open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국과학기술원(KAIST)]일반직 직원 채용 공고
등록일    2023-02-01      조회    182     
첨부   
2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 공고문.pdf 2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 공고문.pdf
2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 모집분야별 직무기술서 모음.zip 2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 모집분야별 직무기술서 모음.zip
(※필독※) 응시원서 기재 가이드.pdf (※필독※) 응시원서 기재 가이드.pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.02.01~2023.02.16
채용공고 URL http://kaist.ac.kr/site/kr/html/footer/0814.html?mode=V&no=013fce5b910e919cc0a559f532bdb78b&GotoPage=1
응시자격 - 국가공무원법' 제33조의 결격사유가 없는 자
- 병역의무를 필하였거나 면제된 자 및 이에 준하는 자
- 학사 이상 학위를 소지한 자로서 임용예정일(2023.6.1.)부터 즉시 근무가 가능한 자
- 공인영어시험 성적 지원자격을 충족하는 자
- 모집분야별 지원자격을 충족하는 자로서, 세부내용은 공고문 참조
결격사유 - '국가공무원법' 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- '병역법' 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- '아동·청소년의 성보호에 관한 법률' 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
전형절차/방법 1. 서류전형
- 합격배수
(기술인력, 행정인력) 30배수
(전문인력) 8배수
- 예비합격배수: 5배수

2. 필기전형
- 합격배수
(기술인력, 행정인력) 8배수
(전문인력) 필기전형 면제
- 예비합격배수: 5배수

3. 실무면접전형
- 합격배수: 3배수
- 예비합격배수: 2배수

4. 최종면접전형
- 합격배수: 1배수
- 예비합격배수: 2배수
우대내용 - 취업지원대상자: 관련 법률에 따라 가점 부여
- 장애인: 모든 전형에서 만점의 5% 가점 부여
- 2014년 KAIST 청년인턴 수료자: 서류전형에서 가산점 부여
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4370 인턴(체험) 02.13~02.27 1. 채용공고문.hwp 9075
4369 인턴(체험) 02.13~02.28 붙임. 2024년도 제1차 체험형 인턴 채용공고.pdf 9132
4368 정규 02.08~02.19 1. 채용 공고문.pdf 9146
4367 정규 02.08~02.23 [한국교통연구원] 2024년 직원 채용(1차) 공고문.pdf 9120
4366 정규 02.08~02.26 2024년 상반기 직원 및 1차 기간제계약직 채용 공고.pdf 9114
4365 인턴(체험) 02.08~02.22 2024년도 국제교류처 해외한국학지원실 청년인턴 채용 공고문.pdf 9076
4364 인턴(체험) 02.08~02.20 붙임1_채용공고문.pdf 9735
4363 정규 02.08~02.19 (제24-15호) 2024년 제2차 장애인기업종합지원센터 직원채용 연장공고.pdf 9737
4362 인턴(체험) 02.08~02.23 2024년 제1차 직원 채용 공고(0).pdf 9749
4361 인턴(체험) 02.08~02.22 (제2024-3호) 체험형 청년인턴 채용 공고.hwp 9762
4360 인턴(체험) 02.07~02.22 2024년 상반기 한국산업기술시험원 체험형 인턴(청년) 채용공고.pdf 9773
4359 인턴(체험) 02.07~02.22 ★2024년 상반기 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 9882
4358 정규 02.07~02.23 ★2024년 상반기 보훈 장애인 신입사원 채용 공고문.pdf 9883
4357 정규 02.07~02.22 2024년 제1차 신규직원 채용 공고문.pdf 9885
4356 인턴(체험) 02.06~02.14 2024년 제1차 체험형인턴 및 제3차 계약직직원 채용 공고문.pdf 9858
4355 인턴(체험) 02.06~02.14 2024년 제1차 체험형 청년인턴 채용공고.hwp 9984
4354 인턴(체험) 02.06~02.26 (공고문) 2024년도 상반기 자체인턴 채용.jpg 9991
4353 인턴(채용) 02.06~02.13 NCS채용공고(대구경북지사)_240206(행정_안동영주권역).hwp 9998
4352 정규 02.06~02.20 1. 2024년 상반기 신입직원 및 경력직원 채용 공고문.pdf 10094
4351 인턴(체험) 02.05~02.20 2024년도 상반기 인턴연구원 공개채용 공고(안).png 10022
4350 인턴(체험) 02.05~02.20 자격관리처 청년인턴 채용 계획.pdf 10019
4349 인턴(체험) 02.05~02.20 한국교통안전공단 자동차안전연구원 미래차연구처 청년인턴 채용 공고.hwp 10001
4348 인턴(체험) 02.05~02.19 채용공고문(장애인 및 보훈대상자 인턴)_1차.hwp 9993
4347 정규 02.05~02.20 [붙임]2024-01호 채용공고문.hwp 9997
4346 인턴(체험) 02.05~02.21 2024년 1차 청년인턴 채용공고문.pdf 9991
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 중구 을지로 50 을지한국빌딩 4층 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 신재운
사업자등록번호 110-81-62715 통신판매번호 제2017-서울중구-0762호
TEL : 02-312-6141     FAX : 02-312-6168
Copyright @ 우리경영아카데미. All right reserved.
공정거래위원회