우리취업아카데미

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생년월일	*예)20210101(8자리)

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

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	한국저작권위원회 www.copyright.or.kr

[코레일유통(주)]2024년도 신입 및 경력사원 채용공고

등록일 2023-12-11 조회 8045

첨부

붙임1_채용공고문(2024년 신입 및 경력사원).hwp

붙임2_입사지원서 및 자기소개서(양식).hwp

붙임3_직무소개서(2024년 신입 및 경력사원).hwp

제한경쟁채용 학위 인정기준.xlsx

채용형태	정규
접수기간	2023.12.08~2023.12.22
채용공고 URL	http://www.korailretail.com
응시자격	< 공통사항 > ○ 공통 - 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음 ※ (예외1) 정년 이상인 자는 지원 불가 ☞ 전문직/일반직/기능직/현장관리직 : 만 60세 이상 ☞ 환경·보안직 : 만 65세 이상 ※ (예외2) 제한경쟁채용의 경우 학력, 전공 등 제한 가능 - 임용 즉시 전일 근무가 가능한 자 - 우리사 인사 규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ※ [붙임2] 참고 < 제한경쟁_전문직 4급사원(계약직) > ○ 홍보 - 관련학과 석사학위 소지자로 국회, 사법부, 정부기관, 공공기관, 언론사, 기업체에서 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 - 관련학과 학사학위 소지자로 국회, 사법부, 정부기관, 공공기관, 언론사, 기업체에서 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 - 그 밖의 상기 사항에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 관련학과 : 신문방송학, 언론정보학, 홍보학, 광고학 등 ※ 해당분야 : 언론홍보업무, 언론대응업무 등 ※ 위 조건 중 하나를 만족하는 자는 지원 가능 ○ 빅데이터 - 관련학과 석사학위 소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 - 관련학과 학사학위 소지자로 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 - 해당분야 기사 이상 자격증(빅데이터분석기사, ADP) 소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 - 그 밖의 상기 사항에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 관련학과 : 컴퓨터과학, SW공학, 정보통신공학, 컴퓨터공학 등 ※ 해당분야 : 대규모·대용량 DB 아키텍처 관리, Backend·분산처리시스템 운영 등 ※ 위 조건 중 하나를 만족하는 자는 지원 가능 < 제한경쟁_일반직 6급사원(정규직) > ○ 네트워크/보안 - 정보통신공학(컴퓨터공학, 정보보안 등 관련학과) 학사학위 이상 소지자로, 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 - CCNA 또는 네트워크관리사 2급 이상 자격증 소지자로, 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 - 그 밖의 상기 사항에 상응하는 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 해당분야 : 정보시스템 네트워크 관리/운영업무 등 ※ 위 조건 중 하나를 만족하는 자는 지원 가능 ○ 안전관리 - 안전관리 관련 학사학위 이상 소지자로 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 - 「산업안전보건법」에 따른 산업안전지도사, 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상 자격증 소지자로 해당분야 실무경력 1년이상인 자 - 그 밖의 상기 사항에 상응하는 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 해당분야 : 산업안전관리 등 ※ 위 조건 중 하나를 만족하는 자는 지원 가능 ※ 학위 인정기준 [붙임] 참조 ※ 실무경력은 경력증명서[기관명(직인날인), 근무기간, 수행업무 기재], 건강보험취득확인서 등 사실증명 서류를 증빙으로 제출하여야 함 (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
결격사유	[인사규정 제14조 사원의 결격사유] 제14조(사원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 끝나는 날부터 1년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 밝혀진 자 9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 10. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조(비위면직자의 취업제한)에 의거, 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연면직, 파면 또는 해임된 자 11. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 12. ‘성폭력범죄의 처벌에 관한 특례법’ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가. ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ‘아동?청소년의 성보호에 관한 법률’ 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄 ② 사원이 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생하거나 부당채용 된 경우, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자는 적발 즉시 채용을 취소하며, 채용 취소자는 채용이 취소된 날부터 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사가 불가능하다. ③ 제1항에 따른 결격사유 적용 기준일은 채용전형 공고일 현재로 한다. (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
전형절차/방법	○ 서류전형(일반직, 기능직, 현장관리직) - 선발방법 : 응시자격 충족여부 확인(적격?부적격) - 선발인원 : 적격자 전원 - 부적격 기준 : 중복지원자, 입사지원서 불성실 기재자 * 입사지원서 작성항목 미작성 * 자기소개서 최소분량 미달(글자수 50% 미만), 동일문장 반복(짜깁기, 동일답변, 의미 없는 기호 나열) 등 ※ 단, 띄어쓰기, 기호 등은 글자 수에 포함 - 자기소개서 관련 블라인드 채용 기준 위반 ※ 위반항목 : 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 편견요소 ○ 서류전형(환경·보안직) - 선발방법 : 서류심사 평가표에 의하며, 평가점수(가점 포함) 고득점자 순 선발 - 선발인원 : 선발예정 인원의 5배수 (동점자 전원 선발) - 부적격 기준 : 중복지원자, 입사지원서 불성실 기재자 입사지원서 작성항목 미작성 * 자기소개서 최소분량 미달(글자수 50% 미만), 동일문장 반복(짜깁기, 동일답변, 의미 없는 기호 나열) 등 ※ 단, 띄어쓰기, 기호 등은 글자 수에 포함 * 자기소개서 관련 블라인드 채용 기준 위반 ※ 위반항목 : 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 편견요소 ○ 서류전형(전문직) - 선발방법 : 서류심사 평가표에 의하며, 평가점수(가점 포함) 고득점자 순 선발 ※ 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 종합평가 - 선발인원 : 선발예정 인원의 5배수 (동점자 전원 선발) - 부적격 기준 : 중복지원자, 입사지원서 불성실 기재자 입사지원서 작성항목 미작성 * 자기소개서 및 직무수행계획서 최소분량 미달(글자수 50% 미만), 동일문장 반복(짜깁기, 동일답변, 의미 없는 기호 나열) 등 ※ 단, 띄어쓰기, 기호 등은 글자 수에 포함 * 자기소개서 관련 블라인드 채용 기준 위반 ※ 위반항목 : 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 편견요소 * 위원별 평가점수 합산의 평균점수(가점 포함)가 80점 미만인 자 * 위원 과반수가 100분의 80 미만을 부여한 자 ○ 필기전형1 - 선발방법 : 온라인 인성검사(정직성, 사회성, 준법성 등 인성항목 적격여부 판단) - 선발인원 : 적격자 전원 - 부적격 기준 : 인성검사 불합격자 ○ 필기전형2 - 응시대상 : 일반직, 기능직, 현장관리직 분야 필기전형1 합격자 ※ 전문직, 환경·보안직은 대상 아님 - 선발방법 : 과목별 총 득점에 따른 고득점자(가점 포함) 순 - 선발인원 : 분야별 채용인원의 3~5배수 선발(5명이하 5배수, 6명이상 3배수) - 부적격 기준 : 각 과목별 100분의 40 미만 득점자 - 동점자 처리 : 전원 선발 ○ 실기전형 - 응시대상 : 기능직_자원유통 분야 필기전형2 합격자 - 선발방법 : 근력, 근지구력, 순발력 측정 - 선발인원 : 적격자 전원(3개 과목 모두 적격) ○ 면접전형 - 평가방법 : 구조화된 면접(경험·상황 등)을 통해 직무수행태도 평가 - 평가항목 : 직업기초능력(40점), 직무수행능력(60점) * 직업기초능력 : 의사소통/대인관계, 조직이해/직업윤리 등 * 직무수행능력 : 업무능력/지식, 업무경력/경험 등 - 선발방법 : 평가점수 합산의 평균이 80점 이상인 자 중 고득점자 순 - 선발인원 : 분야별 채용인원의 1배수 선발(예비합격 1~2배수) - 동점자 처리 : 붙임1 채용공고문 참조 - 부적격 기준 : 위원 과반수가 100분의 80 미만을 부여한 자 ○ 채용 신체검사 - 채용 신체검사 불합격 판정기준 [붙임5] 참고 - 채용 신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 제출 ※ 대상자 별도 안내, 채용 신체검사 비용은 회사 부담 ○ 임용 - 대상자 : 면접전형 합격자 중 결격사유에 해당하지 않는 자 - 수습기간 : 임용일로부터 2개월(전문직, 일반직_경력 분야 제외) ※ 수습기간 중 신규입문교육, 현장교육 등 시행 예정 ※ 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 사원으로서 자질이 적합하지 아니하다고 인정될 때에는 위원회 심의를 거쳐 수습기간 중에도 직권으로 면직시킬 수 있음 (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
