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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국해양수산연수원]2023년도 제2차 정규직 직원 채용 공고
등록일    2023-10-23      조회    4413     
첨부   
1. 2023년도 제2차 정규직 직원 채용 공고문(공고용).pdf 1. 2023년도 제2차 정규직 직원 채용 공고문(공고용).pdf
입사지원서 등.pdf 입사지원서 등.pdf
2. 직무기술서(2023년도 제2차 정규직 직원 채용).zip 2. 직무기술서(2023년도 제2차 정규직 직원 채용).zip
채용형태 정규
접수기간 2023.10.20~2023.11.03
채용공고 URL http://hr.seaman.or.kr/rcrt/init.do
응시자격 ○ 인사규정 제10조(결격사유)각호에 해당하지 않는 자
○ 공고기간 내 연수원에서 모집하는 공고에 중복지원 불가(중복지원 시 심사대상에서 제외)
○ 공고일 기준 연수원 인사규정 제31조의 정년 이내인 자(60세)
○ 성별 무관이나, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
○ 입사지원서 접수 마감일 기준(11.3) 소지면허 및 자격사항이 유효한 자
○ 보훈특별고용전형의 경우, 부산지방보훈청 추천대상자에 한함
결격사유 ○ 인사규정 제10조(결격사유)각호에 해당하지 않는 자
1. 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
2. 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함)
3. 피성년후견인
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
6. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
8의2. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
8의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
8의5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 비위면직자에 해당하는 사람
9. 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 사람
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용 즉시 근무 가능한 자
○ 성별제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용 즉시 근무 가능한 자
전형절차/방법 □ 제1단계(서류심사)
○ 선박직, 무기계약직(일반사무직, 공무직) : 제출서류 및 지원자격 적격여부/입사지원서 불성실 작성여부/블라인드 위반여부

□ 제2단계(필기전형) 인성 및 직무능력검사 - 서류심사 결과 적격자 전원
○ 선박직, 무기계약직(일반사무직) : 인성검사 및 직무능력검사 시행 - 인성검사결과 적합자 중 직무능력검사 고득점자순으로 채용 예정인원의 4배수 이내에서 2단계 대상자 결정(단, 선박직 및 일반사무직의 경우 만점의 40%미만인 경우 3단계 대상에서 제외)
○ 무기계약직(공무직) - 인성검사 결과 적합자 전원

□ 제3단계(면접심사)
○ 선박직, 일반사무직, 공무직 : 면접심사(ncs기반 직무역량 및 인성 심층면접)

※ 최종합격자 선발기준
○ 선박직 : 심사 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정
○ 일반사무직, 공무직 : 면접심사 점수가 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정



※ 동점자 처리기준
○ 일반사무직 : 취업지원대상자,직무능력검사 고득점자 순
○ 선박직 : 취업지원대상자, 상위면허, 승무경력 순
○ 공무직 : 취업지원대상자, 근무경력 순
우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인에 대하여 규정에 따라 가점 부여
○ 사회형평적 채용 대상자(경력단절여성, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족) 및 연수원 인턴·계약직 근무 경력은 관련 규정에 따라 가점 부여
※ 해당자는 입사지원 시 시스템에 증명서 첨부(미첨부시 모든 전형단계 가점적용 불가)
※ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점만 적용
※ 최소 모집단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 겨우, 취업지원대상자 가점 적용 불가
(단, 선발예정인원이 3명 이하인 경우에라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4134 인턴(체험) 11.15~11.30 채용공고문(12).pdf 6764
4133 정규 11.14~11.29 [한국국방연구원 2024년 정기 채용 공고].hwp 6794
4132 인턴(체험) 11.14~11.29 2023-4차 인턴연구원 채용 공고문.pdf 6740
4131 정규 11.14~11.28 붙임1. 의료기관평가인증원 2023년 제5회 직원 채용 공고_게시용.hwp 6748
4130 정규 11.13~11.28 (일반) 채용공고문_23년 4분기 공개채용.hwp 6745
4129 정규 11.13~11.27 2023년 하반기 제3차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문(일반직).pdf 6748
4128 정규 11.10~11.24 2023-25 공고문.png 6689
4127 정규 11.10~11.24 1. 채용 공고문(2023 하반기).pdf 6693
4126 정규 11.09~11.23 채용공고문(경영행정분야).pdf 6580
4125 정규 11.09~11.24 2023년 제7차 직원 채용 공고.pdf 6547
4124 인턴(체험) 11.08~11.22 청년인턴 공고문.pdf 6509
4123 인턴(체험) 11.08~11.23 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용_공고문.hwp 6529
4122 인턴(채용) 11.08~11.15 NCS채용공고(대구경북지사)_231108(행정1_경주.포항권역).hwp 6376
4121 인턴(채용) 11.08~11.15 NCS채용공고(대구경북지사)_231108(행정1_대구권역).hwp 6316
4120 인턴(채용) 11.08~11.15 NCS채용공고(대전충남지사)_231108(행정1_대전권역).hwp 6307
4119 정규 11.07~11.16 모집 공고문.hwp 6308
4118 인턴(채용) 11.06~11.20 2024년 신규직원 및 기간제근로자(사업단 및 장애인) 채용계획 공고.hwp 6268
4117 정규 11.03~11.17 (공고문) 2023년 한국문화재재단 3차 직원 채용 공고문.pdf 6182
4116 인턴(체험) 11.03~11.17 채용공고문(11).pdf 6106
4115 정규 11.03~11.17 2023년 행정직(3급행정원) 공개채용 공고문.pdf 6077
4114 인턴(체험) 11.03~11.12 2023년도 건설기술교육원 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 5975
4113 인턴(체험) 11.03~11.20 2024년 상반기 국제개발협력 인턴 채용 공고문.pdf 5977
4112 인턴(체험) 11.02~11.10 한국장애인고용공단 체험형 청년인턴 채용 공고.hwpx 5942
4111 정규 11.02~11.17 제13차 인턴직 채용공고.hwp 5933
4110 인턴(채용) 11.01~11.09 NCS채용공고(인천지사)_231101(행정2_인천지사관할권역).hwp 5922
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