open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[강릉원주대학교치과병원]정규직(행정직) 직원 모집 공고
등록일    2023-11-07      조회    6279     
첨부   
모집 공고문.hwp 모집 공고문.hwp
(첨부)1. 입사지원서.hwp (첨부)1. 입사지원서.hwp
(첨부)3. NCS_직무설명서(행정직_일반행정).hwp (첨부)3. NCS_직무설명서(행정직_일반행정).hwp
(첨부)2. 응시표.hwp (첨부)2. 응시표.hwp
(첨부)4_채용이의신청서_서류반환청구서.hwp (첨부)4_채용이의신청서_서류반환청구서.hwp
채용형태 정규
접수기간 2023.11.07~2023.11.16
채용공고 URL http://www.gwnudh.or.kr
응시자격 ○ 연령 및 학력제한 없음 (단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
○ 아래 공인 영어 성적중 하나 이상 취득한 사람 (※영어시험 대체)
(TOEIC 615점, New TEPS 232점, TEPS 496점 TOFEL 70점, G-TELP 32점 이상인 자)
결격사유 ○ 연령 및 학력제한 없음 (단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
○ 아래 공인 영어 성적중 하나 이상 취득한 사람 (※영어시험 대체)
(TOEIC 615점, New TEPS 232점, TEPS 496점 TOFEL 70점, G-TELP 32점 이상인 자)
전형절차/방법 ○ 1차 전형(필기시험) -> 2차 전형(면접전형) -> 최종합격자 발표 -> 신체검사 -> 임용
※ 필기시험 과목 : 영어- 공인시험성적으로 대체
병원행정 - 필기시험
○ 전형배점
- 1차 전형 : 영어(20점) + 병원행정(30점) + 2차 면접(50점) = 100점
○ 합격기준 : 1차 전형 합격자에 한하여 1차 전형 점수와 2차 전형 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발
(차점자를 예비합격자로 내부관리 함), 필기시험 각 과목 4할 미만 득점자는 불합격 (과락)처리

- 1차 필기전형 : 2023. 11. 21.(화) 16:00 ~ 18:00 / 6층 강의실
- 1차 필기전형 합격자 발표 : 2023. 11. 23.(목) 본 병원 홈페이지
- 2차 면접전형 : 2023. 11. 27.(월) 17:30 (1차 합격자에 한함)
- 2차 전형 합격자 발표 : 2023. 11. 29.(수)


우대내용 - 회계관련 자격증 소지자 우대
- 전산세무 및 전산회계 1·2급, 기업회계 1·2·3급, 세무회계1·2·3급(자격관리기관-한국세무사회)
- 재경관리사, 회계관리1급, 회계관리2급(자격관리기관-삼일회계법인)
- FAT2급, FAT1급, TAT2급, TAT1급(자격 발급기관-한국공인회계사회)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4188 정규 12.15~01.02 2023년 제7차 채용 공고문.pdf 8368
4187 인턴(채용) 12.15~12.31 NCS채용공고(충북지사)_231215(행정1_충북지사관할권역).hwp 8353
4186 정규 12.14~12.28 2023년제6차정규직계약직채용공고.pdf 8317
4185 인턴(채용) 12.13~12.27 ☆ 2024년도 상반기 전기원 채용형인턴 채용공고.pdf 8320
4184 인턴(체험) 12.13~12.28 대한법률구조공단 진주출장소 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 8298
4183 인턴(체험) 12.13~12.28 2024년도 제1차 체험형 청년인턴 선발 모집요강.pdf 8316
4182 인턴(체험) 12.12~12.25 채용공고문(장애인 대상자 인턴)_9차.hwp 8247
4181 정규 12.12~12.26 5차채용.png 8240
4180 인턴(체험) 12.12~12.27 한국사회보장정보원 2023년도 제4차 직원채용 공고문 1부.pdf 8200
4179 정규 12.11~12.28 제2023-04회 한국원산지정보원 직원 채용 공고.pdf 8194
4178 인턴(체험) 12.11~12.26 2024년도 한국학도서관 문헌정보팀 청년인턴 모집 공고.pdf 8147
4177 인턴(체험) 12.11~12.27 붙임 1. 2023년 제5차 장애인 체험형인턴 채용 공고문.pdf 8128
4176 인턴(체험) 12.11~12.26 1. [공고문] 2024년 상반기 KOICA 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집.hwp 8134
4175 정규 12.08~12.22 붙임1_채용공고문(2024년 신입 및 경력사원).hwp 8190
4174 정규 12.08~12.22 1. 공고문(0).zip 8098
4173 인턴(체험) 12.07~12.21 KIEP 채용공고_청년인턴(학술정보팀).pdf 8060
4172 정규 12.06~12.22 [붙임1] 제4차 채용공고.hwp 8081
4171 정규 12.06~12.21 2024년 세종학당재단 정규직 무기계약직 채용 공고.pdf 8061
4170 인턴(체험) 12.06~12.21 1. 공고문(3).hwp 8064
4169 정규 12.05~12.20 (붙임1) 제2024-1회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 공고문.pdf 8042
4168 정규 12.05~12.20 채용공고문(231205).pdf 8003
4167 정규 12.05~12.20 붙임_2024년도 한국동서발전 신입직원 모집공고문.pdf 8122
4166 인턴(체험) 12.04~12.19 채용공고문_청년인턴.pdf 7964
4165 인턴(체험) 12.04~12.18 붙임1. 2023년 청년인턴(6차) 공개채용(제한경쟁) 공고문.pdf 7968
4164 정규 12.04~12.19 2023년도 한국임업진흥원 제4차 인재채용(일반직) 공고.pdf 7957
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 중구 을지로 50 을지한국빌딩 4층 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 신재운
사업자등록번호 110-81-62715 통신판매번호 제2017-서울중구-0762호
TEL : 02-312-6141     FAX : 02-312-6168
Copyright @ 우리경영아카데미. All right reserved.
공정거래위원회