우리취업아카데미

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생년월일	*예)20210101(8자리)

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

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	한국저작권위원회 www.copyright.or.kr

[한국양성평등교육진흥원]2024년 제1회 신규직원 채용 공고

등록일 2024-01-22 조회 10740

첨부

별첨1. 2024년 제1회 신규직원 채용 공고.pdf

별첨2. 입사지원서.pdf

별첨3. 직무기술서.pdf

채용형태	정규
접수기간	2024.01.19~2024.02.05
채용공고 URL	http://www.kigepe.or.kr/user/cop/bbs/selectBoardArticle.do?nttId=6364&bbsId=BBSMSTR_000000000033&menuNo=13100
응시자격	채용분야1) 교육과정 개발·강의(시간선택제) ㅇ박사 학위를 가지고 관련분야 5년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ석사 학위를 가지고 관련분야 7년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ학사 학위를 가지고 관련분야 11년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ관련분야 15년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ국가공무원 6급 이상의 직에 3년 이상 근무한 자 ㅇ4년제 대학(교)에서 주9시간 이상 강사경력 5년 이상 경력자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 채용분야2) 교육과정 기획·개발 ㅇ학사이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 채용분야3) 이러닝 콘텐츠 개발·교육 운영 ㅇ학사이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 채용분야4) 이러닝시스템 관리·운영 ㅇ학사이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 채용분야5) 교육과정 기획·운영 ㅇ학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자로서, 서울지방보훈청 추천자 ※서울지방보훈청 미추천자 지원 시, 부적격 처리
결격사유	ㅇ아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ·「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 ·「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 ·「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) ·「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 ·「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법	o 채용공고 : 진흥원 홈페이지를 포함한 2곳 이상에서 14일 이상 공고 - 사람인 채용시스템, 진흥원 홈페이지, 알리오 등 o 접수방법 : 채용시스템 온라인 접수 (주소 : http://kigepe.saramin.co.kr) o 서류전형 - 공개경쟁, 제한경쟁(보훈대상자) : 조직적합성, 직무수행능력, 직무수행계획 평가 후 위원별 점수를 산술평균하여 산정한 점수가 80점 이상(가점 포함)인 자 중에서 고득점자 순으로 선발(분야별 15배수 이내) - 제한경쟁(보훈특별고용) : 서울지방보훈청 추천으로 대체(5배수 이내 추천) ※단, 자격요건 미충족 등 사유발생 시 부적격 처리 ※추천자 5배수 초과 시 서류평가 실시 o 필기전형(분야별 5배수 이내) - 공개경쟁, 제한경쟁(보훈대상자, 보훈특별고용) · 인성검사 : 부적격 탈락 · NCS 직업기초능력검사 : 채용분야별 득점 상위자 선발 o 면접전형(분야별 1배수 이내) - 기본역량·전문역량에 대한 평가 후 위원별 점수의 최고점과 최저점을 제외한 산술평균 점수가 85점 이상(가점 포함)인 자 중에서 고득점자순으로 선발. 다만 최저 또는 최고점수가 2개 이상일 때에는 이중 하나만 제외함. - 공개경쟁 및 제한경쟁(보훈대상자, 보훈특별고용) : 일반면접, 발표면접 o 적격여부심사
우대내용	취업지원 대상자(관련 법령에 따라 전형별 만점의 5~10%) ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「5·18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 장애인(전형별 만점의 5%) ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용 ※ 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 해당 분야의 채용 예정 인원이 3인 이하일 경우 가점을 부여하지 않음 (단, 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우에는 그러하지 아니하며, 동점자 순위 결정시 우대) ※ 취업지원 대상자만을 대상으로 하는 제한경쟁 채용 시 취업지원 가산점 적용 ※ 입사지원서 접수 시, 취업지원 대상자는 증명서 상의 가점비율을 정확하게 확인하여 기재

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4397	정규	[한국여성인권진흥원]2024년 1차 채용 공고	02.19~03.04	9386
4396	정규	[태권도진흥재단]2024년 1차 일반 및 제한경쟁 채용공고	02.19~03.05	9364
4395	인턴(체험)	[한국해양과학기술원]2024년 상반기 체험형인턴 공개채용 공고	02.19~03.05	9366
4394	정규	[한국공항공사]2024년도 안전직(폭발물처리(EOD)요원) 공개채용	02.16~03.04	9348
4393	정규	[한국공항공사]2024년도 안전직(보안검색감독) 공개채용	02.16~03.04	9369
4392	인턴(체험)	[세종학당재단]2024년 일반계약직, 체험형 청년 인턴 채용(일반 공개경쟁 채용)	02.16~03.03	9780
4391	인턴(체험)	[한국교통안전공단]교통안전본부 항공안전처 기간제근로자 채용 공고	02.16~03.05	9776
4390	인턴(체험)	[한국장애인고용공단 경기서부지사]기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고	02.16~02.26	9785
4389	인턴(체험)	[국제식물검역인증원]사업단 기간제근로자 및 체험형 청년인턴 채용계획 공고	02.16~03.01	9781
4388	인턴(체험)	[한국개발연구원(KDI)]청년인턴 채용공고(장애인 제한 경쟁)	02.15~02.29	9778
4387	인턴(체험)	[한국개발연구원(KDI)]청년인턴 채용공고	02.15~02.29	9791
4386	인턴(체험)	[한국장애인개발원]2024년도 경영지원부 재무회계팀 청년인턴 채용	02.15~02.29	9788
4385	인턴(체험)	[국가녹색기술연구소(NIGT)]2024년도 제1차 청년 인턴(장애인 제한 경쟁) 채용 공고	02.15~02.28	9774
4384	정규	[한국의료기기안전정보원]2024년 상반기 정규직 채용 공고	02.15~02.29	9894
4383	인턴(채용)	[주택관리공단]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 경기지사)	02.15~02.22	9910
4382	인턴(체험)	[안전성평가연구소]2024 상반기 체험형인턴 채용공고	02.15~02.29	9890
4381	인턴(체험)	[한국전기연구원]2024년도 제2차 별정직 공개경쟁 채용 공고	02.14~02.29	9893
4380	인턴(채용)	[한국특허기술진흥원]직원(선행기술조사 등) 모집	02.14~02.28	9892
4379	정규	[북한이탈주민지원재단]2024년도 블라인드 NCS 기반 1차 신규채용 공고	02.14~03.01	9906
4378	인턴(채용)	[한국전력공사]2024년 상반기 보훈 채용공고	02.14~02.28	9885
4377	인턴(체험)	[한국연구재단]2024년도 체험형 청년인턴 채용 공고	02.14~02.28	10024
4376	인턴(체험)	[한국교육개발원]2024년도 제1차 청년인턴(체험형) 채용 공고	02.14~02.29	10053
4375	인턴(체험)	[한국농업기술진흥원]2024년 체험형 청년인턴(2-2 일반행정지원-장애분야) 채용 재공고	02.13~02.19	10123
4374	정규	[한국남동발전]2024년 대졸수준 신입사원 채용공고	02.13~02.28	10223
4373	인턴(체험)	[한국영상자료원]NCS기반 제한경쟁(청년인턴 1인), 공개경쟁(계약직 3인) 블라인드 채용 공고	02.13~02.27	10123




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