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생년월일	*예)20210101(8자리)

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

4차 적발	타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치

1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

3차 적발	타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치

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[한국산림복지진흥원]2023년도 하반기 정규직(5급, 6급) 채용 공고

등록일 2023-09-26 조회 2171

첨부

붙임. 2023년 하반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고문.pdf

붙임. 직무기술서(1).pdf

정규직 붙임서류.zip

채용형태	정규
접수기간	2023.09.26~2023.10.12
채용공고 URL	http://www.fowi.or.kr/user/bbs/bbsView.do?bbsManageId=22&bbsId=6288
응시자격	1. 공통사항: 결격사유에 해당하지 않는 자로서 임용일 기준 만60세 이하인 자 2. 공개경쟁채용: 제한없음(5급(전 직무)) 3. 제한경쟁채용: 채용공고 시작일 기준 아래 응시자격의 어느 하나에 충족하는 자 가. 5급(자격-산림치유): 산림치유지도사 2급 이상 자격증을 취득한 자 나. 5급(자격-시설관리(건축)): 아래 중 하나 이상 자격증 소지자 - 건축기사, 건축설비기사, 실내건축기사, 건축구조기술사, 건축시공기술사, 건축품질기술사, 건축사, 건축기계설비기술사 다. 5급(자격-시설관리(전기)): 아래 중 하나 이상 자격증 소지자 - 전기공사기사, 전기기사, 소방설비기사(전기분야), 건축전기설비기술사, 전기응용기술사, 소방기술사, 전기기능장 라. 5급(자격-시설관리(기계)): 아래 중 하나 이상 자격증 소지자 - 소방시설관리사, 건축설비기사, 공조냉동기계 기사, 소방설비기사(기계), 에너지관리기사, 건축기계설비기술사, 공조냉동기계기술사, 소방기술사 마. 5급(국가유공자) -「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원대상자 -「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조제9항,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원대상자 바. 6급(고졸) - 최종학력이 고등학교 졸업자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
결격사유	1.「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자 2.「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
전형절차/방법	1. 모집공고 및 원서접수: 2023. 9. 26.(화) ~ 2023. 10. 12.(목) 14:00까지 2. 1차(서류전형): 계량(자격증(직무, 전산/OA)) 60%, 비계량(자기소개서) 40% - 합격기준 ? (5급) 가산점 포함 60점 이상 득점자 중에서 고득점순으로 7배수 이내 선발 ? (5급(자격)) 가산점 포함 60점 이상 득점자 중에서 고득점순으로 7배수 이내 선발 ? (5급(국가유공자)) 가산점 포함 고득점자 순으로 7배수 이내 선발 ? (6급(고졸)) 가산점 포함 50점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 7배수 이내 선발 ※ (공통) 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리 3. 1차(서류전형) 합격자 발표: 2023. 10. 25.(수) 4. 2차(필기시험): 2023. 11. 4.(토) 가. 5급(공개경쟁): 직업기초능력평가(50%), 직무수행능력평가(50%), 인성검사(적/부) - 합격기준 ? 채용예정인원이 2명 미만인 경우 인성검사결과가 적합하고, 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 5배수 이내 선발 ? 채용예정인원이 2명 이상인 경우 인성검사결과가 적합하고, 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 3배수 이내 선발 나. 5급(국가유공자): 인성검사(적/부) - 합격기준: 인성검사 결과가 적합한 자 ※ 제한경쟁분야(5급(국가유공자)) 인성검사는 11월 4일(토) 온라인으로 진행될 예정 다. 5급(자격): 직업기초능력평가(100%), 인성검사(적/부) - 합격기준 ? 채용예정인원이 2명 미만인 경우 인성검사결과가 적합하고, 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 5배수 이내 선발 ? 채용예정인원이 2명 이상인 경우 인성검사결과가 적합하고, 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 3배수 이내 선발 라. 6급(고졸): 직업기초능력평가(100%), 인성검사(적/부) - 합격기준: 인성검사결과가 적합하고, 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 5배수 이내 선발 ※ (공통) 인성검사 ‘부적합’기준은 신뢰도 결과가 ‘부적합’하거나, 인성검사결과 D등급인 자, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 전원 합격 처리 5. 2차(필기시험) 합격자 발표: 2023. 11. 8.(수) 6. 3차(면접시험): 2023. 11. 15.(수)~ 11. 16.(목) 가. 산림교육, 산림치유 직무 - 5급: PT 및 경험면접 ※ 산림교육·치유직무 PT면접은 프로그램 시연방식으로 운영 나. 전 직무(산림교육·산림치유 제외) - 5급: 경험 및 상황면접 - 6급: 경험 면접 ※ (공통) 합격기준: 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 채용예정인원의 1배수 이내 선발 - 단, 마지막 합격선에서 동점자 발생시 「한국산림복지진흥원 직원 채용에 관한 지침」제11조제3항 각 호의 순에 따라 합격자 결정 * (면접시험 동점자 합격자 결정 기준) 1. 취업지원 대상자 → 2. 장애인, 취업보호대상자 → 3. 저소득층, 북한이탈주만, 다문화가족 → 4. 면접시험 외부위원 평가 고득점자 → 5. 필기시험 고득점자 → 6. 서류전형 고득점자 → 7. 재면접자에 의한 고득점자 7. 3차(최종) 합격자 발표: 2023. 12. 6.(수) 8. 신체검사 및 임용등록: 2023. 12. 7.(목) ∼ 2023. 12. 13.(수) 9. 근무지 통보: 2023. 12. 14.(목) 10. 최종임용: 2023. 12. 18.(월) (단, 5급 시설관리(전기/기계) ’24. 1. 2.(화) 임용) - 합격자 발표 이후에도 결격사유 확인 시 합격 및 임용취소 가능 ※ 상기 일정은 자연재해 및 기관 사정, 응시인원에 따라서 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지
우대내용	1. 취업지원대상자(각 전형 단계): 5% 또는 10% 2. 장애인 및 취업보호 대상자(각 전형 단계): 5% 3. 정부권장정책에 해당하는 경우(서류전형): 3% 또는 5%(우수인턴) 4. 지역인재(서류전형): 3%(지역인재 가점은 채용예정기관별로 적용함에 따라 전국 모집 직무는 해당사항 없음) 5. 한국사능력검정시험 평가등급 보유자(서류전형): 1~3% (상세 내용 공고문의 채용 우대사항 참고) 6. 진흥원 재직자(서류전형): 3%(상세 내용 공고문의 채용 우대사항 참고) 7. 적용기준: 구분별 가장 높은 1개 가점만 적용, 중복 불가 ※ 공고 시작일 기준으로 유효한 사항만 인정함 ※ 상기 기준에도 불구하고, 취업지원대상자의 경우 가산점 부여 및 가산점 합격인원 상한제의 적용은 ?취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)?을 적용하여 처리하며, 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

