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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국문화정보원]2023년 상반기 제1차 직원채용
등록일    2023-02-15      조회    153     
첨부   
2022년도 하반기 제3차 직원채용 공고문.pdf 2022년도 하반기 제3차 직원채용 공고문.pdf
입사지원서(2).zip 입사지원서(2).zip
직무설명서.zip 직무설명서.zip
채용형태 정규
접수기간 2023.02.15~2023.03.02
채용공고 URL http://www.kcisa.kr
응시자격 1. [정규직_일반직] 정보보안(5급경력)_A
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(5급)
- 석사학위 취득 후 3년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 학사학위 취득 후 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 7년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 9년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
2. [정규직_일반직] 정보보안(6급경력)_B
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급)
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
3. [정규직_일반직] 전산(6급경력)_C
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급)
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
4. [정규직_장애인제한경쟁] 사업관리(7급신입)_D
o 장애인등록법에 등록된 장애인(필수)
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)
- 학사학위 취득자
- 전문학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
5. [정규직_무기직] 사업관리(6급경력)_E
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급)
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
6. [정규직_무기직] 전산(7급신입)_F
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)
- 학사학위 취득자
- 전문학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
7.[전문계약직] 변호사_G
o 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수)
8.[육아휴직대체] 행정(6급상당)_H
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당)
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
9.[육아휴직대체] 사업관리(6급상당)_I
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당)
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
10.[육아휴직대체] 변호사_J
o 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수)
11.[한시적비정규직] 사업관리(6급상당)_K
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당)
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
12.[한시적비정규직] 사업관리(7급상당)_L
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)
- 학사학위 취득자
- 전문학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
13.[한시적비정규직] 전산(6급상당)_M
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당)
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
14.[체험형인턴] 영상촬영지원_N
o 만 34세 이하 청년(청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준)_필수
15.[체험형인턴] 정보화 사업운영지원_O
o 만 34세 이하 청년(청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준)_필수
결격사유 o 아래 요건에 결격이 있는자(공통)
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없는자
- 임용일로 부터 전일 근무가 가능한 자
전형절차/방법 [정규직_일반직 및 무기직]
o 1차 서류전형 : 채용인원의 10배수 선발
o 2차 필기전형 : 채용인원의 5배수 선발
o 3차 면접전형 : 채용인원의 3배수 선발(예비합격자 포함)
[정규직_장애인제한경쟁/육아휴직대체, 한시적비정규직,체험형인턴]
o 1차 서류전형 : 채용인원의 5배수 선발
o 2차 면접전형 : 채용인원의 3배수 선발(예비합격자 포함)
우대내용 1. 가산점 부여
- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률에 의거한 취업보호대상자(국가보훈대상) 서류, 필기,면접 전형에서 각 5점~10점까지 부여/ 장애인복지법에 따른 등록장애인은 서류,필기,면접 모전형에서 각 5점 부여/ 비수도권 지역인재는 서류전형에서 2점 부여(체험형인턴 제외)
* 단, 국가보훈 대상의 경우 최종선발예정인원 30% 초과할 수 없음
* 단, 장애인제한채용의 경우는 장애인 가산점 없음
2. 분야별 정량적 우대사항
o [정규직_일반직] 정보보안(5급경력)_A
- 정보보안기사, CISA, CISSP 자격증 소지자(정량평가 자격증분야 점수 가산 1점)
o [정규직_일반직] 정보보안(6급경력)_B
- 정보보안기사, CISA, CISSP 자격증 소지자(정량평가 자격증분야 점수 가산 1점)
o [정규직_무기직] 사업관리(6급경력)_E
- 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 경영지도사(마케팅) 자격증 소지자(정량평가 자격증분야 점수 가산 1점)
o [정규직_무기직] 전산(7급신입)_F
- 정보보안기사, 정보처리기사, CISSP, CISA, CPPG 자격증 소지자(정량평가 자격증분야 점수 가산 1점)
o [육아휴직대체] 행정(6급상당)_H
- 전산회계1급, 전산회계2급, 자격증 소지자(정량평가 자격증분야 점수 가산 1점)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4222 인턴(체험) 01.03~01.17 한국가스기술공사 삼척기지지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용공고문.pdf 9074
4221 인턴(체험) 01.03~01.15 붙임1_2024년 상반기 청년인턴 채용공고문(재공고)직무기술서포함.pdf 9020
4220 인턴(체험) 01.03~01.17 3. (채용공고) 2024년 1분기 청년인턴 모집 공고.pdf 9028
4219 인턴(체험) 01.03~01.17 강원지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고.pdf 9001
4218 인턴(체험) 01.02~01.11 보조공학센터 체험형 청년인턴(기간제 근로자) 채용공고.hwp 9002
4217 정규 01.02~01.17 제2024-6호_사무행정직 7급 전산행정(치매정보시스템운영팀)채용 공고.pdf 9017
4216 정규 01.02~01.17 2024년 1차 정규직 채용 공고문.pdf 9009
4215 인턴(체험) 01.02~01.17 2024년 1분기 청년인턴(체험형 인턴) 선발 공고.pdf 8959
4214 인턴(체험) 01.01~06.30 1. 2024년 상반기 KOTRA 체험형 인턴(장애인 전형) 수시모집 공고 및 직무기술서.pdf 8937
4213 정규 12.29~01.14 2024년 신입사원 신규채용 공고문.pdf 8831
4212 정규 12.29~01.12 2024년 1차 한국특허정보원 직원 채용 공고문.pdf 8823
4211 인턴(채용) 12.28~01.11 2024년 상반기 일반직 신입사원 일반 채용 공고문.pdf 8843
4210 정규 12.28~01.12 공고문(9).pdf 8820
4209 인턴(체험) 12.28~01.11 2024년 통영기지지사 청년인턴 채용 공고.pdf 8715
4208 인턴(체험) 12.28~01.11 대구경북지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고.pdf 8729
4207 인턴(체험) 12.28~01.11 인천기지지사  「2024년 현장실무형」청년인턴 채용 공고문.pdf 8683
4206 인턴(체험) 12.27~01.10 서울지사 2024년 현장실무형 청년인턴 채용 공고.pdf 8682
4205 인턴(체험) 12.27~01.10 2024년 현장실무형 청년인턴 채용계획(안) 및 수시공시(안).pdf 8666
4204 인턴(체험) 12.27~01.10 1. 2024년 1기 KOTRA 체험형 청년인턴 모집 공고 및 직무기술서.pdf 8682
4203 인턴(체험) 12.26~01.10 제15차 인턴직 채용공고.hwp 8650
4202 인턴(체험) 12.26~01.09 광주전남지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고 .pdf 8617
4201 정규 12.26~01.11 2023년 제4차 신규직원 채용 공고.hwp 8508
4200 인턴(체험) 12.26~01.09 인천지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고.pdf 8462
4199 정규 12.22~01.05 2023년 제5차 정규직 채용 공고문.pdf 8497
4198 인턴(체험) 12.22~01.02 채용공고문(공시용).pdf 8518
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