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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국수목원정원관리원]2023년 제4차 신규직원 공개채용 공고
등록일    2023-12-27      조회    8842     
첨부   
2023년 제4차 신규직원 채용 공고.hwp 2023년 제4차 신규직원 채용 공고.hwp
2023년 제4차 신규직원 채용(응시지원서 및 자기소개서 양식).hwp 2023년 제4차 신규직원 채용(응시지원서 및 자기소개서 양식).hwp
2023년 제4차 신규직원 채용 직무기술서.hwp 2023년 제4차 신규직원 채용 직무기술서.hwp
채용형태 정규
접수기간 2023.12.26~2024.01.11
채용공고 URL http://www.koagi.or.kr/contents/content?menuId=M0008&upMenuId=M0007&s0
응시자격 (별정직)
1급 : 정부, 공공기관, 사기업 등에서 채용 예정 직무 관련 17년 이상 경력이 있는 자

(일반직, 전시직)
5급가 : 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

(전문직)
5급가 : 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자

(공무직)
제한 없음

※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
결격사유 -「국가공무원법」제33조 각 호,「병역법」제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 임용일 기준 개인사업, 타 기관, 타기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자
- 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자
- 만 18세 미만이거나 공고 시작일 기준 만 60세를 초과한 자
단, 별정직의 경우 연령의 제한이 없음(만 60세 이상 가능)
- 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가)
- 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자
- 그 밖에 한수정 인사규정 제7조(결격사유), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자

※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
전형절차/방법 (별정직) 1급
- 1차(서류전형) : 5배수, 경력사항, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 최종 면접전형 : 직무발표, 구조화면접

(일반직, 전시직) 5급
- 1차(서류전형) : 10배수, 자격증, 영어시험(일반행정 직무에 한함), 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(필기전형) : 5배수, 인성검사, 직무상식시험, 직업기초능력검사
- 3차(면접전형) : 토론면접, 구조화면접

(전문직 5급가)
- 1차(서류전형) : 7배수, 논문(연구)실적, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(필기전형) : 5배수, 인성검사, 직업기초능력검사
- 3차(면접전형) : 논문실적발표, 구조화면접

(공무직)
-1차(서류전형) : 7배수, 자격증, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 최종 면접전형 : 구조화면접
우대내용 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 최근 2년 이내 청년인턴 수료자, 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4263 인턴(체험) 01.12~01.26 240112-공공기관 청년인턴 채용 공고(경영지원본부).hwp 10576
4262 인턴(체험) 01.12~01.26 붙임1. 채용공고문.pdf 10547
4261 정규 01.11~01.26 2024년도 상반기 제1차 직원채용 공고문.pdf 10496
4260 인턴(체험) 01.11~01.26 공고문.png 10398
4259 정규 01.11~01.25 2024년 제1차 국립해양박물관 직원(정규직공무직) 채용 공고.jpg 10439
4258 인턴(채용) 01.11~01.18 NCS 채용공고(서울지사)_240111(행정2_서울권역).hwp 10425
4257 인턴(체험) 01.10~01.25 [붙임1] 2024년 제1차 인재채용 공고문.hwp 10336
4256 인턴(체험) 01.10~01.24 붙임 1. 채용공고문(인턴).pdf 10307
4255 인턴(체험) 01.10~01.25 1. 2024 체험형 인턴(청년) 채용공고 1부.pdf 10312
4254 정규 01.10~01.24 붙임2_블라인드 채용 위반사항 안내.pdf 10314
4253 인턴(채용) 01.10~01.17 NCS 채용공고(전북지사)_240110(행정1_정읍권역).hwp 10250
4252 인턴(채용) 01.10~01.17 NCS 채용공고(부산울산지사)_240109(행정2_부산지역).hwp 10240
4251 인턴(체험) 01.10~01.24 2024년 제1차 직원 채용 공고.pdf 10235
4250 인턴(체험) 01.10~01.19 2024년 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고문.pdf 10195
4249 인턴(체험) 01.10~01.24 붙임1. 2024년 청년인턴(1차) 공개채용(제한경쟁) 공고문.pdf 10169
4248 인턴(체험) 01.09~01.23 1. KIST 2024-1차 휴직 대체인력 및 행정인턴 공개채용 공고문.pdf 10171
4247 인턴(채용) 01.09~01.16 NCS 채용공고(제주지사)_240109(행정1_제주권역).hwp 9994
4246 인턴(채용) 01.09~01.16 NCS 채용공고(경기지사)_240109(행정1_경기남부권역).hwp 9995
4245 인턴(채용) 01.09~01.16 NCS 채용공고문(인천지사)_240109(행정2_경기북부권역) 긴급.hwp 9959
4244 인턴(채용) 01.09~01.16 NCS채용공고(대구경북지사)_240109(행정1_대구권역).hwp 9953
4243 인턴(채용) 01.09~01.16 NCS 채용공고(강원지사)_240109(행정1_화천권역).hwp 9933
4242 인턴(체험) 01.08~01.15 기간제 근로자(취업성공패키지 상담원) 채용공고.hwp 9928
4241 인턴(체험) 01.08~01.15 2024년 기간제 근로자(취성패 상담사) 채용공고_충북지사.hwp 9908
4240 인턴(체험) 01.08~01.22 1. 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 9886
4239 인턴(체험) 01.08~01.23 2024년도 제1차 직원 채용 공고문.pdf 9879
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