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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국항로표지기술원]일반직 7급(행정) 채용 공고
등록일    2023-10-24      조회    4593     
첨부   
한국항로표지기술원 일반직 7급(행정) 채용 공고(공고문).hwp 한국항로표지기술원 일반직 7급(행정) 채용 공고(공고문).hwp
입사지원서(22).hwp 입사지원서(22).hwp
한국항로표지기술원 일반직 7급(행정) 채용 공고(직무기술서).hwp 한국항로표지기술원 일반직 7급(행정) 채용 공고(직무기술서).hwp
자기소개서_개인정보 수집이용제공 동의서_자기소개서 작성면접시 블라인드 가이드라인.hwp 자기소개서_개인정보 수집이용제공 동의서_자기소개서 작성면접시 블라인드 가이드라인.hwp
채용형태 정규
접수기간 2023.10.23~2023.11.07
채용공고 URL http://katon.or.kr
응시자격 1. 대학 졸업수준의 실력을 갖춘 사람
2. 전문학사 졸업수준의 실력을 갖춘 사람으로서 기술원이 인정하는 일반업무분야* 2년 이상 종사한 사람
3. 고등학교 졸업수준의 실력을 갖춘 자로서 기술원이 인정하는 일반업무분야* 4년 이상 종사한 사람
* “일반업무분야” 라 함은 법, 행정, 경영, 재무, 회계, 홍보, 서무 및 일반사무 분야를 말함
** 자격기준 구분(고졸, 전문학사, 학사, 석사, 박사)을 반드시 표기하여 지원
결격사유 - 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당 하는 사람
-「공직자윤리법」 제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인 받지 아니한 사람
전형절차/방법 1차 서류전형: 배점 100점, 10배수 이내
2차 필기전형: 배점 100점, 5배수 이내
3차 면접: 배점 100점

* 기술원「인사규정」제16조의 규정에 따라 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 근무한 후 소정의 평가를 거쳐 채용
우대내용 - 장애인
「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
가산비율: 5%
적용전형: 서류, 필기, 면접

- 지역인재
「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재
가산비율: 5%
적용전형: 서류, 필기, 면접

- 한국사능력검정시험
가산비율: 1급 3%, 2급 2%
적용전형: 필기
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4134 인턴(체험) 11.15~11.30 채용공고문(12).pdf 6764
4133 정규 11.14~11.29 [한국국방연구원 2024년 정기 채용 공고].hwp 6794
4132 인턴(체험) 11.14~11.29 2023-4차 인턴연구원 채용 공고문.pdf 6740
4131 정규 11.14~11.28 붙임1. 의료기관평가인증원 2023년 제5회 직원 채용 공고_게시용.hwp 6748
4130 정규 11.13~11.28 (일반) 채용공고문_23년 4분기 공개채용.hwp 6745
4129 정규 11.13~11.27 2023년 하반기 제3차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문(일반직).pdf 6748
4128 정규 11.10~11.24 2023-25 공고문.png 6689
4127 정규 11.10~11.24 1. 채용 공고문(2023 하반기).pdf 6693
4126 정규 11.09~11.23 채용공고문(경영행정분야).pdf 6580
4125 정규 11.09~11.24 2023년 제7차 직원 채용 공고.pdf 6547
4124 인턴(체험) 11.08~11.22 청년인턴 공고문.pdf 6509
4123 인턴(체험) 11.08~11.23 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용_공고문.hwp 6529
4122 인턴(채용) 11.08~11.15 NCS채용공고(대구경북지사)_231108(행정1_경주.포항권역).hwp 6376
4121 인턴(채용) 11.08~11.15 NCS채용공고(대구경북지사)_231108(행정1_대구권역).hwp 6316
4120 인턴(채용) 11.08~11.15 NCS채용공고(대전충남지사)_231108(행정1_대전권역).hwp 6307
4119 정규 11.07~11.16 모집 공고문.hwp 6307
4118 인턴(채용) 11.06~11.20 2024년 신규직원 및 기간제근로자(사업단 및 장애인) 채용계획 공고.hwp 6268
4117 정규 11.03~11.17 (공고문) 2023년 한국문화재재단 3차 직원 채용 공고문.pdf 6182
4116 인턴(체험) 11.03~11.17 채용공고문(11).pdf 6106
4115 정규 11.03~11.17 2023년 행정직(3급행정원) 공개채용 공고문.pdf 6077
4114 인턴(체험) 11.03~11.12 2023년도 건설기술교육원 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 5975
4113 인턴(체험) 11.03~11.20 2024년 상반기 국제개발협력 인턴 채용 공고문.pdf 5977
4112 인턴(체험) 11.02~11.10 한국장애인고용공단 체험형 청년인턴 채용 공고.hwpx 5942
4111 정규 11.02~11.17 제13차 인턴직 채용공고.hwp 5933
4110 인턴(채용) 11.01~11.09 NCS채용공고(인천지사)_231101(행정2_인천지사관할권역).hwp 5922
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