open
로그인
|
회원가입
MainFreepassImg
동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[우체국금융개발원]2023년 제7차 공개채용
등록일    2023-10-30      조회    5657     
첨부   
우체국금융개발원 2023년 제7차 공개채용 공고문.pdf 우체국금융개발원 2023년 제7차 공개채용 공고문.pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.10.30~2023.11.13
채용공고 URL http://www.posid.or.kr
응시자격 □ 일반전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위) ※ 연령미달은 임용취소 사유에 해당(고등학교 3학년 재학생의 경우 만 나이 해당여부 유의)
□ 장애인 제한경쟁 전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위)이며 장애인(장애인고용촉진 및 직업 재활법 시행령에 따른 장애인)
□ 공인노무사 제한경쟁 전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위)이며 공인노무사 자격증을 소지한 자
□ 경력단절여성 제한경쟁 전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위)이며 경력단절 6개월 이상인 여성
□ 상기외에 사항은 공고문을 참조
결격사유 □ 우체국금융개발원 업무규정 제14조에 따른 임용결격사유에 해당하는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인의 선고를 받고 취소되지 아니한 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년 이하 징역·금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자
5. 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자
7. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 재직 중 징계로 면직(파면, 해임, 계약 직권해지 포함)되거나 채용비위로 직권면직 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 병역법에 의한 병역기피자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한자
전형절차/방법 □ 1차 서류심사(공통)
o 심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사)
o 선발인원 : 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
- ncs분야 : 채용예정인원 1명(15배수), 2~4명(10배수), 5명이상(8배수)
- ncs제외 : 채용예정인원의 5배수를 면접 대상인원으로 선발

□ 2차 필기시험
o 직업기초능력평가 실시 : 직업성격검사, 직업능력검사
-직업성격검사 종합결과가 D등급, fail인 경우 불합격처리
o 선발인원 : 직업능력검사 점수 순위에 따라 해당인원을 선발
- 채용예정인원(면접인원) : 5명 이하(5배수), 6~7명(26명), 8~9명(28명), 10명이상(3배수)
o 시험장소 : 대한상공회의소(서울 중구)

□ 3차 면접심사(공통)
o 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사)
o 선발인원
- 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
- 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음
o 심사방법 : 집단면접
- ncs분야 : 1. 질의응답형 면접, 2. 상호토론면접
- ncs분야 외 : 질의응답형 면접
o 면접장소 : 본사, 대구지사, 광주지사

□ 동점자처리 순서
o 서류심사
① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용
② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용
o 필기시험
① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용
② 분야별 직업능력검사 직업기초능력 3과목 중 우선순위 순 고득점 순차적용
③ 직업성격검사 고득점 순차적용(총점 기준)
④ 서류심사 순위 적용
⑤ 서류심사 동점자 기준 적용
o 면접심사
① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용
② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용
③ 필기시험, 서류심사 순으로 우선기준 적용
※ 동일항목 내에서는 고득점 순 우선적용
※ 상기 외에 응시원서 기재항목 등 세부사항은 첨부파일 참조