번호	채용형태	제목	접수기간	파일	조회

4059	인턴(체험)	[우체국물류지원단]2023년 3차 청년인턴 채용 공고	10.17~10.24	3704
4058	정규	[국토안전관리원]2023년도 직원 채용 공고	10.16~10.31	3763
4057	정규	[한국건강가정진흥원]제3차 직원 채용 공고	10.14~10.30	3717
4056	인턴(체험)	[시청자미디어재단]2023년 제11차 체험형인턴 채용 공고	10.13~10.20	3658
4055	인턴(체험)	[한국교통연구원]2023년 PAO(체험형)인턴 채용공고	10.13~10.27	3646
4054	인턴(체험)	[산업연구원]2023년 제5차 청년인턴 채용 공고	10.13~10.30	3498
4053	정규	[국가녹색기술연구소(NIGT)]인턴연구원 선발 공고	10.12~10.26	3470
4052	정규	[한국잡월드]2023년 4분기 5급 정규직 신입 직원 및 기간제근로자 채용 공고	10.13~10.28	3469
4051	정규	[한국장애인개발원]2023년도 제3차 직원 정기채용 공고	10.12~10.26	3433
4050	정규	[산업연구원]2023년 제3차 정규직원 채용공고 (영문 에디터)	10.12~10.26	3395
4049	정규	[한국도로공사서비스(주)]신입(인턴)직원 채용공고	10.11~10.25	3407
4048	정규	[한전KPS(주)]2023년도 제2차 신입사원 채용공고	10.11~10.26	3428
4047	정규	[중앙보훈병원]2023년 4분기 정규직 직원 채용 공고	10.11~10.24	3343
4046	인턴(채용)	[주택관리공단(주)]채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 부산울산지사)	10.11~10.20	3331
4045	정규	[신용보증재단중앙회]2023년 하반기 신입직원(5급) 채용안내	10.11~10.26	3370
4044	인턴(체험)	[부산항만공사]체험형 청년인턴 채용 공고	10.11~10.26	3251
4043	인턴(체험)	[한국무역보험공사]2023년 하반기 체험형 청년인턴 채용공고	10.11~10.25	3252
4042	정규	[한국산업단지공단]2023년 하반기 신입직원 및 경력직원 채용 공고	10.11~10.25	3239
4041	정규	[축산물품질평가원]2023년 하반기 신규직원 행정직(6급) 채용공고	10.10~10.25	3233
4040	정규	[축산물품질평가원]2023년 하반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고	10.10~10.25	3154
4039	정규	[(재)예술경영지원센터]2023년 제5차 직원 채용 공고	10.10~10.26	3136
4038	인턴(체험)	[그랜드코리아레저(주)]2023년 제2차 GKL 리본(REBORN) 청년인턴 선발	10.10~10.26	3091
4037	인턴(체험)	[한국한의약진흥원]2023년 제5차 계약직, 청년인턴 채용 공고	10.06~10.16	3057
4036	정규	[국가수리과학연구소]체험형 청년인턴 공개채용	10.06~10.22	3056
4035	정규	[아동권리보장원]직원 채용	10.06~10.20	3047




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