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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국과학기술원(KAIST)]일반직 직원 채용 공고
등록일    2023-02-01      조회    72     
첨부   
2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 공고문.pdf 2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 공고문.pdf
2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 모집분야별 직무기술서 모음.zip 2023년 상반기 KAIST 일반직 직원 채용 모집분야별 직무기술서 모음.zip
(※필독※) 응시원서 기재 가이드.pdf (※필독※) 응시원서 기재 가이드.pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.02.01~2023.02.16
채용공고 URL http://kaist.ac.kr/site/kr/html/footer/0814.html?mode=V&no=013fce5b910e919cc0a559f532bdb78b&GotoPage=1
응시자격 - 국가공무원법' 제33조의 결격사유가 없는 자
- 병역의무를 필하였거나 면제된 자 및 이에 준하는 자
- 학사 이상 학위를 소지한 자로서 임용예정일(2023.6.1.)부터 즉시 근무가 가능한 자
- 공인영어시험 성적 지원자격을 충족하는 자
- 모집분야별 지원자격을 충족하는 자로서, 세부내용은 공고문 참조
결격사유 - '국가공무원법' 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- '병역법' 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- '아동·청소년의 성보호에 관한 법률' 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
전형절차/방법 1. 서류전형
- 합격배수
(기술인력, 행정인력) 30배수
(전문인력) 8배수
- 예비합격배수: 5배수

2. 필기전형
- 합격배수
(기술인력, 행정인력) 8배수
(전문인력) 필기전형 면제
- 예비합격배수: 5배수

3. 실무면접전형
- 합격배수: 3배수
- 예비합격배수: 2배수

4. 최종면접전형
- 합격배수: 1배수
- 예비합격배수: 2배수
우대내용 - 취업지원대상자: 관련 법률에 따라 가점 부여
- 장애인: 모든 전형에서 만점의 5% 가점 부여
- 2014년 KAIST 청년인턴 수료자: 서류전형에서 가산점 부여
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
3330 인턴(채용) 03.31~04.07 NCS채용공고(충북지사)_230331(기술2_청주·옥천권역).hwp 19
3329 정규 03.31~04.14 2023년 상반기 일반정규직 신입직원 채용공고.pdf 50
3328 정규 03.31~04.14 2023년도 한국환경공단 신규직원 채용공고(직무기술서 포함).pdf 87
3327 정규 03.31~04.17 1. 채용공고문(0).pdf 33
3326 정규 03.31~04.17 채용공고문(0).hwp 21
3325 인턴(체험) 03.31~04.17 (채용공고문) 2023년도 상반기 체험형 청년인턴 채용.hwp 17
3324 정규 03.30~04.14 23-2차 직원 채용공고.pdf 19
3323 정규 03.30~04.13 1. 2023년도 상반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 공고문.pdf 84
3322 인턴(체험) 03.30~04.13 2023년 제1차 청년인턴 채용 공고.jpg 20
3321 인턴(체험) 03.30~04.20 2023년 1차 체험형인턴 모집 공고문.pdf 13
3320 인턴(체험) 03.30~04.13 채용공고문_최종.hwp 29
3319 인턴(체험) 03.30~04.10 1. 한국교육학술정보원 2023년 제1차 청년인턴 채용 공고문.pdf 15
3318 정규 03.30~04.14 1. 제2023-03호(안).hwp 12
3317 정규 03.30~04.10 2023년 보훈교육연구원 일반기능직 공개채용 공고.pdf 17
3316 인턴(체험) 03.29~04.12 (NIGT) 2023년도 제1차 인턴연구원 채용공고문.pdf 5
3315 인턴(체험) 03.29~04.13 [붙임 1] 2023-03 기간제 계약직(육아휴직 대체인력)  체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf 12
3314 정규 03.29~04.12 2023년 한국도로공사 정비직(8급) 채용공고문[일반전형].hwp 27
3313 인턴(체험) 03.29~04.12 [첨부1] 2023년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 77
3312 정규 03.28~04.12 1. 2023년 세종학당재단 상반기 정규직 계약직 채용 공고문.pdf 33
3311 정규 03.28~04.12 [채용공고 제2023-03호] 정규직(장애인제한경쟁포함)_채용 공고문.hwp 35
3310 인턴(체험) 03.28~04.12 2023년 상반기 기술보증기금 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고.pdf 17
3309 정규 03.28~04.12 2023년도 4직급 직원(신입.경력) 채용공고.pdf 78
3308 인턴(체험) 03.28~04.11 2. KIST 2023-3차 행정인턴 공개채용 공고문.pdf 21
3307 인턴(체험) 03.28~04.12 [공고문] 체험형 청년인턴 직원 채용.pdf 18
3306 정규 03.28~04.12 [공고문] 청년 제한경쟁 직원 채용.pdf 24
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