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1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

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[한국장애인고용공단 경기서부지사]기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

등록일 2023-03-17 조회 130

첨부

1 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 모집공고_경기서부지사.hwpx

2 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 응시원서 등_경기서부지사.hwpx

3 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 직무기술서.hwpx

채용형태	인턴(체험)
접수기간	2023.03.17~2023.03.27
채용공고 URL	http://www.kead.or.kr/
응시자격	○「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자 ○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 채용예정 직무(컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무) 수행이 가능한 자 ○ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소) ○ 청년인턴: 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자 ※「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자
결격사유	1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자 8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
전형절차/방법	1. 전형절차 ○ 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 2. 제출서류 ○ 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험 기술서 (붙임 양식) ○ 개인정보 수집.이용.제공 동의서 (붙임 양식, 서명하여 스캔본 첨부) ○ 취업보호(국가보훈)대상자 증명서 (해당자에 한함) ○ 장애인등록증 또는 복지카드 사본 (해당자에 한함) ※ 우대사항 및 응시서류 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출 - 취업보호(국가보훈)대상자 증명서, 장애인 등록증 사본, 자격증 등 3. 전형일정 가. 1차(서류)전형 ○ 접수기간 : 2023. 03. 17.(금) ~ 2023. 03. 27.(월) 18:00까지 ○ 접수방법 : 담당자 전자우편(net3770@kead.or.kr) 접수 ※ 접수기간 중 이메일로 접수되어야만 인정(방문, 우편접수 불가) ※ 메일 제목: ‘기간제 근로자 지원서_OOO(본인이름)’으로 기재 ※ 제출 후 정상 접수 여부 담당자 유선 확인 요망(031-500-2455) ○ 서류전형 실시일자 : 2023. 03. 29.(수) ○ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 03. 29.(수) (합격자에 한하여 개별통보) ※ 최종합격인원의 3배수 선발 예정 (응시자 수가 3배수에 미달하는 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정) 나. 2차(면접)전형 ○ 일자 : 2023. 03. 31.(금) ○ 장소 : 경기도 안산시 단원구 화랑로 366, 교보빌딩 9층 한국장애인고용공단 경기서부지사 ※ 개인별 면접시간은 변동될 수 있으며, 합격자에 한하여 개별 통보 예정임 다. 최종합격자 발표 : 2023. 03. 31.(금) (합격자에 한하여 개별 통보) 라. 채용(근무시작)일 : 2023. 04. 03.(월) ※계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자(체험형 청년인턴)로서 정규직 전환은 없음 ※전형일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음 4. 기타 유의사항 ○ 응시원서 기재 사항의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위서류 제출 시 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다. ○ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 장애인 지원자가 정당한 편의제공을 필요로 할 경우에는 필요한 사항을 응시원서에 기재해주시기 바랍니다. ○ 능력중심(블라인드) 채용을 위하여 서류 작성 시 직무능력과 관련 없는 내용(출신지, 가족관계, 학력, 학교명, 성별, 연령(생년) 등) 기재 시 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으니 유의 바랍니다. ○ 기타 자세한 사항은 경기서부지사 인사담당자 김지은 대리(031-500-2453)에게 문의하여 주시기 바랍니다. ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
우대내용	○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 (전형단계마다 각 과목별 5~10점) ○「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 5~10점) * 경증장애인 5점, 중증장애인 10점 ※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

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