우대내용	○ 법정가점 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ○ 우대가점 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 - 「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자 - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 지역인재 - 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 따라 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄을 이유로 1년 이상 연속하여 경력단절 되었거나 경제활동을 한 적이 없는 여성(공고일 기준 무직인 자에 한함) - 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 - 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 준고령자 이상인 자(만 50세 이상) (*환경?보안직에 한함) ○ 자격가점 - 우리사 채용시행세칙 별표 제9호에 의한 자격증 소지자 ○ 기타가점1 - 우리사 체험형 인턴으로 채용되어 정해진 평가를 통과하고 수료한자(인턴 수료일로부터 2년 이내) ○ 기타가점2 - 우리사 현장관리직사원으로 사내공모제를 통한 내부인턴(일반직)으로 3개월 이상 근무한 자 (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4222	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]삼척기지지사 2024년 현장실무형 청년인턴 채용공고	01.03~01.17	9191
4221	인턴(체험)	[한국폴리텍대학]춘천캠퍼스 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 재공고(2차)	01.03~01.15	9137
4220	인턴(체험)	[한국재료연구원]2024년 1분기 청년인턴(체험형인턴) 모집 공고	01.03~01.17	9144
4219	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]강원지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고	01.03~01.17	9117
4218	인턴(체험)	[한국장애인고용공단 보조공학센터]2024년 체험형 청년인턴(기간제 근로자) 채용 공고	01.02~01.11	9119
4217	정규	[국립중앙의료원]사무행정직 7급 전산행정(치매정보시스템운영팀)채용 공고	01.02~01.17	9133
4216	정규	[한국한의학연구원]2024년 1차 정규직 채용공고(행정직)	01.02~01.17	9124
4215	인턴(체험)	[한국과학기술정보연구원]2024년 1분기 청년인턴(체험형 인턴) 선발 공고	01.02~01.17	9074
4214	인턴(체험)	[대한무역투자진흥공사]2024년 상반기 체험형 청년인턴(장애인 전형) 모집	01.01~06.30	9051
4213	정규	[건설기술교육원]2024년도 신입사원 신규채용 공고	12.29~01.14	8945
4212	정규	[한국특허정보원]2024년 1차 직원 채용 공고	12.29~01.12	8936
4211	인턴(채용)	[한국수자원공사]2024년 상반기 일반직 신입 인턴사원 일반 공채	12.28~01.11	8954
4210	정규	[대한적십자사]2024년도 사무직 신규채용	12.28~01.12	8931
4209	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]2024년 통영기지지사 청년인턴 채용 공고	12.28~01.11	8827
4208	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]대구경북지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고	12.28~01.11	8840
4207	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]인천기지지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고	12.28~01.11	8794
4206	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]서울지사 2024년 현장실무형 청년인턴 채용 공고	12.27~01.10	8793
4205	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]경기지사 2024년 현장실무형 청년인턴 채용 공고	12.27~01.10	8777
4204	인턴(체험)	[대한무역투자진흥공사]2024년 1기 체험형 청년인턴 모집	12.27~01.10	8792
4203	인턴(체험)	[한국환경연구원]2023년 제15차 인턴직 채용공고	12.26~01.10	8760
4202	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]광주전남지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고	12.26~01.09	8727
4201	정규	[한국수목원정원관리원]2023년 제4차 신규직원 공개채용 공고	12.26~01.11	8618
4200	인턴(체험)	[(주)한국가스기술공사]인천지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고	12.26~01.09	8572
4199	정규	[한국생산기술연구원]2023년 제5차 정규직 채용공고	12.22~01.05	8607
4198	인턴(체험)	[주택도시보증공사]2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고	12.22~01.02	8628




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