□ 가산점 적용범위 및 적용대상
o 서류심사
- 최대 10점
o 필기시험
- 직업능력검사 과목별 최대 10점(직업성격검사 적용 제외)
- 가산점을 제외한 만점의 40% 미만의 과목이 있는 경우 가산점 적용 불가
o 면접심사
- 최대10점
우대내용 가점대상(최대 10점) : 국가유공자 등 취업지원대상자(5~10점), 장애인(10점), 만 34세 이하 청년(3점), 지역인재(3점), 공공기관 청년인턴 수료자(3점), 경력단절여성(5점), 북한이탈주민(5점), 다문화가정(5점), 저소득층(5점)
우대사항 : 책임준비금 검증 경험자, 계리소프트웨어(prophet) 사용 가능자, 금융기관(펀드판매사) 펀드마케팅 및 교육 기획, 펀드/금융관련 자격증 보유자, 보험 관련 전공, 보험 관련 자격증 보유자, 의료·보건·보험 관련업 경력자, 의료·보건·보험 관련 자격증 소지자, 어플리케이션 아키텍처(AA) 경력, 예금 및 보험업무 개발 경력, 수익성 검증 경험자 우대, 관련 분야 고객 상담 경력자, 고객센터 상담업무 경험자
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4159 정규 11.28~12.13 [공고문]제2023-3회 직원채용 공고(정규직_무기계약직_사회형평채용).pdf 7901
4158 인턴(체험) 11.28~12.13 (붙임) 2023년 제6차 창업진흥원 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고.hwp 7595
4157 정규 11.27~12.11 [붙임] 채용 공고문_제2023-7호 직원 채용.pdf 7614
4156 인턴(체험) 11.27~12.12 2023년도 국립부산과학관 제5차 육아휴직 대체인력 및 청년인턴 채용공고.pdf 7599
4155 인턴(체험) 11.27~12.04 2024년 체험형 청년인턴 선발 공고문(2023-5호).pdf 7549
4154 인턴(체험) 11.27~12.11 2023년 제3차 청년인턴(체험형) 모집 공고문.pdf 7489
4153 정규 11.24~12.10 2023년 제5차 직원채용 공고문.PDF 7496
4152 인턴(체험) 11.23~12.08 1. 2023년 제6차 신규직원 채용 공고문.pdf 7483
4151 인턴(체험) 11.23~12.08 [KDI국제정책대학원] 채용공고문.pdf 7447
4150 인턴(체험) 11.23~12.07 2024년 세종학당재단 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 7412
4149 인턴(체험) 11.23~12.07 2023년 하반기 체험형 인턴 공개 채용 공고문-최종.pdf 7413
4148 정규 11.22~12.07 1. 2023-5차 직원 채용 공고문.hwp 7342
4147 정규 11.22~12.06 채용 공고문(4).hwp 7369
4146 인턴(채용) 11.22~11.29 NCS채용공고(강원지사)_231122(기술1_인제권역).hwp 7328
4145 정규 11.21~12.05 2023년 제2차 정규직 직원 공개채용 공고.pdf 7318
4144 인턴(체험) 11.21~12.06 (231121)2024년 1차 청년인턴 공개채용 공고문.zip 7275
4143 인턴(체험) 11.20~12.05 2023년도 하반기 제6차 직원채용 공고문.pdf 7182
4142 정규 11.20~12.05 2023년 한국해양수산개발원 제2차 정규직 연구직 석사 채용 공고.pdf 7163
4141 인턴(체험) 11.17~12.01 2024년 제1차 청년인턴 채용 공고.pdf 7179
4140 인턴(채용) 11.17~12.24 NCS채용공고(전북지사)_231117(행정1_군산권역).hwp 6985
4139 정규 11.16~11.30 1) [2023-7호] 직원 채용 공고문.pdf 6990
4138 인턴(체험) 11.16~11.30 2023년 하반기 장기 청년인턴 채용공고문.pdf 7017
4137 인턴(채용) 11.15~11.29 붙임3. 코레일로지스(주) 제5차 직원 채용 공고문(최종).pdf 6968
4136 정규 11.15~11.29 2023년 하반기(2차) 일반직 신입사원 보훈 공개채용(최종).pdf 6952
4135 인턴(체험) 11.15~11.30 2024년도 문화콘텐츠편찬실 청년인턴 채용 공고문.pdf 6782
게시글 검색   검색 뷰어다운로드    한글뷰어 워드뷰어 엑셀뷰어 파워포인트뷰어 아크로벳뷰어 압축해제
학원소개 찾아오시는 길 이용약관 개인정보취급방침
Logo
서울 중구 을지로 50 을지한국빌딩 4층 | 대표이사 구순서 | 개인정보관리책임자 신재운
사업자등록번호 110-81-62715 통신판매번호 제2017-서울중구-0762호
TEL : 02-312-6141     FAX : 02-312-6168
Copyright @ 우리경영아카데미. All right reserved.
공정거래위원회