open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[국가수리과학연구소]박사후연구원, 체험형 청년인턴 공개채용
등록일    2024-01-05      조회    9686     
첨부   
[붙임 1] 2024-02 박사후연구원 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf [붙임 1] 2024-02 박사후연구원 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf
[붙임 2] 2024-02 박사후연구원 체험형 청년인턴 직무설명자료.pdf [붙임 2] 2024-02 박사후연구원 체험형 청년인턴 직무설명자료.pdf
[붙임 3] 실적물 블라인드 처리 가이드라인.pdf [붙임 3] 실적물 블라인드 처리 가이드라인.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2024.01.05~2024.01.21
채용공고 URL http://nims.recruiter.co.kr/appsite/company/index
응시자격 [박사후연구원]
○ 전일제(09:00∼18:00) 근무 가능자
○ (임용예정일 기준) 박사학위를 취득하고 5년이 경과하지 아니한 자 또는 3개월 이내 박사학위 취득 예정자(학위수여예정증명서 제출이 가능한 자)
○ 전공 : 채용 분야별 해당 전공(*공고문 및 직무설명자료 확인)
○ 최저 자격요건 : SCI(E)급 논문 1편 게재자
○ (임용예정일 기준) 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
※ 자격증 및 실적증빙자료는 서류접수 마감일 기준 인정
※ 임용예정일 : ‘24.03.01.

[체험형 청년인턴]
○ 전일제(09:00∼18:00) 근무 가능자
○ 대졸(4년) 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정되는 자(학력무관)
○ 전공 : 채용 분야별 해당 전공(*공고문 및 직무설명자료 확인)
※ 미학위자(비전공자)의 경우 동등 이상의 실력을 판단할 수 있도록 지원서 작성(경력사항, 자격증 등)
○ (임용예정일 기준) 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
○ (임용예정일 기준) 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의한 만 15세 이상 34세 이하인 자
※ 자격증 및 실적증빙자료는 서류접수 마감일 기준 인정
※ 임용예정일 : ‘24.03.01.

※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조
결격사유 [공통사항]
○ 성별 제한 없음
○ 국가공무원법 제33조 및 연구소 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
○ (병역의무자(남성))의 경우 병역필 또는 면제자
○ ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률'제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자는 지원 불가
- 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시를 제한

※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조
전형절차/방법 [전형절차]
○ 1단계 (서류전형) : 역량 및 적합성 등 / 5배수 이내
○ 2단계 (면접(발표)전형) : 역량, 태도, 사고력 등 / 선발예정인원
※ 체험형 청년인턴 지원자는 발표를 생략함

※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조
우대내용 [우대내용]
○ 장애인(전형별 만점의 5% 가점) 및 취업지원(보호)대상자(국가유공자, 보훈보상대상자 등에 부여하는 전형별 만점의 5~10% 가점)는 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대
○ 여성과학기술인 우대 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
※ 여성과학기술인 가점은 박사후연구원 및 체험형 청년인턴(연구) 지원자에 한함
○ 행정 분야 관련 자격증 소지 및 증빙서류 제출 시 내부 규정에 의거하여 가산점 부여
※ 자격증 가점은 체험형 청년인턴(연구근접지원) 지원자에 한함

※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4288 인턴(체험) 01.23~02.06 제주LNG지사 「2024년 현장 실무형」 청년인턴 채용 공고.pdf 11248
4287 정규 01.22~02.06 채용 공고문(2024년도 제1차).hwp 11264
4286 인턴(체험) 01.22~02.05 평택기지지사 「2024년 현장실무형」 청년인턴 채용공고.pdf 11223
4285 정규 01.22~02.06 2024년도 상반기 공개채용 채용공고문_신입직.pdf 11268
4284 인턴(체험) 01.22~01.26 3. 2024년 제1차 인턴채용 공고문.hwp 11206
4283 정규 01.22~02.05 2024년 1분기 한국개발연구원(KDI) 직원 채용 공고_행정직.pdf 11220
4282 정규 01.19~02.05 별첨1. 2024년 제1회 신규직원 채용 공고.pdf 11185
4281 정규 01.19~02.02 24년 1차 채용.png 11162
4280 인턴(체험) 01.19~02.04 자동차인증처 기간제근로자 채용 공고문(0).hwp 10879
4279 인턴(체험) 01.19~02.05 1. 채용공고.pdf 10884
4278 인턴(체험) 01.19~02.05 한국교통안전공단 대전세종충남본부채용공고.pdf 10860
4277 인턴(체험) 01.18~02.01 2024년 제2차 청년인턴 채용 공고.pdf 10804
4276 인턴(체험) 01.18~02.01 2024년 1분기 제2차 공개채용(체험형 청년인턴 10인) 공고문(수정).hwp 10780
4275 정규 01.18~02.02 채용 공고문 등.zip 10752
4274 인턴(체험) 01.17~01.31 (계약직)공고문(안)_2024년 제1차 계약직원 채용.pdf 10735
4273 인턴(채용) 01.17~01.24 NCS 채용공고(강원지사)_240117(행정1_인제권역).hwp 10725
4272 정규 01.17~01.31 제2024-1차 한국청소년상담복지개발원 직원 선발 공고문.pdf 10704
4271 정규 01.16~01.31 첨부1. 2024년도 제1차 중소벤처기업연구원 공개채용 공고.pdf 10718
4270 정규 01.16~01.31 (붙임 1) 채용공고문_2024년 1차 채용_업로드 .pdf 10695
4269 인턴(체험) 01.16~01.30 한국교육학술정보원_입사지원서_계약직 및 청년인턴.pdf 10660
4268 인턴(체험) 01.15~01.30 (공시)장애인 청년인턴 등 채용공고.pdf 10655
4267 인턴(체험) 01.15~01.29 2024년도 제1차 체험형 청년인턴 채용 공고(안).pdf 10628
4266 인턴(체험) 01.15~01.30 2024년 제3차 채용[청년인턴] 모집 공고문(최종).pdf 10626
4265 정규 01.15~01.29 2024년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 10648
4264 인턴(채용) 01.15~01.29 (공고문) 2024 01호 노사발전재단 직원채용 공고(채용형인턴·무기직).pdf 10601
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 중구 을지로 50 을지한국빌딩 4층 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 신재운
사업자등록번호 110-81-62715 통신판매번호 제2017-서울중구-0762호
TEL : 02-312-6141     FAX : 02-312-6168
Copyright @ 우리경영아카데미. All right reserved.
공정거래위원회