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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[국립공원공단]2022년 청년 취업캠프 현장경험 인턴 모집
등록일    2022-11-29      조회    155     
첨부   
(국립공원공단) 2022년 국립공원공단 청년 취업캠프 현장경험 인턴 모집_최종.pdf (국립공원공단) 2022년 국립공원공단 청년 취업캠프 현장경험 인턴 모집_최종.pdf
(첨부 4) NCS 기반 채용 직무 설명자료(청년인턴).hwp (첨부 4) NCS 기반 채용 직무 설명자료(청년인턴).hwp
(첨부 1) 고용보험가입내역 증빙자료 제출방법.hwp (첨부 1) 고용보험가입내역 증빙자료 제출방법.hwp
(첨부 2) 인정자격증.hwp (첨부 2) 인정자격증.hwp
(첨부 3) 어학성적 환산표.hwp (첨부 3) 어학성적 환산표.hwp
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2022.11.28~2022.12.02
채용공고 URL http://knps.or.kr
응시자격 - 청년(만34세) 이내에 해당하는 자
- 그 외 학력 등 제한 없음
결격사유 - 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자
- 피성년후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다).
다만, 고용노동부장관이 발급한 취직 인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.
전형절차/방법 - 서류전형 심사 후 선발
- 심사기준 : 고용보험 가입이력(미취업자 우대위해 가입기간에 반비례하여 점수 부여),직무관련 자격증, 공인어학능력시험 점수
우대내용 O 서류전형 심사에 대한 가점 부여 (면접전형 없음)
- 취업보호대상자 : 증빙서류에 따른 가점부여(10점, 5점)
- 장애인 (5점)
- 한국사능력검정(1급/2급/3급) 수준별 가점
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4283 정규 01.22~02.05 2024년 1분기 한국개발연구원(KDI) 직원 채용 공고_행정직.pdf 5429
4282 정규 01.19~02.05 별첨1. 2024년 제1회 신규직원 채용 공고.pdf 5407
4281 정규 01.19~02.02 24년 1차 채용.png 5405
4280 인턴(체험) 01.19~02.04 자동차인증처 기간제근로자 채용 공고문(0).hwp 5366
4279 인턴(체험) 01.19~02.05 1. 채용공고.pdf 5382
4278 인턴(체험) 01.19~02.05 한국교통안전공단 대전세종충남본부채용공고.pdf 5380
4277 인턴(체험) 01.18~02.01 2024년 제2차 청년인턴 채용 공고.pdf 5391
4276 인턴(체험) 01.18~02.01 2024년 1분기 제2차 공개채용(체험형 청년인턴 10인) 공고문(수정).hwp 5379
4275 정규 01.18~02.02 채용 공고문 등.zip 5378
4274 인턴(체험) 01.17~01.31 (계약직)공고문(안)_2024년 제1차 계약직원 채용.pdf 5381
4273 인턴(채용) 01.17~01.24 NCS 채용공고(강원지사)_240117(행정1_인제권역).hwp 5380
4272 정규 01.17~01.31 제2024-1차 한국청소년상담복지개발원 직원 선발 공고문.pdf 5374
4271 정규 01.16~01.31 첨부1. 2024년도 제1차 중소벤처기업연구원 공개채용 공고.pdf 5407
4270 정규 01.16~01.31 (붙임 1) 채용공고문_2024년 1차 채용_업로드 .pdf 5402
4269 인턴(체험) 01.16~01.30 한국교육학술정보원_입사지원서_계약직 및 청년인턴.pdf 5375
4268 인턴(체험) 01.15~01.30 (공시)장애인 청년인턴 등 채용공고.pdf 5379
4267 인턴(체험) 01.15~01.29 2024년도 제1차 체험형 청년인턴 채용 공고(안).pdf 5363
4266 인턴(체험) 01.15~01.30 2024년 제3차 채용[청년인턴] 모집 공고문(최종).pdf 5375
4265 정규 01.15~01.29 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 5408
4264 인턴(채용) 01.15~01.29 (공고문) 2024 01호 노사발전재단 직원채용 공고(채용형인턴·무기직).pdf 5368
4263 인턴(체험) 01.12~01.26 240112-공공기관 청년인턴 채용 공고(경영지원본부).hwp 5367
4262 인턴(체험) 01.12~01.26 붙임1. 채용공고문.pdf 5453
4261 정규 01.11~01.26 2024년도 상반기 제1차 직원채용 공고문.pdf 5424
4260 인턴(체험) 01.11~01.26 공고문.png 5354
4259 정규 01.11~01.25 2024년 제1차 국립해양박물관 직원(정규직공무직) 채용 공고.jpg 5402
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