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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[국방기술품질원] 2024년 2차 정기 채용(무기직(운영직), 기간사업직)
등록일    2024-10-23      조회    71077     
첨부   
무기직(일반)기간사업직 공고문.pdf 무기직(일반)기간사업직 공고문.pdf
무기직(일반)기간사업직채용직무기술서.pdf 무기직(일반)기간사업직채용직무기술서.pdf
함정사업단계별기술지원업무(기사A-08 지원자 직무 참조자료).hwp 함정사업단계별기술지원업무(기사A-08 지원자 직무 참조자료).hwp
감항인증채용분야경력인정기준(기사A03지원자필수작성).hwp 감항인증채용분야경력인정기준(기사A03지원자필수작성).hwp
채용형태 계약직
접수기간 2024.10.23~2024.11.06
채용공고 URL http://dtaq.hubst.co.kr/
응시자격

[공통요건]

-무기직일반(운영직) 임용예정일(직무기술서 상 표기일) 기준 정년 만 61세 미만자

-기간사업직 응시연령 제한 없음

-공고문 명시 결격사유 미해당자

-대한민국 국적 소지자(복수국적자는 외국국적을 임용 전까지 포기)



[세부 요건]

-세부 직무별 요건은 직무기술서 참조

결격사유

국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
기품원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자
공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 따라 각 호의 하나에 해당하는 자
복수국적자로 임용전까지 외국국적을 포기하지 않은 경우
남성의 경우 병역을 필하지 않은 경우(단, 면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역, 소집해제 가능한 경우는 제외)

전형절차/방법

전형절차 : 1) 서류접수, 2) 서류전형, 3) 면접전형, 4) 신원조회 및 신체검사


1) 서류접수기간 : 10.25. 14:00 ~ 11.6. 14:00 (입사지원사이트 제출)


2) 서류전형 : 11월 2주 예정, 합격자 발표 11월 2주 예정


3) 면접전형 : 11월 3주(11.18~22.중 1일), 합격자 발표 12월 1주 예정


4) 신원조사 및 신체검사 : 면접결과 확정 후 24.12월 중 발표, 24.12월 이후 임용 예정

우대내용

-장애인의 경우 전 분야 서류전형 면제

-분야별 직무기술서상 우대요건 충족 시 서류전형 점수에 3점~5점 가점 부여.

※ 세부 우대요건은 직무기술서 참조

기타추가사항 (입사지원서) 온라인 형식 입사지원에 따른 지원서 파일 미등록
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
5033 정규 10.24~11.07 붙임 1. 2024년도 정규직 채용 공고.hwp 70972
5032 인턴(체험) 10.24~11.07 1. 채용공고문(1).hwp 70962
5031 인턴(체험) 10.24~11.08 2025년 상반기 KOICA 국제개발협력 인턴 채용 공고문.pdf 70873
5030 계약직 10.24~11.06 [채용공고]2024년 한국지능정보사회진흥원 4차 계약직 채용.pdf 70796
5029 정규 10.24~11.06 [채용공고]2024년 한국지능정보사회진흥원 하반기 2차 정규직 채용.pdf 70819
5028 정규 10.23~11.06 KIEP 정규직 연구원급 및 행정원급 채용 공고_24.10.23.pdf 70823
5027 계약직 10.23~11.07 2024년 한국해양수산개발원 제3차 무기직 사무직 채용 공고.pdf 71086
5026 인턴(체험) 10.23~11.07 [붙임 1] 2024-10 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf 71086
계약직 10.23~11.06 무기직(일반)기간사업직 공고문.pdf 71077
5024 계약직 10.23~11.06 NIA_2024년 하반기 4차 계약직 직무기술서.pdf 71054
5023 정규 10.23~11.06 [입사지원서양식]2024년 하반기_2차 채용_정규직.pdf 71104
5022 인턴(체험) 10.22~11.06 [붙임][채용공고 제2024-10호] 공고문.pdf 71113
5021 계약직 10.22~11.05 채용공고문(최종).jpg 71123
5020 인턴(채용) 10.22~10.29 NCS 채용공고문(인천지사)_241022(행정1).hwp 71091
5019 인턴(체험) 10.22~10.29 비정규직(청년인턴) 공고문.pdf 71076
5018 정규 10.22~10.28 행정직 의료기술직 원무직 채용공고.pdf 71463
5017 정규 10.22~11.04 24년도 신입직 채용공고문(직무기술서 포함).hwp 71124
5016 정규 10.22~11.05 01. (국가생명윤리정책원) 제2024-5차 직원 채용 공고_공고문.pdf 71036
5015 정규 10.21~11.05 [공고문] 정규직 직원 공개채용 공고(재무팀).pdf 71035
5014 정규 10.21~11.04 한국농수산식품유통공사 채용공고문(2024년 신입 및 경력직).zip 71146
5013 계약직 10.21~11.05 한국고전번역원 2024년 4분기 직원채용 공고문 1부.pdf 71288
5012 계약직 10.21~11.05 2024년 제3차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용 공고문.hwp 71273
5011 인턴(체험) 10.21~11.05 [제2024-107호] 2024년도 제7차 서울특별시발달장애인지원센터 청년인턴 채용 공고.hwp 71299
5010 인턴(채용) 10.21~11.04 2024년 하반기 신규직원 및 기간제근로자(사업단 및 장애인) 채용계획 공고(알리오).hwp 71294
5009 계약직 10.19~11.02 1. 2024-3차 직원 채용 공고문.hwp 71462
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