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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[노사발전재단]직원 채용 공고(채용형인턴·무기직)
등록일    2024-01-15      조회    10611     
첨부   
(공고문) 2024 01호 노사발전재단 직원채용 공고(채용형인턴·무기직).pdf (공고문) 2024 01호 노사발전재단 직원채용 공고(채용형인턴·무기직).pdf
NCS기반 직무설명자료.zip NCS기반 직무설명자료.zip
채용형태 인턴(채용)
접수기간 2024.01.15~2024.01.29
채용공고 URL http://nosa.recruiton.kr/recruit/
응시자격 - 재단 인사규정 제21조 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 임용 예정일 기준 정년(만60세) 미만인 자
- 공고지역에서 근무가 가능한 자 *경기도 여주 경우 희망 시 관사제공 가능
※ 채용 직군별 세부 임용요건은 공고문 확인
※ 보훈특별전형은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 법령에 따른 취업지원대상자로 국가보훈처의 추천을 받은 자만 지원 가능
※ 장애인제한경쟁 채용전형은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인만 지원 가능
결격사유 ○ 노사발전재단 인사규정 제21조 채용결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의해 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」또는「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임, 형 또는 치료감호가 선고 및 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함)
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 재단과 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자
- 사무의 착오 또는 허위서류 제출 등 부정한 방법에 의하여 합격 임용된 경우 임용 후에도 취소 가능
전형절차/방법 (1차) 서류전형(10배수, 입사지원서 및 NCS 입사지원서, 경험·경력기술서 자기소개서 평가) *보훈전형의 경우에 한하여 서류전형 5배수
(2차) 필기전형(5배수, NCS 직무기초능력평가, 전공시험, 인성검사) *보훈전형의 경우에 한하여 필기전형 3배수
(3차) 면접전형(채용직군별 일반, 경험, PT면접 등 진행)
우대내용 -청년: 서류전형 만점의 5%
-보훈대상자(국가유공자): 각 전형(서류·필기·면접)별 만점의 5~10%
-장애인: 서류전형 만점의 5%
-저소득층: 서류전형 만점의 5%
-비수도권 지역인재: 서류전형 만점의 5%
-노사발전재단 체험형 인턴 수료자: 서류전형 만점의 5%
※ 채용직군별 우대내용은 공고문 확인
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4313 인턴(체험) 01.29~02.08   11282
4312 인턴(체험) 01.29~02.13 1. 채용공고(0).pdf 11242
4311 인턴(체험) 01.29~02.13 1_공고문_본문_제1차 체험형인턴 및 사무보조원.pdf 11257
4310 정규 01.26~02.13 입사지원서 등.pdf 11275
4309 인턴(체험) 01.26~02.08 2024년 제1차 한국발명진흥회 체험형인턴 채용 공고.pdf 11235
4308 정규 01.26~02.10 더불U캠페인 채용공고.hwp 11225
4307 정규 01.26~02.13 2024년 제1회 직원채용 공고문.hwp 11221
4306 인턴(체험) 01.25~02.09 (붙임1)채용공고.hwp 11660
4305 인턴(체험) 01.25~02.08 2024년 상반기 신용보증기금 청년인턴 채용 공고문.pdf 11769
4304 인턴(체험) 01.24~02.08 채용공고문.pdf 11598
4303 인턴(체험) 01.24~02.08 공고문.hwp 11570
4302 인턴(체험) 01.24~02.08 KDI국제정책대학원 인턴직원 채용 공고문.pdf 11533
4301 정규 01.24~02.13 [붙임 1] 2024-03 정규직 기술원 채용 공고문.pdf 11510
4300 인턴(체험) 01.24~02.08 공고문.pdf 11500
4299 정규 01.24~02.07 붙임. 1차 직원채용 공고문_최종.pdf 11568
4298 인턴(체험) 01.24~02.08 (240124)2024년 2차 청년인턴 공개채용 공고문.pdf 11486
4297 정규 01.24~02.08 한국부동산원 신입직원 및 경력직원 채용공고.pdf 11541
4296 정규 01.24~02.07 2024년 제2차 장애인기업종합지원센터 직원채용 공고.pdf 11429
4295 인턴(체험) 01.23~02.08 한국교통안전공단 교통복지처 청년인턴 채용 공고문.pdf 11420
4294 인턴(체험) 01.23~01.30 2024년도 기간제 근로자(취업성공패키지 상담원) 채용 공고.hwp 11477
4293 인턴(체험) 01.23~02.07 공고문_2024년도 제1차 상반기 체험형 인턴.pdf 11469
4292 인턴(체험) 01.23~02.06 2024년도 제1차 직원 채용 공고문 1부(20240123)(0).hwp 11448
4291 인턴(체험) 01.23~02.07 1. 중소기업기술정보진흥원 공고 제2024-2호.pdf 11444
4290 정규 01.23~02.06 2024년도 제1차 직원 채용 공고문 1부(20240123).hwp 11423
4289 정규 01.23~02.06 2024년 제1차 직원채용 공고.pdf 11298
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