~05.24 NCS 채용공고(부산지사)_240517(행정1_부산권역).hwp 5940
4730 정규 05.17~05.31 01. (공고문) (국가생명윤리정책원) 제2024-3차 직원 및 청년인턴 채용 공고.pdf 5917
4729 인턴(체험) 05.17~05.31 2024년도 1차 행정인턴(체험형인턴) 채용 공고.pdf 5881
4728 인턴(체험) 05.17~06.03 [공고문] 2024년 하반기 KOICA 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집.hwp 5909
4727 정규 05.16~05.31 제2024-181호_사무행정직 6급(중앙응급의료센터) 채용공고.pdf 5935
4726 정규 05.16~05.30 24년 3차 직원 채용.png 5893
4725 정규 05.16~06.03 [대한장애인체육회] 제2차 채용 공고문.zip 5893
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